Gary Gensler fait l’éloge du travail à distance de la SEC alors que Wall Street pousse le retour au bureau
Alors que les entreprises de Wall Street poussent de plus en plus leurs employés à être au bureau cinq jours par semaine, l’agence qui les réglemente n’a pas l’intention de forcer les employés à retourner à leur bureau, a déclaré Gary Gensler.
Dans une interview à CNBC vendredi, le patron de la Securities and Exchange Commission a déclaré qu’il pensait que son personnel travaillait bien à distance alors qu’il menait l’entretien sur Zoom depuis ce qui semblait être son domicile.
Le shérif de la SEC a été interrogé sur le sujet épineux par le présentateur David Faber, qui a spécifiquement cité les efforts du directeur général de JPMorgan, Jamie Dimon, pour ramener ses banquiers au bureau à plein temps.
« C’est un vendredi d’août. Apparemment, vous semblez être chez vous. … Je suis l’un de ceux-là ‘Je pense que les gens sont meilleurs au bureau.’ Je suppose que je suis d’accord avec Jamie Dimon. Je ne sais pas où vous en êtes, mais la SEC est-elle de retour au bureau ? » Faber a déclaré du studio CNBC.
Bien que Gensler ait reconnu un « avantage d’être au bureau », il n’a pas tardé à ajouter que les membres du personnel de la SEC pouvaient être complètement à distance aussi longtemps qu’ils le souhaitaient – et a applaudi son personnel pour avoir si bien performé à la maison.
« Nous avons travaillé avec notre unité de négociation, avec les représentants syndicaux, nous sommes passés au volontariat à distance. C’est là où nous en sommes », a déclaré Gensler. « Félicitations au personnel de la SEC de 4 500 personnes qui ont pu être un flic sur le rythme. »
Faber a repoussé, arguant: «Je veux dire partager des idées, partager où elles en sont dans les enquêtes. Cela me semble plus efficace que d’être via Zoom.
Gensler a été littéralement sauvé par la cloche, car le bruit de la cloche d’ouverture de la bourse lui a permis de changer de sujet. Il a vanté l’accord conclu entre Washington et Pékin qui permettra aux régulateurs américains de contrôler les cabinets comptables en Chine et à Hong Kong.
Les commentaires de Gensler soulignent le fossé croissant entre le secteur privé – qui cherche à réprimer le travail à domicile – et les principales agences gouvernementales adoptant le travail entièrement à distance.
À Wall Street, conserver un emploi de haut niveau est devenu de plus en plus compétitif à mesure que les revenus diminuent.
L’année dernière, de grandes banques, dont Goldman Sachs GS,
JPMorgan JPM,
et Morgan Stanley MS,
a augmenté les salaires des banquiers débutants à des niveaux sans précédent, en partie à cause d’une frénésie alimentaire pour les entreprises dites «à chèque en blanc», ou SPAC – un nouveau véhicule pour rendre les entreprises publiques rapidement qui a déclenché un volume de transactions sans précédent l’année dernière alors que la pandémie diminuait .
Mais ces accords se sont taris depuis, ouvrant la voie à un carnage d’emplois, ont indiqué des sources. Le mois dernier, JPMorgan Chase et Morgan Stanley ont tous deux annoncé des baisses de bénéfices étonnamment abruptes. Alors que JPMorgan a révélé que ses frais de banque d’investissement avaient chuté de 54% au cours du dernier trimestre, Morgan Stanley a déclaré que ses frais de souscription d’actions étaient en baisse de 86%.
À la SEC, les travailleurs sont syndiqués et ont beaucoup plus de capacité à prendre les décisions.
« Nous étions toujours en fait obligatoires à distance », a déclaré Gentler à propos de ses débuts à l’agence pendant la pandémie. « Nous avons travaillé avec notre unité de négociation avec les représentants syndicaux, nous sommes passés à distance volontaire. »
Alors que l’économie ralentit et que le maintien d’un salaire élevé devient plus difficile, les banquiers font tout ce qu’ils peuvent.
Dans cet environnement «mangez ce que vous tuez», le temps passé face à face est essentiel si un aspirant négociateur cherche à impressionner ses superviseurs, a déclaré une source bancaire à The Post. La source a ajouté : « Dans les années 80, nous avions un dicton à Wall Street : ils ne peuvent pas vous enlever votre bureau si vous êtes assis dessus. »
« Les banquiers juniors seraient bien avisés de s’en souvenir », ajoute la source.
Cet article a été publié pour la première fois sur NYPost.com