Les entreprises britanniques multiplient les embauches en juin alors que le chômage baisse

Les entreprises britanniques sont à la recherche d’embauches depuis que les restrictions de Covid ont encore été assouplies en juin alors que le chômage diminue, selon de nouvelles données.

Le nombre d’employés sur la masse salariale des entreprises a bondi de 356 000 en juin par rapport à mai, la plus forte augmentation depuis le début de la pandémie de coronavirus.

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Selon les derniers chiffres de l’Office for National Statistics, la hausse des embauches a été tirée par les entreprises d’accueil et de vente au détail, qui ont tenté de récupérer les ventes perdues en raison de la crise de Covid.

Il y a également eu une augmentation de 72 000 emplois dans l’administration et les services de soutien.

Cependant, le nombre de Britanniques sur les listes de paie est toujours inférieur de 200 000 aux niveaux d’avant Covid, a déclaré l’ONS.

D’autres emplois étaient également proposés entre avril et juin, avec 862 000 postes ouverts aux Britanniques, soit 77 500 au-dessus du premier trimestre 2020.

Les postes vacants ont augmenté de 38,8 % par rapport aux trois mois précédents, avec le plus grand nombre de postes à pourvoir dans les entreprises des arts, du divertissement et des loisirs.

Il s’agit du plus haut niveau d’emplois ouverts aux Britanniques depuis 2018.

Le taux de chômage du Royaume-Uni a également baissé à 4,8% alors que la Grande-Bretagne se remet aux affaires.

Mais c’est encore 1% de plus qu’avant le début de Covid.

Les Britanniques ont également vu leurs chèques de paie augmenter au cours des trois mois précédant la fin mai.

La rémunération hebdomadaire moyenne en mai a augmenté de 7,3 % par rapport à l’année précédente.

Les données de l’ONS ont également indiqué que davantage de Britanniques étaient de retour au travail, le nombre d’heures accumulées par les employés au Royaume-Uni augmentant de 23,3 millions d’heures de mars à mai par rapport aux trois mois précédents.

Darren Morgan, directeur des statistiques économiques à l’Office for National Statistics, a déclaré: « Le marché du travail continue de se redresser, le nombre d’employés salariés ayant à nouveau fortement augmenté en juin.

« Cependant, il reste encore plus de 200 000 personnes en baisse par rapport aux niveaux d’avant la pandémie, tandis qu’un grand nombre de travailleurs restent en congé. »

Commentant les données, le chancelier Rishi Sunak a déclaré: « Alors que nous approchons des dernières étapes de la réouverture de l’économie, j’ai hâte de voir plus de gens reprendre le travail et l’économie continuer de rebondir.

« Nous rebondissons – le nombre d’employés sur les listes de paie est à son plus haut niveau depuis avril dernier et le nombre de personnes en congé a diminué de moitié au cours des trois mois précédant mai. »

Alors que le ministre de l’Emploi, Mims Davies, a déclaré: « « Il y a encore du travail à faire, comme le montrent les chiffres d’aujourd’hui, mais surtout, nous sommes sur la bonne voie et nous poussons pour la reprise – avec une augmentation soutenue du nombre de personnes sur les listes de paie, dont 135 000 de plus jeunes en emploi ce mois-ci, et une nouvelle augmentation des offres d’emploi alors que nous poursuivons notre feuille de route. »

Mais les experts ont averti que le chômage pourrait à nouveau augmenter plus tard cette année, après la fin du régime de congé en septembre.

Les entreprises ont déjà commencé à cotiser pour payer le programme phare de soutien des salaires du gouvernement, et devront accumuler 20 % des salaires des travailleurs en congé lorsque l’aide diminuera.

Mais il y a des craintes que les changements de régime n’entraînent des licenciements parce que les employeurs ne peuvent pas se permettre d’assumer l’augmentation des coûts.

Sarah Coles, analyste des finances personnelles de Hargreaves Lansdown, a déclaré: « La Banque d’Angleterre s’attendait à ce qu’un demi-million de personnes soient encore en congé lorsqu’elle a été retirée en septembre, de sorte que le chômage culminerait à 5,5% à l’automne.

« Cela ne semble pas au-delà du domaine du possible. »

Cependant, cela fait suite aux rapports de l’ONS hier selon lesquels le taux d’inflation du Royaume-Uni était plus élevé que prévu en juin.

L’indice des prix à la consommation (IPC), qui mesure l’inflation, a grimpé à 2,5 % en juin contre 2,1 % en mai.

C’est plus élevé que ce que les économistes s’attendaient à ce qu’il soit à 2,2%.

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