INRY aide un leader de la fabrication et de la haute technologie à accroître la satisfaction au travail avec la solution de gestion de la reconnaissance des employés
MINNEAPOLIS–(FIL COMMERCIAL)–Un important fabricant nord-américain et une entreprise de haute technologie a choisi la solution de gestion de la reconnaissance des employés (ERM) de l’INRY pour améliorer la satisfaction au travail des employés et favoriser la transformation culturelle. Dans le cadre de l’accord de 3 ans, les 100 000 employés de l’entreprise tireront parti de la solution ERM pour reconnaître et récompenser l’excellence opérationnelle.
Les récompenses et les reconnaissances entre pairs sont une stratégie croissante d’engagement des employés, en particulier pour une génération d’employés élevée avec l’interaction des médias sociaux. La plupart des équipes RH et des gestionnaires savent que la reconnaissance opportune, pertinente et personnalisée des performances exceptionnelles encourage les employés à exceller dans leur travail.
Construite sur ServiceNow, l’application de gestion de la reconnaissance des employés d’INRY offre de riches fonctionnalités sociales d’une manière conviviale et sécurisée pour l’entreprise. L’application aide les organisations à créer une culture plus engageante et gratifiante qui augmente le moral des employés, réduit le stress au travail et encourage une saine concurrence entre les pairs et les équipes. En favorisant une culture d’appréciation et de renforcement positif, les organisations peuvent améliorer l’engagement des employés et promouvoir le succès à long terme.
Le directeur des revenus de l’INRY, JD Sillion, a déclaré que « l’obtention de cet accord marque une étape importante pour l’INRY. Cela valide notre leadership dans l’écosystème ServiceNow HRSD et notre stratégie consistant à compléter des services de livraison exceptionnels avec des applications ServiceNow leaders sur le marché. L’application de gestion de la reconnaissance des employés d’INRY aide les organisations déplacer l’accent de leur stratégie de reconnaissance des employés des transactions vers les interactions avec les employés pour un plus grand impact. » Cette dernière vente de solution ERM fait suite à l’initiative de croissance à multiples facettes d’INRY qui a été lancée plus tôt cette année avec l’embauche de JD Sillion en tant que CRO. Des accords comme celui-ci devraient alimenter la croissance qui se traduira par le doublement de l’équipe de livraison de l’INRY d’ici la fin de l’année.
Pour plus de détails sur les solutions INRY, les opportunités de carrière et les événements à venir, visitez le site Web de l’INRY à l’adresse www.inry.com.
A propos de l’INRY
INRY est l’un des principaux partenaires de ServiceNow avec une longue et fructueuse histoire d’automatisation des flux de travail numériques. Nous travaillons avec des fonctions d’entreprise telles que les ressources humaines, l’informatique, les achats, les installations et les opérations commerciales telles que les opérations en contact avec les clients, les ventes et le marketing. Nous avons développé un modèle d’exploitation centré sur le cloud car nous pensons que les technologies cloud nécessitent des services différents de l’informatique traditionnelle pour maximiser le retour sur investissement.
