Les offres d’emploi de haute technologie en Caroline du Nord dépassent les 33000 – la demande de Raleigh augmente de 36,5%
RALEIGH – Le marché des emplois de haute technologie de Caroline du Nord continue de grimper avec le plus grand nombre de postes ouverts affichés publiquement dépassant 33000.C’est le niveau le plus élevé en plus d’un an et représente une augmentation de 50% par rapport au point bas de mai dernier lors de la pandémie.
Le métro de Raleigh-Cary ouvre la voie, où les ouvertures ont grimpé de 36,5% en glissement annuel pour atteindre 12 234, selon le dernier rapport IT Job Trends de la NC Technology Association.
«Avec 33 530 postes disponibles, il y a plus d’opportunités que jamais pour les talents technologiques. Alors que la reprise économique globale et la distribution des vaccins s’améliorent, les analystes restent optimistes quant à la poursuite de cette croissance alors que les entreprises s’efforcent d’atteindre l’excellence technologique et numérique dans le paysage post-COVID », indique le rapport.
Les emplois affichés ont également légèrement augmenté à Durham-Chapel Hill, passant à un peu moins de 4 000.
Les ouvertures augmentent de plus de 2 000 à partir de janvier.
Graphique NC TECH
«Les offres d’emploi en TI ont augmenté de façon marquée en février, à la fois en termes d’année en année et en continuant une tendance mensuelle à la hausse depuis décembre – en fait, atteignant le plus haut niveau en un an», a déclaré Brooks Raiford, PDG de NC TECH. «Il est également encourageant de voir un retour aux tendances typiques, comme une accélération du recrutement au premier trimestre.»
Les données NC TECH sont reflétées dans le dernier rapport sur les emplois de WRAL TechWire qui a trouvé des listes pour des milliers de postes – technologiques et autres – à travers le Triangle.
Répartition des emplois vacants par région métropolitaine et croissance ou baisse d’une année à l’autre:
TOP 10 MSA
Lieu, février ’21 vs février ’20
- Raleigh: 12 234, + 36,5%
- Charlotte / Concord / Gastonia: 10 556, -11,3%
- Durham / Chapel Hill: 3 938, + 0,2%
- Fayetteville: 1102, + 8,6%
- Greensboro / Point haut: 838-29,7%
- Winston-Salem: 551, -22,3%
- Wilmington: 326, + 0,6%
- Burlington: 316, + 64,6%
- Jacksonville: 192, + 41,2%
- Myrtle Beach / Conway / N. Myrte: 191, + 103,2%
- TOTAUX Tous autres inclus: 33530, + 7,5%
Bonne nouvelle pour les demandeurs d’emploi: les offices nationaux de l’emploi affichent plus de 40000 postes vacants dans Triangle