Mark Zuckerberg ne s’attend pas à des licenciements chez Meta malgré le krach boursier: rapport

Mark Zuckerberg aurait dit aux employés de Meta qu’il n’avait pas l’intention de licencier – alors même que l’entreprise s’engage à se serrer la ceinture avec une baisse de 43 % de ses actions jusqu’à présent cette année.

Après que la société mère de Facebook et d’Instagram ait institué des gels d’embauche pour de nombreux postes ces dernières semaines, les « Métamates » nerveux se préparent à d’éventuelles licenciements. Mais Zuckerberg a cherché à apaiser leurs craintes lors d’une réunion à mains nues la semaine dernière, selon un enregistrement obtenu par The Verge.

« Je ne peux pas m’asseoir ici et faire une promesse permanente et permanente qu’à mesure que les choses changent, nous n’aurons pas à reconsidérer cela », aurait déclaré Zuckerberg à propos de licenciements potentiels. « Mais ce que je peux vous dire, c’est qu’à partir de là où nous sommes assis aujourd’hui, nous ne nous attendons pas à ce que nous devions le faire. Et au lieu de cela, essentiellement, ce que nous faisons, c’est que nous composons la croissance à des niveaux que nous pensons être gérables au fil du temps.

Zuckerberg a également rassuré les employés sur le fait que l’entreprise est « dans une position très solide et a une activité très saine » et « toujours en croissance rapide », selon le rapport.

« Comme nous l’avons mentionné dans nos récents résultats, nous évaluons les priorités clés de l’entreprise et mettons de l’énergie derrière elles, en particulier en ce qui concerne notre activité principale et Reality Labs », a déclaré le porte-parole de Meta, Joe Osborne, dans un communiqué jeudi.

La nouvelle survient alors que les changements de confidentialité apportés par Apple et Google prennent une bouchée de plusieurs milliards de dollars dans les activités publicitaires de Meta – et la société combat un TikTok ascendant pour les globes oculaires des jeunes.

Certains investisseurs se méfient également du gros pari de Zuckerberg sur le métaverse, qui a perdu 10 milliards de dollars en 2021. Zuckerberg affirme que l’initiative sera payante à long terme.

Les actions de Meta se négociaient à 191,38 $ tôt vendredi – en baisse de 11,5 % par rapport au mois précédent et de 43,2 % depuis le début de 2022. En comparaison, l’indice composite Nasdaq, à forte composante technologique, est en baisse de 27,9 % jusqu’à présent cette année.

Dans un effort apparent pour réduire les coûts, Meta a déclaré plus tôt en mai qu’il ralentissait ou gelait entièrement l’embauche pour la plupart de ses postes de niveau intermédiaire ou supérieur. L’entreprise a également suspendu l’embauche de certains emplois d’ingénierie de niveau inférieur.

Selon The Verge, les divisions frappées par un gel des embauches d’ingénieurs comprennent les équipes de rencontres, de jeux et de messagerie Facebook pour enfants, ainsi que les divisions achats, appels vidéo et audio de l’entreprise.

D’autres entreprises technologiques, dont Netflix, Peloton, Robinhood, Carvana et Gopuff, ont toutes licencié des employés ces derniers mois.