La technologie ou les métiers pourraient être la clé du marché du travail canadien en 2022


L’année dernière, Eva Sage-Gavin, directrice générale responsable des talents mondiaux chez Accenture, et Kelly Monahan, comportementaliste organisationnelle, se sont adressées à une salle de cadres supérieurs qui voulaient jeter un coup d’œil sur l’avenir. Plus précisément, ils voulaient savoir ce que les entreprises devaient faire pour se préparer au travail dans les années à venir.

Le couple a carrément demandé à son public d’automatiser et de numériser ses opérations. Quelques mois après cette réunion, ils ont poursuivi leur message en publiant un projet de recherche qui a souligné le besoin impératif pour les entreprises de maîtriser le numérique.

Ce message est quelque chose auquel ceux qui sont en éducation, en formation ou en début de carrière devraient prêter une attention particulière. Les travailleurs doivent s’armer de compétences techniques s’ils veulent la stabilité économique et la prospérité, et en particulier, s’ils veulent obtenir ce qu’on appelle les « emplois d’opportunité ».

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Les emplois d’opportunité sont à l’opposé du travail de concert. Les emplois d’opportunité offrent aux aspirants une chance de gagner leur vie de manière stable et élevée et de se protéger contre les chocs futurs sur le marché du travail.

« Les compétences techniques, en particulier celles qui incluent les analyses opérationnelles, les sciences, la programmation et l’évaluation des systèmes, offrent des voies claires vers ces emplois potentiels », ont écrit Mme Sage-Gavin et le Dr Monahan. « Les compétences techniques ont toujours été importantes, mais le sentiment d’urgence de les obtenir n’a jamais été aussi critique. »

Le Canada, un retardataire à l’échelle mondiale

Alors que la pandémie recule et que le Canada entre dans une phase de reprise, il devra rattraper son retard en termes de performance des compétences.

Dans le rapport 2021 Global Skills Index de la plate-forme de cours en ligne Coursera, le Canada était classé 55e au niveau mondial en termes de compétences en affaires, en technologie et en science des données. Pour son étude, la société a déclaré avoir analysé les données de performance de plus de 77 millions d’apprenants inscrits sur leur plate-forme, en examinant des facteurs tels que le nombre d’étudiants inscrits à chaque cours, les notes et même le temps que les apprenants ont consacré aux travaux.

Au classement mondial, le Canada est loin derrière les leaders suisses, luxembourgeois et norvégiens dans les compétences en économie numérique telles que les systèmes d’exploitation, l’informatique en nuage et les mathématiques. Ironiquement, malgré la stabilité de son système bancaire, le Canada accuse un retard dans les compétences financières. Il a également sous-performé dans plusieurs comparaisons différentes de la compétitivité du secteur financier.

Autrefois l’un des 10 premiers pays au monde en matière d’enseignement des mathématiques, le Canada a vu son classement et ses résultats en mathématiques chuter au cours des 15 dernières années, selon le Programme international pour le suivi des acquis des élèves (PISA).

Des compétences pour l’avenir

Le rapport Coursera présente les compétences nécessaires pour les emplois de niveau débutant et intermédiaire sur les marchés du travail post-pandémique, organisés en trois groupes principaux. L’entreprise note également (bien que peut-être dans un intérêt personnel) que de nombreux employés négligent peut-être l’opportunité d’acquérir ces compétences en ligne. Selon le rapport, 75 pour cent des apprenants actifs consacrent moins de trois heures par semaine aux cours pour faire avancer leur carrière.

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Voici les compétences les plus en vogue en Amérique du Nord :

  • Entreprise: Stratégie et opérations, Microsoft Excel, gestion de projet, analyse de données, comptabilité, rédaction, finance, marketing, logiciel Tableau, marketing numérique
  • La technologie: Informatique théorique, principes de programmation, conception et produit, programmation C, mathématiques, expérience utilisateur, Javascript, pensée computationnelle, structures de données, conception graphique
  • Science des données : Programmation Python, apprentissage automatique statistique, probabilités et statistiques, apprentissage automatique, gestion des données, algorithmes d’apprentissage automatique, apprentissage automatique appliqué, SQL, logiciel de visualisation de données, économétrie

L’avenir du travail exigera que les gens développent leurs compétences et en apprennent de nouvelles tout au long de leur carrière. Selon le portail de l’emploi En effet, les soins de santé, le commerce, l’hôtellerie et les technologies de l’information (TI) sont les secteurs d’activité les plus en demande au Canada.

Certaines des opportunités d’emploi qui émergent actuellement au Canada sont estimateur en construction, ingénieur logiciel, développeur Web, conseiller financier, aide à domicile, électricien industriel, technologue médical, infirmier auxiliaire, ergothérapeute, pharmacien, aide en physiothérapie, statisticien, chauffeur de camion. et tuyauteur.

Ce que je lis sur le web

  • À la suite des révélations accablantes de la dénonciatrice Frances Haugen, Facebook (et Instagram) ont annoncé que la société introduirait une série de fonctionnalités de sécurité, telles que l’exhortation des utilisateurs qui sont sur la plate-forme pendant de longues périodes à « faire une pause ». il développera également des moyens de détourner selon cet article de CNBC.
  • Pourquoi est-ce Jeu de calmar tellement populaire ? Si vous vous êtes posé cette question, alors cet article de Psychology Today offre une explication plausible. Jeu de calmar est une émission de télévision sud-coréenne sur un jeu secret joué par quelque 400 personnes endettées en lice pour un prix en argent de 38 millions de dollars. Il est sur le point de battre des records comme l’une des émissions les plus regardées sur Netflix.
  • La plate-forme du secteur de la santé de Parth Khanna, Acto, utilisée par les sociétés pharmaceutiques et des sciences de la vie pour communiquer avec les employés, les patients et les prestataires de soins de santé, est au sommet du succès. Les revenus de la société ont augmenté de 158 % en 2019. L’année dernière, Acto a attiré 11,5 millions de dollars de financement de série A, selon Andrea Yu dans Canadian Business.

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