Objectif de dépenser 300 millions de dollars de plus l’année prochaine pour améliorer les salaires et les soins de santé

Le panneau à l’extérieur du magasin Target est visible à Arvada, Colorado, le 10 janvier 2014. REUTERS/Rick Wilking

28 février (Reuters) – Retailer Target Corp (TGT.N) a déclaré lundi qu’il dépenserait 300 millions de dollars de plus l’année prochaine pour améliorer les salaires de départ et les soins de santé de sa vaste armée d’employés, car il semble être un lieu de travail attrayant dans un environnement serré aux États-Unis. marché du travail.

Les détaillants et les restaurants ont été aux prises avec des pénuries de main-d’œuvre au cours des derniers mois, aggravées par la variante du coronavirus Omicron, et ont proposé des augmentations de salaire et d’autres incitations pour conserver le personnel et assurer le bon fonctionnement des entreprises.

Target, qui comptait plus de 350 000 travailleurs en septembre, a fixé une nouvelle fourchette salariale de départ de 15 $ à 24 $ l’heure pour les employés de ses magasins et entrepôts. Le salaire de départ précédent dans l’entreprise était de 15 $ de l’heure.

Reportage d’Uday Sampath à Bangalore; Montage par Sriraj Kalluvila

Nos normes : Les principes de confiance de Thomson Reuters.