Le programme de formation gratuit pour les résidents de NKY vise à renforcer la main-d’œuvre technologique
Les résidents du nord du Kentucky ont désormais une nouvelle voie vers le secteur technologique en plein essor : Code Kentucky.
Ce nouveau programme de formation au développement de logiciels, financé par une subvention du Kentucky Education and Workforce Development Cabinet, associe un apprentissage en ligne autoguidé à des réunions hebdomadaires en classe et à un mentorat. Des développeurs expérimentés serviront de mentors pour aider à répondre aux questions et guider les étudiants tout au long du programme de formation. L’objectif du programme est de préparer les participants à un emploi en tant que développeur junior une fois diplômé du programme.
« Nous pensons que chaque Kentuckien a droit à une éducation et à une formation professionnelle de qualité » a déclaré le lieutenant-gouverneur du Kentucky, Jacqueline Coleman, qui est également secrétaire de le Cabinet pour l’éducation et le développement de la main-d’œuvre. « Ce programme a déjà aidé plus de 600 personnes à démarrer une carrière dans le codage et la technologie à Louisville, il a donc un expérience avérée dans l’obtention de résultats. Nous sommes très heureux de commencer à offrir cette opportunité à plus Kentuckiens.
Code Kentucky utilisera le même modèle que Code Louisville, qui a reçu une reconnaissance nationale pour son travail en plaçant des diplômés dans des emplois technologiques dans près de 300 entreprises depuis 2014.
« Nous avons vu de première main à quel point cette approche est efficace pour la formation technique. C’est une expérience qui change la vie de ceux qui y participent », a déclaré Michael Gritton, directeur exécutif de KentuckianaWorks, qui a fondé et gère le programme Code Louisville sur lequel Code Kentucky est basé. « Nous sommes impatients d’offrir cette expérience aux résidents du nord et de l’est du Kentucky.
KentuckianaWorks est le conseil de développement de la main-d’œuvre de la région de Louisville – et administrera le programme en partenariat avec le Kentucky Education and Workforce Development Cabinet, et la main-d’œuvre du nord du KentuckyOffice d’investissement (NKWIB).
« Nous voyons Code Kentucky comme une excellente opportunité d’ajouter aux ressources locales disponibles dans l’espace technologique ici dans le nord du Kentucky », a déclaré Tara Johnson-Noem, qui est à la fois directrice associée pour le développement de la main-d’œuvre dans le district de développement de la région du nord du Kentucky et directeur du Office d’investissement dans la main-d’œuvre du nord du Kentucky. « Avec le format temps partiel et le mentorat composants, les personnes qui travaillent peuvent acquérir de nouvelles compétences et développer leur industrie connexions, augmentant le bassin de talents dont beaucoup de nos employeurs locaux ont besoin.
Code Kentucky est lancé à un moment où la demande de développeurs qualifiés est élevée et ne devrait continuer de croître que dans les années à venir. Ce programme aidera les employeurs à trouver les compétences dont ils ont besoin localement tout en aidant ses diplômés à se lancer dans une nouvelle carrière à fort potentiel. Les données montrent que les emplois dans le secteur de la technologie paient des salaires plus élevés que la moyenne et sont moins exposés à l’automatisation.
La formation Code Kentucky est gratuite et aucune expérience préalable en codage n’est requise. Cependant, l’espace dans chaque cohorte est limité. Pour participer au programme, vous devez :
- Être âgé de 18 ans ou plus
- Avoir un fort désir et engagement d’acquérir des compétences technologiques avancées
- Avoir accès à un ordinateur personnel ou un ordinateur portable avec une connexion Internet stable
- Être capable d’assister aux réunions de classe hebdomadaires (18h-20h) et passer environ 10-15 heures sur
- le programme par semaine
- Vivez dans l’un des comtés suivants :
- Boone, Campbell, Carroll, Gallatin, Grant, Kenton, Owen, Pendleton
Pour plus d’informations sur le programme ou pour postuler, visitez CodeKentucky.org.
-Rapport du personnel