Les technologies de travail à distance ont sauvé des millions d’emplois dans le monde

La pandémie de Covid-19 a obligé la plupart des entreprises à repenser leur façon d’aborder leurs opérations quotidiennes, pratiquement du jour au lendemain. Comme les gens devaient garder leurs distances, le travail à distance est soudainement devenu la clé de la continuité des activités et les outils de communication et de collaboration se sont avérés essentiels.

Un nouveau rapport de la société de visioconférence Zoom met davantage en lumière l’importance de ces outils pour les entreprises en 2020.

En sondant 5 820 employés aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, au Japon et en Inde, travaillant dans des PME et des entreprises de divers secteurs, Zoom a découvert qu’il y avait 2,5 à 3 fois plus de travailleurs à distance l’année dernière.

L’entreprise a également constaté que le travail à distance avait sauvé des millions d’emplois dans le monde, dont 2,28 millions rien qu’aux États-Unis.

Parmi les employés travaillant à distance, l’utilisation des solutions de visioconférence a augmenté de 2,4 à 2,7 fois. Les employés ont également passé jusqu’à cinq fois plus de temps sur les appels vidéo.

Le travail à distance a rendu les décideurs plus confiants pour l’avenir. La majorité (70%) est désormais plus ouverte aux modèles de travail flexibles et à distance, par rapport à avant la pandémie.

Les employés ont également apprécié ce nouveau mode de fonctionnement, le travail hybride devenant le modèle préféré de la plupart. Les entreprises s’attendent à ce que plus d’un tiers de leurs employés restent éloignés, au moins à temps partiel, après la disparition de la pandémie.

«Le travail à distance ne sera pas une nouveauté exclusive à la pandémie, mais plutôt un avantage concurrentiel», conclut le rapport. «En dotant vos employés de solutions agiles, vous pouvez pérenniser les opérations et favoriser une main-d’œuvre résiliente et plus heureuse.»