Les nouveaux salaires de la banque d’investissement à Wall Street, par banque

Combien gagnerez-vous en tant qu’analyste, associé ou vice-président dans une banque d’investissement à Wall Street en 2021 ? Suite à des hausses salariales compétitives dans les principales banques d’investissement au cours des derniers mois, les salaires divergent.

Le graphique ci-dessous montre notre estimation des salaires actuels et récents des banquiers par niveau chez Bank of America, Barclays, Citigroup, Deutsche Bank, JPMorgan, Guggenheim, Morgan Stanley et UBS. Les chiffres sont basés sur les augmentations de salaire déclarées par les banques et les informations antérieures sur leur rémunération, tirées à la fois de Wall Street Oasis et de la base de données des salaires H1B pour New York.

Guggenheim Securities est une anomalie en tant que petit acteur parmi les plus grandes banques répertoriées, mais nous avons inclus les chiffres de rémunération de Guggenheim en raison de la clarté comparative de leurs salaires avant et après l’augmentation.

Comme le montre le graphique, les augmentations ont créé divers écarts, en particulier aux niveaux supérieurs. Bien que l’augmentation standard semble être de 15 000 $ pour les analystes et de 25 000 $ pour les associés et les vice-présidents, toutes les banques n’ont pas appliqué d’augmentations de cette ampleur à tous les niveaux, et les premières banques à proposer des augmentations proposaient à la place une augmentation de bonus unique. JPMorgan, par exemple, ne propose son augmentation de salaire qu’aux analystes. UBS offre un bonus de 40 000 $ pour la promotion d’analyste à associé, qui ne figure pas sur le tableau des salaires.

Nous avons ajouté les détails des augmentations dont nous avons connaissance sous le graphique. Si vous travaillez dans l’une des banques répertoriées et que vous avez des informations à ajouter, contactez-nous à l’adresse e-mail ci-dessous. Notamment, des banques comme Goldman Sachs, Morgan Stanley et Deutsche Bank n’ont pas encore augmenté les salaires des banquiers d’investissement. Les chiffres des salaires de Goldman présentés – tirés de la base de données des salaires H1B – suggèrent que Goldman a peut-être moins besoin d’augmenter les salaires que ses concurrents de toute façon : ses salaires semblent déjà correspondre aux nouveaux taux.

Si vous visualisez cet article sur un téléphone portable, vous voudrez peut-être le revoir sur un bureau car le graphique y est plus facilement visualisé…

• Bank of America : 10 000 $ et salaires des associés et des vice-présidents de 25 000 $, à compter du 1er mai.
• Barclays : Les salaires des analystes augmentent de 15 000 $ et ceux de ses associés et vice-présidents américains de 25 000 $.
• Citi : Les salaires augmentent de 15 000 $ à 25 000 $ pour les analystes, les associés et les vice-présidents.
• Credit Suisse : 20 000 $ de bonus de style de vie pour le vice-président et moins, plus des augmentations de salaire non spécifiées, selon les rumeurs, entre 5 000 $ et 10 000 $.
• JPMorgan : augmentation de salaire de 15 000 $ pour les analystes de première année, deuxième année et troisième année.
• Bonus UBS de 40 000 $ pour la promotion d’associé

Photo par Aditya Vyas sur Unsplash

Vous avez une histoire confidentielle, un conseil ou un commentaire que vous aimeriez partager ? Contact : sbutcher@efinancialcareers.com

Soyez indulgents envers nous si vous laissez un commentaire en bas de cet article : tous nos commentaires sont modérés par des êtres humains. Parfois, ces humains peuvent être endormis ou éloignés de leur bureau, ce qui peut prendre un certain temps avant que votre commentaire n’apparaisse. Finalement, ce sera le cas – à moins que ce ne soit offensant ou diffamatoire (auquel cas ce ne sera pas le cas.)