Les expatriés australiens sont de retour chez eux à Melbourne et ils ont apporté leurs compétences avec eux

«Mais je dirais que la chose la plus drôle est probablement la communication. Lorsque vous vivez dans un endroit où l’anglais est la deuxième ou la troisième langue, vous avez tendance à être très efficace dans votre façon de parler. Mais quand vous rentrez chez vous en Australie, cela semble en fait assez impoli.

«J’étais dans un [Melbourne] taxi et je viens de dire, «tourner à gauche». Normalement, je demanderais, « pouvez-vous s’il vous plaît prendre la prochaine à gauche? » À Hong Kong, honnêtement, cela dérouterait beaucoup de gens. »

M. Jenkins fait partie des 16% d’Australiens de retour travaillant maintenant à distance pour leur employeur à l’étranger, selon une enquête Advance.org.

Son épouse, Fay, architecte, fait partie des 15% qui envisagent de créer leur propre entreprise.

Ils sont revenus à cause des troubles civils croissants entre les forces pro-Chine et pro-démocratie à Hong Kong plutôt que COVID-19. Melbourne, ont-ils décidé, a offert une enfance plus stable à leur fille de trois ans, Amelia.

«Aussi l’environnement naturel: les parcs, le fait qu’elle puisse courir et chasser les insectes et tout. Elle adore ça », dit M. Jenkins. «Chaque fois que je la vois faire ça, je pense que ‘nous avons pris la bonne décision’.»

Ils font partie des 37% qui prévoient de rester en Australie de façon permanente.

Les groupes de discussion d’Advance.org avec des expatriés de retour ont révélé des thèmes récurrents sur une Australie en mutation.

L’une d’elles est une «américanisation» de la politique et de la culture, dit la directrice générale Johanna Pitman. D’autres personnes, en particulier celles qui reviennent de pays asiatiques, ont suggéré que l’Australie était devenue plus insulaire et tournée vers l’intérieur.

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Mme Frances-King déclare: «Je sens en fait que l’Australie réalise la vision de son propre potentiel, et les gens en sont fiers.

«Après avoir passé tant de temps sur nos propres côtes, apprécié notre propre pays et injecté des talents dans nos industries locales au cours de l’année dernière, nous sommes plus fiers que jamais d’appeler l’Australie chez nous.»

Elle fait partie de ceux qui travaillent à distance pour leur employeur à l’étranger, se levant avec les cacatoès du petit matin pour attraper les après-midi de son équipe – impensable il y a un peu plus d’un an dans une industrie fusionnée autour de quelques pâtés de maisons de Manhattan et imprégnée d’une culture du face-à-face. affrontez les déjeuners et les réunions.

Le soir et le week-end, elle rejoint de vieux amis qui, à Melbourne, a-t-elle remarqué, sont plus enclins à passer du temps dans leur voisinage immédiat que dans des repaires familiers ailleurs dans la ville.

«En même temps, je sens que tout le monde est prêt à faire quelque chose de différent:« allons faire une randonnée, ou voyons quelle émission d’humour est diffusée ce soir »», dit Mme Frances-King.

«J’ai le sentiment que les gens veulent de l’hyper-local, mais aussi explorer des scènes de Melbourne dans lesquelles ils se sont rendu compte qu’ils ne passaient pas assez de temps jusqu’à ce que tout leur soit enlevé.»

Elle fait partie des 35% des répondants à l’enquête qui ont l’intention de retourner à l’étranger lorsque le COVID-19 est sous contrôle, bien qu’elle admette que cela pourrait se terminer comme une tournée d’adieu de deux mois avec des amis.

D’ici là, Mme Frances-King prévoit de tout retirer de sa ville natale.

«Ce qui me procure, c’est l’espace ici», dit-elle. «À New York, tout ce que vous pouvez voir, ce sont des bâtiments à l’horizon. Ce que je ressens est spécial à propos de Melbourne, c’est ce grand ciel et ces couchers et levers de soleil que nous obtenons qui sont absolument spectaculaires. Ses parents à St Kilda ont même une arrière-cour.

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Recruteurs et experts interrogés par L’âge du dimanche affirment que l’afflux d’Australiens talentueux n’a pas compensé le nombre de travailleurs qualifiés qui sont retournés dans leur propre pays ou ont été empêchés d’arriver. Mais cela signifie des opportunités.

«Je pense que la reprise prend tout le monde par surprise, dans le domaine des cols blancs en particulier», déclare Suzie McInerney, directrice générale de Six Degrees Executive.

«Dans certains cas, il y a de toute façon des bassins peu profonds, donc la guerre des talents est vraiment chaude en ce moment.»

Mme Pitman, d’Advance.org, dit que si des études précédentes ont révélé une réticence de certaines entreprises à accepter des Australiens de retour – une des raisons étant le manque perçu de réseaux locaux – c’est désormais «un moment vraiment important pour récupérer tous ces talents». .

Les sondages auprès des employeurs de la société de recrutement Robert Half indiquent que 70% des entreprises australiennes étaient disposées à augmenter leur offre de salaire initiale pour recruter de nouveaux candidats.

Un autre 70 pour cent ont déclaré qu’ils prévoyaient d’augmenter les salaires du personnel en place l’année prochaine.

C’est ce marché du travail prometteur en Australie qui est devenu le levier final pour les avocats londoniens Andrew Jiang et Jess Welk pour appeler le temps sur un hiver sombre et isolé de l’hémisphère nord.

Le détachement de M. Jiang par son cabinet australien était sûr, mais la montée en flèche des cas de COVID-19 au Royaume-Uni a fermé les chances de Mme Welk de conclure des contrats dans sa spécialisation en droit immobilier.

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«Elle mettait ses palpeurs en Australie pour des emplois et les commentaires qu’elle recevait étaient beaucoup plus positifs qu’à Londres», dit M. Jiang.

«C’était vers la mi-décembre. À ce moment-là, nous pensions qu’il était temps de retourner en Australie. »

Mme Welk fait partie des 36% d’Australiens de retour qui, selon l’enquête Advance.org, occupent un nouvel emploi.

Mme Frances-King a partagé de nombreuses bières et cafés en comparant les expériences COVID-19 avec des amis de Melbourne. C’était un verrouillage plus dur ici, dit-elle. La ville de New York n’a jamais imposé de couvre-feu ou de limite de déplacement de cinq kilomètres.

«Mais là-bas, [COVID-19] est très immédiat et très proche de vous », dit-elle.

«C’est une grande différence d’être de retour. Vous réalisez la lutte mentale que beaucoup de Melburniens avaient [in lockdown] contre, peut-être, la lutte plus axée sur la santé en Amérique.

«Je suis très reconnaissant d’être à la maison. Je parle à des amis à New York: «Les gars, j’ai vu un film dans un cinéma le jour même. Je leur envoie des photos d’un bar où je suis. L’Australie a vraiment travaillé ensemble pour que cela fonctionne.