Les offres d’emploi de London Finance établissent un nouveau record au troisième trimestre
(Bloomberg) —
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L’assouplissement du verrouillage au Royaume-Uni dynamise le marché des emplois dans la finance à Londres, avec des publications au troisième trimestre plus du double par rapport à l’année dernière.
Il y a eu 8 343 nouvelles annonces pour des postes dans les services financiers entre juillet et septembre, selon le cabinet de recrutement Morgan McKinley et le fournisseur de données Vacancysoft. Cela se compare à 3 575 au même trimestre l’an dernier.
Rien qu’en septembre, 2 818 nouveaux emplois ont été publiés, marquant le mois le plus chargé depuis au moins janvier 2014.
Le nombre reflète le frein à l’embauche lors des confinements imposés pour ralentir la propagation du Covid-19. C’est une histoire similaire dans le secteur financier britannique, où le nombre de nouveaux emplois bancaires a dépassé les 5 000 en juin.
« Cela a été causé par l’assouplissement des mesures de verrouillage du gouvernement, et à son tour, les banques ayant initialement réduit leur personnel, elles ont maintenant besoin de personnes pour rejoindre à nouveau leurs équipes », a déclaré Ben Harris, responsable de la gouvernance chez Morgan McKinley. « Le marché du recrutement est devenu un marché dirigé par les candidats, les candidats ayant plusieurs options différentes en déplacement, ce qui oblige les institutions à agir rapidement lors de l’embauche. »
Il existe une demande particulière pour des emplois dans les domaines du risque et de la conformité, les embauches pour ces postes représentant environ 13% de tous les postes vacants dans le secteur bancaire, selon les données.
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