« La valeur de l’éducation doit être redéfinie » : PDG de Chegg
L’enseignement supérieur a pris un coup au cours des deux dernières années de la pandémie de coronavirus, y compris une baisse des inscriptions d’étudiants et des inquiétudes concernant l’abordabilité des collèges.
En conséquence, cela oblige l’industrie à repenser ce qu’elle apporte à la jeune génération, selon le PDG d’une grande entreprise d’éducation.
« La valeur de l’éducation doit être redéfinie », a déclaré le PDG de Chegg (CHGG), Dan Rosensweig, à Yahoo Finance lors du Forum économique mondial (WEF) à Davos, en Suisse. « Quel est le coût ? « Quel est le programme ? Quelle est la valeur ? Quel est le pot d’or au bout de l’arc-en-ciel si vous le faites ? »
Selon le National Student Clearinghouse Research Center, les inscriptions à l’université ont fait des ravages à la suite du COVID-19 et continuent de baisser.
À l’automne 2021, les inscriptions dans les collèges ont chuté de 2,7 %, ce qui était plus important que la baisse de 2,5 % que les écoles avaient connue l’année précédente. Les baisses ne sont pas une goutte dans l’océan – près d’un million d’étudiants ne se sont pas inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur depuis l’automne 2019.
Le nombre d’inscriptions est important pour un collège, car plus il y a d’étudiants qui s’inscrivent, plus ils paient de frais de scolarité, ce qui est un facteur de revenus clé pour les écoles.
L’abordabilité de l’université est un autre facteur en jeu ici, car elle a dissuadé certains étudiants d’aller même à l’université. Yahoo Finance a précédemment présenté un ingénieur logiciel qui a choisi cette voie alternative et a réussi à décrocher un emploi bien rémunéré sans contracter de dette d’études.
Cependant, beaucoup croient encore en la valeur d’un diplôme universitaire.
Selon la Fed de New York, l’encours des prêts étudiants s’élève à 1,59 billion de dollars au premier trimestre 2022. Cela représente une augmentation de 14 milliards de dollars par rapport au trimestre précédent. Seuls 5% des prêts étudiants sont gravement en souffrance ou en défaut, en raison de la loi CARES qui a suspendu les rapports sur l’état actuel des prêts étudiants.
Les écoles du titre IV tirent des revenus de ces prêts étudiants qui sont contractés par les étudiants en tant qu ‘«aide financière».
Les entreprises exacerbent également par inadvertance cette tendance à donner la priorité au travail avant l’université en raison du marché du travail tendu. Une enquête menée auprès de 1 250 responsables du recrutement par ResumeBuilder.com a révélé qu’une entreprise sur cinq abandonne les exigences en matière d’éducation pour suivre le rythme des embauches, avec seulement 43% des emplois ne nécessitant qu’un diplôme d’études secondaires ou moins pour les emplois de niveau d’entrée.
Un peu plus de la moitié des responsables du recrutement interrogés ont déclaré avoir réduit ou éliminé les exigences pour les emplois de premier échelon, et une majorité d’entre eux – 66% – ont déclaré qu’ils le faisaient spécifiquement en raison de difficultés à attirer des candidats en raison de la pénurie de main-d’œuvre.
Pour une entreprise comme Chegg, qui propose entre autres des services de location de manuels scolaires, la baisse des inscriptions signifie également une mauvaise nouvelle : les baisses se traduisent par une baisse du nombre de clients.
Cependant, Rosensweig est toujours optimiste sur son industrie et a déclaré que l’entreprise avait pivoté en fonction des tendances de l’enseignement supérieur.
« Dans le cas de Chegg, qui fournit un soutien académique et des compétences, alors que notre activité de compétences continue d’évoluer et que les étudiants empruntent des voies différentes vers des carrières, nous avons de nombreuses opportunités de croissance », a-t-il déclaré.
Plus de couverture Yahoo Finance du WEF 2022 :
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Aarthi est journaliste pour Yahoo Finance. Elle peut être contactée à aarthi@yahoofinance.com. Suivez-la sur Twitter @aarthiswami.
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