IT Recruitment MD met en œuvre une nouvelle vision stratégique pour favoriser la transformation technologique des PME
Le nouveau directeur général de Greenfield IT Recruitment (Greenfield), basé à Shrewsbury, a décidé de favoriser la croissance, de mettre en œuvre une nouvelle vision stratégique et d’offrir de nouveaux services sur mesure aux clients.
Six mois seulement après le début de son nouveau rôle, Vicky Heard a pris le départ alors qu’elle se prépare à mettre en œuvre sa vision d’offrir un service sur mesure aux PME clientes existantes, offrant une vision stratégique et la mise en œuvre de la transformation technologique. Les clients pourront bénéficier de l’expertise stratégique d’un leader IT / Digital senior sans s’engager sur un salaire permanent.
En plus de cela, Vicky est également prête à développer l’équipe de Greenfield ainsi qu’à développer davantage l’équipe existante. Elle prévoit de construire un cheminement de carrière clair dans la structure actuelle, ce qui donnera aux consultants de Greenfield la possibilité de constituer leurs propres équipes et de se spécialiser dans diverses technologies.
Le cofondateur de Greenfield, Steve Moran, a déclaré : « Promouvoir Vicky au poste de MD a été la décision la plus facile que nous ayons eu à prendre, car elle a démontré qu’elle possédait les compétences et le potentiel d’un grand leader.
« Vicky a joué un rôle déterminant dans le développement et le succès de notre organisation, personnifie la culture de Greenfield et ce que nous représentons en tant qu’entreprise : travaillez dur, soyez gentil et soutenez vos collègues. Nous sommes impatients de voir la vision et les plans d’avenir de Vicky prendre vie sous sa direction.
La directrice générale de Greenfield, Vicky Heard, a déclaré : « Ayant commencé ma carrière chez Greenfield en tant que consultante senior en recrutement, c’est grâce au soutien de l’équipe que j’ai pu évoluer dans ce nouveau rôle de MD.
« J’apprécie d’avoir une vision plus stratégique de l’entreprise et j’ai hâte d’amener Greenfield dans une nouvelle direction, tout en continuant à travailler en partenariat avec les clients pour offrir un processus de recrutement transparent. »