Le directeur du football des Rangers, Ross Wilson, « l’un des meilleurs du secteur » et un mentor idéal, déclare le chef d’Annan, Cammy Bell
CAMMY Bell estime que le directeur du football des Rangers, Ross Wilson, a été
le mentor idéal alors qu’il occupe un rôle similaire chez Annan Athletic.
Wilson a été une caisse de résonance et un modèle pour l’ancien gardien du Gers depuis qu’il a pris ses fonctions de directeur du football de la Ligue 2 en décembre.
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Cela a donné à Bell un aperçu d’un homme dont l’énergie «agitée» pour améliorer le club a eu une influence majeure alors que les hommes d’Ibrox se rapprochent de leur premier titre de haut vol depuis 2011.
Wilson a rejoint le Gers en octobre 2019 après quatre ans à Southampton.
Bell a déclaré à Sun Sport: «J’ai probablement parlé à Ross au cours des dernières saisons depuis qu’il a rejoint les Rangers.
«J’ai appris à le connaître grâce à mon agent.
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«Et il m’a beaucoup aidé – je lui ai téléphoné plusieurs fois depuis que j’ai pris ce poste chez Annan pour obtenir des conseils.
«C’est une bonne personne à avoir à l’autre bout du fil.
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«Pour moi, l’un des meilleurs du secteur, sinon le meilleur, et je suis sûr que les Rangers feront tout ce qu’ils peuvent pour garder une emprise sur lui en raison de sa vision, de son dynamisme et de son enthousiasme.
« Un bon mot pour décrire Ross Wilson est agité – car il travaille si dur et encore une fois c’est quelque chose que j’essaie d’adopter ici à Annan. »
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L’importance d’avoir un directeur de football – sans parler de ses rôles et responsabilités – reste un sujet de débat brûlant, mais Bell pense qu’avoir un pont avec la salle de conférence peut aider à soulager la pression sur le manager.
Bell a déclaré: «Lorsque vous travaillez en tant que directeur de football, vous devez
travailler à côté de l’entraîneur-chef.
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«Il est important d’avoir une très bonne relation avec l’entraîneur-chef pour comprendre la structure et le profil du club.
« Mais c’est vraiment positif quand vous avez un gars dans le
expérience en tant que directeur de football qui peut faire beaucoup de travail derrière le
scènes – travail sur la structure du club, le service de recrutement et le service médical.
«Cela permet presque au manager d’aller gérer vingt joueurs.
« C’est une tâche difficile en soi – il suffit de gérer vingt personnes différentes et d’en tirer le meilleur parti. »
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