Le Bakersfield College accueille un sommet visant à faire passer la haute technologie de l’agro-industrie

BAKERSFIELD, Californie (KERO) – Le leadership, les stratégies de développement de la main-d’œuvre et l’enseignement des technologies agricoles ne sont que quelques-uns des sujets abordés lors du sommet Ag Tech X Ed au Bakersfield College mardi, où les panélistes ont déclaré que leur objectif général était d’aider les travailleurs agricoles à rester à jour avec les technologies émergentes qui peuvent profiter à leurs entreprises et à l’industrie.

Le Bakersfield College s’est associé au California Department of Food and Agriculture et au Western Growers Center for Innovation and Technology pour accueillir l’événement.

Selon Linsey Mebane, analyste de la performance pour Tasteful Selections, l’objectif de l’Ag Tech Summit est de développer la prochaine génération de leaders de l’agro-industrie férus de technologie.

« L’objectif est le même », a déclaré Mebane. « Nous essayons tous d’apprendre, de grandir et d’emballer mieux, plus vite, plus fort avec moins. Vous avez ce verger et vous devez produire deux fois plus maintenant avec la moitié de l’eau. Il suffit de nous garder tous en mouvement parce qu’il n’y aura rien plus facile en ag. »

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Mebane dit qu’au fur et à mesure que Tasteful Selections s’est transformé en une méthode analytique et de création de rapports, ils ont vraiment vu l’avantage d’avoir des données disponibles pour les aider à mieux prendre les décisions pour l’entreprise.

Selon Mebane, même si différents aspects de la technologie peuvent ne pas être faciles à comprendre pour certains travailleurs agricoles au début, le changement est acceptable.

« C’est un changement constant mais c’est toujours une bonne chose. Ouais, vous pourriez tomber à plat ventre sur un projet, mais quelqu’un va être là pour vous prendre et vous faire passer à la prochaine chose « , a déclaré Mebane . « Le changement est acceptable car cela signifie qu’il y a des progrès. Vous vous améliorez toujours, plus vite, plus fort. »

Brad Abraham, directeur des opérations sur le terrain pour Verdant Robotics, a déclaré qu’en plus de la mise en œuvre de la technologie, une partie de ce qui fait qu’une bonne équipe de travailleurs agricoles est un bon leader.

C’est une qualité que de nombreuses entreprises du secteur recherchent, selon Abraham.

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« Il y a un « pourquoi » pour lequel nous utilisons cette machine au lieu de cette machine. Il y a un « pourquoi » pour pourquoi nous utilisons ce tracteur ou cet outil. Il y a tellement plus à cela. La chose la plus importante est le leadership », a déclaré Abraham. « Nous devons enseigner à notre jeune génération comment être des leaders pour l’avenir et pas seulement de bons travailleurs. »

Logan August, directeur des ventes en Californie pour FieldClock LLC, déclare que son message à la jeune génération d’agriculteurs américains est que le temps ne fera que les rendre meilleurs.

« Au fur et à mesure que je me mettais dans des situations avec certains producteurs, certaines questions ont été posées et ma base de connaissances a continué de croître. Cela n’allait prendre que ce temps et cette expérience pour poursuivre ce processus », a déclaré August. « Calmez-vous, détendez-vous un peu et respirez profondément car vous en saurez plus dans 6 mois que vous n’en savez maintenant. »

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Les panélistes conviennent que l’avenir de la technologie joue un rôle important dans l’industrie agricole et que les stratégies logicielles et technologiques actuelles pourraient ne pas se ressembler au cours des 5 prochaines années. C’est pourquoi la collaboration d’équipe et la mise à jour seront essentielles au succès futur.