Le personnel de Charles a le cœur brisé alors qu’il est licencié pendant le service religieux de la reine
Le personnel du palais HEARTBROKEN a été laissé en larmes après avoir appris qu’il risquait de perdre son emploi juste QUATRE JOURS après la mort de la reine Elizabeth II.
Des assistants fidèles ont qualifié les courriels de marque envoyés hier avertissant qu’ils font face à des licenciements comme « sans cœur » alors qu’ils pleurent la reine.
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Les travailleurs de Clarence House ont été avertis que leurs emplois étaient menacés après l’accession au trône du roi Charles III.
Étonnamment, des courriels sont tombés dans leurs boîtes de réception lors d’un service d’action de grâces pour la reine à Édimbourg lundi.
Le secrétaire privé principal, Sir Clive Alderton, a écrit que la Clarence House serait « fermée ».
Il a écrit: « Il est donc prévu que le besoin des postes principalement basés à Clarence House dont le travail soutient ces domaines, ne sera plus nécessaire.
Clarence House a déclaré que certains licenciements étaient « inévitables ».
Le personnel travaillant dans le bureau des secrétaires privés, le bureau des finances, l’équipe des communications et le personnel de maison figuraient parmi ceux qui avaient été informés qu’ils risquaient d’être licenciés.
Cela vient comme…
Un initié a déclaré: « Le personnel est furieux. Ils travaillent 24 heures sur 24 et sous une énorme pression, puis reçoivent ces e-mails.
« Il y a eu de la colère, de l’indignation et des larmes.
« Ils travaillent d’arrache-pied, largement motivés par le dévouement qu’ils ont pour Charles et la reine.
« C’est un moment insensible et terrible. Le personnel du duc d’Édimbourg a été payé pendant de nombreux mois après sa mort.
« Certaines de ces personnes pleurent la reine – il est un peu trop tôt pour envoyer des lettres de licenciement alors que nous n’avons même pas eu les funérailles.
« Ils sont en deuil. C’est sans cœur. »
Dans son discours de vendredi, le roi Charles III a déclaré qu’il devrait mettre fin ou transmettre bon nombre de ses rôles de prince Charles à d’autres membres de la famille royale ou se replier tous ensemble alors qu’il fait face à plus de responsabilités en tant que roi.
Beaucoup travaillent 24 heures sur 24 cette semaine pour préparer les funérailles.
Un porte-parole du roi a déclaré: « Suite à l’adhésion de la semaine dernière, les opérations de la maison de l’ancien prince de Galles et de la duchesse de Cornouailles ont cessé et, comme l’exige la loi, un processus de consultation a commencé.
« Notre personnel a rendu de longs et loyaux services et, même si certains licenciements seront inévitables, nous travaillons de toute urgence pour identifier des rôles alternatifs pour le plus grand nombre possible d’employés. »
Les ménages de la reine mère et du duc d’Édimbourg ont dû être fermés après leur décès.
Il est entendu que les conseils juridiques pris par le ménage exigeaient que les informations soient partagées avec le personnel dès que possible
Le personnel se verra proposer des indemnités de licenciement « majorées » et personne ne perdra son emploi pendant au moins trois mois.