Le PDG de Pfizer empoche 33 millions de dollars pour 2022 après une augmentation de salaire de 36% (NYSE:PFE)

Pfizer (NYSE : PFE) Le PDG et président Albert Bourla deviendra probablement l’un des PDG les plus rémunérateurs de l’industrie pharmaceutique en 2022 après que le géant pharmaceutique a porté sa rémunération totale à 33,0 millions de dollars, ce qui lui a valu une augmentation de salaire d’environ 36 % l’année dernière.

Pendant ce temps, Johnson & Johnson (JNJ), dont l’ancien barreur Alex Gorsky était le PDG de l’industrie pharmaceutique le mieux payé en 2021, a récompensé son nouveau PDG Joaquin Duato, avec un package de 13,1 millions de dollars, indiquant une baisse d’environ 51 % de la rémunération des hauts dirigeants de l’entreprise.

Gorsky a quitté son poste de PDG en 2022 après un mandat de dix ans en tant que président-directeur général, tandis que Bourla, 61 ans, en est maintenant à sa quatrième année à la double position de direction.

En 2021, Bourla a gagné 24,4 millions de dollars, après une augmentation d’environ 16 % par rapport à l’année précédente, le chiffre d’affaires de l’entreprise ayant bondi d’environ 95 % en glissement annuel grâce à son blockbuster COVID-19 qui représentait plus de 45 % du chiffre d’affaires.

Cependant, la croissance explosive de Pfizer (PFE) s’est effondrée et le cours de son action a chuté à mesure que la pandémie s’apaisait. Le chiffre d’affaires de l’entreprise a atteint 10,3 milliards de dollars en 2022, ce qui implique une augmentation d’environ 23 % en glissement annuel, mais indique toujours plus du double qu’en 2020.

Après une hausse d’environ 59 % en 2021, le cours de son action a chuté d’environ 13 %, sous-performant ses rivaux pharmaceutiques à méga-cap, comme l’indique ce graphique.

Le salaire de Bourla en 2022 montre également une augmentation d’environ 42 % de sa rémunération en actions et une baisse d’environ 4 % de ses incitations non fondées sur des actions, qui s’élèvent respectivement à 18,8 millions de dollars et 7,7 millions de dollars, selon la dernière déclaration de procuration de Pfizer.

Pendant ce temps, Stéphane Bancel, PDG du fabricant rival de vaccins COVID Moderna (MRNA), a gagné 19,4 millions de dollars en 2022 après que la biotechnologie basée au Massachusetts a augmenté sa rémunération totale d’environ 7 %.

Après avoir enregistré 18,5 milliards de dollars de revenus pour 2021, le chiffre d’affaires de Moderna (MRNA) a atteint 19,3 milliards de dollars l’année dernière, indiquant une hausse d’environ 4 % en glissement annuel tandis que le cours de son action a chuté d’environ 29 %, après un bond d’environ 141 % l’année précédente.

Pfizer (PFE) affirme que la rémunération des dirigeants de l’entreprise implique une médiane des données de rémunération de ses homologues des grandes sociétés pharmaceutiques et d’un groupe de sociétés non pharmaceutiques de taille et de complexité similaires.

Les pairs pharmaceutiques qu’il a pris en compte incluent AbbVie (ABBV) et Eli Lilly (LLY), où la haute direction a gagné 26,3 millions de dollars et 21,4 millions de dollars pour 2022, indiquant une augmentation d’environ 10 % et une baisse d’environ 1 % de leur salaire par rapport à l’année précédente, respectivement. .