La fédération irlandaise en « étapes finales » de la mise en place d’un programme à temps plein pour l’équipe féminine de NI
La directrice du football féminin de la FA irlandaise, Angela Platt, a déclaré qu’une configuration à temps plein pour l’équipe senior d’Irlande du Nord était en « étape finale ».
L’équipe de Kenny Shiels, qui est en grande partie composée de joueurs nationaux à temps partiel, s’est qualifiée pour l’Euro 2022, son tout premier tournoi majeur.
Platt dit qu’un programme à temps plein devrait être introduit à partir de janvier.
Elle a également ajouté que des discussions ont eu lieu en ce qui concerne l’égalité de rémunération pour les équipes masculines et féminines.
« Nous avons une équipe de projet qui dirige cela pour le moment et nous en sommes aux dernières étapes – traiter avec les employeurs, ceux qui ont besoin d’une pause dans leur carrière et peaufiner la logistique autour de cela », a déclaré Platt à Sportsound Extra Time sur l’IFA complet- plans de temps.
« Nous espérons être en mesure d’en dire plus aux gens à ce sujet au début de la nouvelle année. Nous prévoyons de mettre ce programme en place à partir de janvier. »
Après avoir été initialement annoncée par l’IFA fin septembre, Platt, qui a été nommée directrice inaugurale du football féminin de l’association au début du mois, a déclaré que les besoins individuels devaient être pris en considération.
« Ce n’est pas une taille unique, et c’est le défi que nous avons dû relever, avec les besoins individuels de ces joueurs », a déclaré l’ancien gardien de but d’Irlande du Nord.
« Nous avons ces discussions avec les employeurs concernés et les filles elles-mêmes parce que leurs besoins sont tous très différents.
« Nous sommes enthousiasmés par cela, les joueurs sont enthousiasmés par cela et cela signifie qu’ils peuvent avoir pour seul objectif de se préparer pour l’Euro l’année prochaine.
« La plupart des équipes contre lesquelles nous jouerons sont composées de joueurs professionnels à temps plein, nous pensons donc que c’est la méthode la meilleure et la plus appropriée que nous pouvons mettre en place pour nous préparer le plus complètement possible. »
Des discussions sur l’égalité salariale ont eu lieu
La Football Association of Ireland a fait la une des journaux plus tôt cette année lorsqu’elle a a annoncé que les joueurs seniors masculins et féminins de la République d’Irlande recevraient un salaire égal pour représenter leur pays.
Alors que la FA irlandaise n’a pas encore mis en œuvre quelque chose de similaire, Platt dit que des discussions ont eu lieu entre l’association et les joueurs seniors sur l’introduction de l’égalité de rémunération à l’avenir.
« L’égalité sous-tend tout ce que nous faisons. Nous sommes en chemin avec notre équipe féminine et il s’agit de travailler vers quelque chose comme ça.
« Nous avons des phases à traverser avant d’arriver à ce stade, mais c’est certainement quelque chose qui est à l’ordre du jour.
« L’égalité signifie bien plus que l’aspect financier. Pour nous, il s’agit de l’égalité d’expérience que les joueurs acquièrent dans leurs camps, et ces étapes étaient en place pendant un certain temps avant mon arrivée.
« Ce dialogue continu sera toujours là et ces discussions se poursuivront pour s’assurer que l’équipe féminine est aussi préparée et soutenue que nécessaire. »
En plus de s’entraîner à temps plein, les joueurs joueront un rôle d’ambassadeur avant la finale de l’Euro en juillet. Platt ajoute que cela permettra à l’équipe de « s’entraîner et de se reposer correctement » ainsi que de se voir proposer des programmes de rééducation.
« Il ne s’agit pas seulement de ce qu’ils font sur le terrain pour se préparer physiquement, il s’agit aussi de s’assurer que nous nous préparons mentalement et du défi qui accompagne le sport professionnel.
« Nous voulons nous assurer que les mesures sont là pour les joueurs, tant du point de vue de la santé mentale que du point de vue physique.
« Cela signifie qu’ils peuvent se concentrer et se consacrer à ce qu’ils doivent faire pour être la meilleure version d’eux-mêmes en juillet prochain afin qu’ils puissent aller représenter l’Irlande du Nord avec fierté.
« Ce sera un défi en termes de passage à un programme à temps plein, mais nous voulons nous assurer que nous avons le soutien là-bas pour les joueurs s’ils trouvent cela un peu difficile. »
Vendre Windsor Park, une « ambition »
Platt a ajouté qu' »un certain nombre de discussions » ont eu lieu avec la Ligue de football d’Irlande du Nord et des clubs de haut niveau sur la disponibilité des joueurs avant l’Euro.
La Premiership féminine se déroule traditionnellement du printemps à l’automne, faisant une pause pendant les fenêtres internationales étant donné le nombre de joueuses nationales présentes pour l’équipe nationale.
« Nous sommes très conscients de l’importance du football interclubs et nous voulons que les joueurs soient disponibles pour leurs clubs », a-t-elle déclaré.
« Nous avons convenu en principe d’une période pendant laquelle les clubs peuvent avoir ces joueurs pour l’entraînement et un match, mais le reste du temps, ils seront dans le camp d’entraînement à temps plein, nous sommes donc en train de finaliser à quoi ressemblera la structure de la ligue. . »
Après que Seaview ait été à guichets fermés pour le deuxième match consécutif à domicile, Platt admet que « c’est une belle position dans laquelle être », son ambition est que l’Irlande du Nord vende Windsor Park.
L’équipe de Kenny Shiels a fait de Seaview une forteresse tout au long de son mandat, bien qu’ils aient battu la Lettonie 4-0 au stade national en septembre devant 4 000 supporters.
« Nous sommes en route vers cela, et nous adoptons l’approche en fonction des besoins de la préparation de l’équipe », a-t-elle déclaré.
« Kenny et l’équipe pensent que Seaview a été ce chaudron pour eux, mais c’est une ambition que nous ayons notre équipe féminine senior qui y joue. [at Windsor Park] et avoir un stade plein. »