Le comité consultatif de surveillance du sport lance le bulletin de course à l’occasion de l’anniversaire de la mort de George Floyd
Le comité consultatif de surveillance du sport a annoncé qu’il est en train de développer un bulletin de course. Le Panel utilisera le bulletin de course pour encourager et mesurer les organes directeurs nationaux des clubs sportifs et sportifs professionnels par rapport aux progrès en vue de l’inclusion des communautés noires à tous les niveaux dans leurs organisations.
Le bulletin de course jouera un rôle essentiel dans la responsabilisation des organisations sportives en surveillant les progrès, le Panel conseillant les organisations et présentant les bonnes pratiques démontrées dans tout le secteur pour augmenter les opportunités pour les communautés noires.
L’un des principaux objectifs du Groupe est de maintenir l’élan avec un engagement soutenu plutôt qu’une réponse instinctive, qui comprenait de nombreuses déclarations positives annoncées l’année dernière après la mort de George Floyd et le tollé public sur le racisme systémique qui désavantage les communautés noires à travers le pays. .
«Les désavantages sociétaux auxquels sont confrontées les communautés noires sont évidents, et mis davantage en évidence, un an après la mort tragique de George Floyd.»
Le bulletin de course, qui sera élaboré au cours de l’été 2021, sera distribué aux hauts représentants des organes directeurs nationaux du sport et des clubs sportifs professionnels une fois finalisé et nécessitera des déclarations et des preuves équivalant à ce qui suit:
- Les politiques, stratégies et plans d’action qui ont été mis en place après les manifestations Black Lives Matter de l’été 2020, et comment ils ont été au bénéfice des communautés noires en particulier;
- L’efficacité de ces politiques, stratégies et plans d’action. Surtout, cela impliquera d’examiner les statistiques de l’effectif pour suivre les nominations diverses de ceux qui occupent des rôles décisionnels (entraîneurs professionnels, cadres intermédiaires, cadres supérieurs, directeurs généraux et membres du conseil);
- Examiner la représentation ethniquement diversifiée des équipes sportives nationales à différents niveaux, ligues, compétitions, etc.
Après avoir reçu les informations requises via la collecte des résultats de l’enquête numérique, le Panel analysera les données et les preuves, avec des rapports sur les résultats attendus à une date ultérieure.
En collectant, analysant et rapportant ces données, le Panel cherche à présenter les meilleures pratiques et les impacts positifs réalisés dans le secteur, mais également à mettre en évidence les domaines à améliorer.
Un an après que les inégalités auxquelles sont confrontées les communautés noires se sont manifestées dans tous les domaines de la société et à travers le monde, le Panel espère voir des changements et des efforts concrets pour améliorer les expériences dans le secteur du sport.
Sporting Equals a conçu le Comité consultatif de surveillance du sport comme une réponse globale aux cas croissants de racisme et aux manifestations Black Lives Matter de l’été 2020.
Le Comité consultatif de surveillance du sport se compose d’un groupe d’individus estimés dédiés à tous les sports, passionnés par l’égalité raciale et déterminés à créer plus d’opportunités pour les communautés noires dans tout le secteur sportif.
À l’annonce du bulletin de course, Densign White MBE, président du comité consultatif de surveillance du sport, a déclaré:
«Les désavantages sociétaux auxquels sont confrontées les communautés noires sont évidents, et mis davantage en évidence, un an après la mort tragique de George Floyd.
«Je suis heureux d’annoncer que nous développons un bulletin de course qui évaluera les progrès réalisés par les organisations sportives en matière de politique et de stratégie, de profil de l’effectif et de représentation de l’équipe nationale.
«Le bulletin de course demandera activement des comptes aux organisations sportives, en examinant spécifiquement ce qui a été fait pour améliorer l’inclusion et la représentation à tous les niveaux. Le bulletin de course est une évaluation concluante du recrutement de personnes ethniquement diverses dans le secteur du sport et tient compte de la composition évaluée par la composition raciale des joueurs, des entraîneurs, de la direction et du leadership dans les organisations sportives.
«Je suis fier des progrès réalisés par le Panel en si peu de temps et reconnaissant à Sporting Equals d’avoir fondé le Panel et de contribuer au développement de ce bulletin de course.»
Maggie Alphonsi MBE, membre du Panel et ancienne de Rugby Union England International et capitaine, a déclaré: «Je me suis impliquée dans le Comité consultatif de surveillance du sport parce que je voulais m’assurer que le secteur du sport au Royaume-Uni fasse plus pour soutenir l’inclusion des communautés noires à tous les niveaux, en particulier après les déclarations d’intention des organisations sportives suite à la mort tragique de George Floyd.
«Je veux voir une plus grande représentation non seulement au niveau national, mais aussi au niveau local ou à la base, où il existe de nombreux rôles décisionnels clés au sein des conseils d’administration et des comités.
«Il est important que nous voyions une plus grande diversité ici pour nous assurer que les opportunités sont disponibles à tous les niveaux de la voie du leadership.
«Le bulletin de course jouera un rôle clé dans la mesure des changements positifs et veillera à ce que les organisations restent concentrées sur l’égalité raciale.»
Le comité consultatif de surveillance du sport se réunit régulièrement tout au long de l’année et partagera les résultats et les analyses du bulletin, ainsi que mettra en évidence les bonnes pratiques via Sporting Equals.