Novacap annonce la création de la Bourse Femmes en Finance


La principale société de capital-investissement engage 200 000 $ et offre des opportunités de participer à des programmes de stages rémunérés et un accès au mentorat pour faire progresser la parité hommes-femmes

MONTRÉAL, 8 mars 2022 /CNW Telbec/ – Alors que nous inaugurons le Mois de l’histoire des femmes et en l’honneur de la Journée internationale de la femme, Novacap est extrêmement fière d’annoncer le lancement de sa bourse Femmes en finance. Cette initiative représente un engagement de 200 000 $ sur cinq ans pour créer des bourses d’études pour les femmes poursuivant des programmes de premier cycle en finance.

Journée internationale de la femme (Groupe CNW/Novacap Management Inc.)

Journée internationale de la femme (Groupe CNW/Novacap Management Inc.)

 »Aujourd’hui, nous lançons notre première initiative dans une chaîne d’influence positive visant à rendre notre industrie plus équitable et inclusive. Novacap est fière d’assumer une position de leader dans la lutte contre la sous-représentation des femmes dans l’industrie du capital-investissement », a déclaré Pascal Tremblay, président et chef de la direction, associé directeur chez Novacap.  »Ces investissements sont représentatifs de notre volonté de faire progresser nos priorités en matière de diversité, d’équité et d’inclusion à chaque étape du cheminement de carrière d’un candidat. »

Novacap offrira aux bénéficiaires la possibilité de participer à des programmes de stages rémunérés et d’avoir accès à du mentorat au fur et à mesure de leur progression dans le programme.

Cinq mille dollars des bourses seront accordées à des étudiants de plusieurs universités canadiennes, dont l’Université de Sherbrooke, Université Concordia, université McGill et HEC Montréal. D’autres universités à travers Canada devraient rejoindre le programme plus tard cette année.

Dans l’ensemble, les lauréats seront des étudiants qui ont démontré un engagement envers l’éducation, un intérêt pour la finance, et en particulier un intérêt à poursuivre une carrière dans le capital-investissement.

« En réfléchissant au paysage actuel, je ne suis pas seulement préoccupé par le manque de représentation des femmes dans le capital-investissement, mais aussi par le sentiment de marginalisation qui a été exprimé et documenté par les femmes dans notre domaine », a déclaré Jacques Fousy, président du conseil d’administration et associé directeur chez Novacap. « C’est une priorité pour nous tous chez Novacap de travailler sur des approches concrètes et réalisables qui ouvrent la voie aux femmes pour entrer, rivaliser et réussir dans notre industrie. »

« Le rapport 2021 de la CVCA sur l’état de la diversité et de l’inclusion a révélé qu’il reste du travail à faire pour rendre les secteurs du capital-risque et du capital-investissement véritablement inclusifs et équitables », a déclaré Kim Furlong, PDG de la CVCA.  »Je suis extrêmement satisfaite de l’initiative de Novacap et j’espère qu’elle encouragera les autres à réfléchir au rôle que nous avons tous à jouer dans l’autonomisation des femmes, la constitution d’équipes diversifiées et la création d’environnements inclusifs. »

 »Je suis fier de mener cette initiative chez Novacap. Il a été démontré à maintes reprises que les organisations aux talents diversifiés obtiennent de meilleurs résultats que leurs homologues non diversifiés, en particulier dans des domaines tels que l’innovation, la rentabilité et la rétention des employés », a déclaré Heather Shantora, Directeur chez Novacap.  »Au-delà de l’aide financière, je travaillerai avec mes collègues pour m’assurer que les femmes reçoivent le mentorat et les conseils qui les inspireront à poursuivre une carrière dans le capital-investissement. Il s’agit d’une première étape importante pour changer l’industrie. »

À propos de Novacap

Fondée en 1981, Novacap est un chef de file nord-américain du capital-investissement avec plus de 8 milliards de dollars canadiens d’AUM qui a investi dans plus de 100 sociétés plateformes et réalisé plus de 150 acquisitions complémentaires. En appliquant son approche sectorielle depuis 2007 dans les industries, les TMT, les services financiers et l’infrastructure numérique, l’expertise approfondie de Novacap peut accélérer la croissance de l’entreprise et créer de la valeur à long terme. Avec des équipes d’investissement et d’exploitation expérimentées et dévouées ainsi que des capitaux substantiels, Novacap possède les ressources et les connaissances qui aident à bâtir des entreprises de classe mondiale. Novacap a des bureaux à BrossardQuébec et Toronto, Ontario. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.novacap.ca.

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SOURCE Novacap Management Inc.

Cision

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