Forbes Technology Council conseille les futurs entrepreneurs technologiques.


Image de la présentation sociale du Forbes Technology Council.
Le Forbes Technology Council est une collection de poids lourds de l’industrie.

Le Forbes Technology Council a été à la pointe de la technologie et des affaires. Depuis de nombreuses années, il réunit les gestionnaires les plus en vue de l’industrie. Aujourd’hui, avec le déclin du marché, ils envoient un message rassurant aux experts des nouvelles technologies.

Le Forbes Technology Council a principalement orienté ses conseils vers les aspirants entrepreneurs technologiques. De plus, ils se sont adressés à ceux qui visent des postes de direction dans divers géants de la technologie et startups prospères. Dans l’ensemble, nous pouvons emporter 4 conclusions des messages:

  1. Soyez bien préparé
  2. Connaissez votre marché
  3. Soyez prêt à réseauter
  4. Restez patient et calme

Le marché de la technologie ne se porte pas bien en ce moment. En fait, le NASDAQ, riche en technologies, a chuté de 19,25 % par rapport à il y a 6 mois. Cependant, cela ne signifie pas que la demande de produits technologiques a diminué dans le monde, mais plutôt que la demande se spécialise.

De plus, plusieurs niches manquent de talents de qualité. À savoir, les industries de la cybersécurité, du cloud computing et de la virtualisation, où les salaires et la demande sont restés haute malgré le marasme du marché.

Voir une doublure argentée

La première série de conseils fournis par le Forbes Technology Council s’est concentrée sur tout futur propriétaire d’entreprise technologique rencontrant un problème avec le marché. Pour ceux qui sont déjà dans l’industrie, c’est toujours un bon signe. Ceux qui souhaitent résoudre des problèmes ont déjà reconnu des problèmes et le capital nécessaire pour les solutions.

Actuellement, la plupart des nouvelles startups technologiques sont financées par entreprise Capitale. Ces investisseurs ne sont pas aussi affectés par les virages du marché. En fait, les investisseurs institutionnels et surtout les petits investisseurs sont plus durement touchés. À l’inverse, les anciens investisseurs profiteront en fin de compte d’une solution maintenant, à condition que vous puissiez livrer.

Selon Jun Pei de Ceptonl’objectif de tous les nouveaux entrepreneurs technologiques devrait être de trouver leur marché adapté et de répondre à la demande qui leur est faite.

La stratégie du « champ des rêves » peut sembler attrayante. Cependant, le marché est toujours confronté à de nombreux problèmes actuels et d’actualité. En conséquence, vous ne trouverez tout simplement personne intéressé par la nouvelle technologie, même la plus étonnante, si elle ne résout pas un problème réel.

Image d'une personne pointant vers l'écran d'un ordinateur portable avec la main d'une autre personne sur le pavé tactile de l'ordinateur portable.
L’avenir est prometteur pour l’industrie, mais pas pour tout le monde.

Mots de prudence

Le Forbes Technology Council a offert des conseils importants aux spécialistes prometteurs. Pour commencer, le Forbes Technology Council s’est concentré à la fois sur la voie de développement des nouveaux spécialistes et des leaders. De plus, ils ont abordé leur relation avec le reste de l’industrie.

De nombreux managers se préoccupent avant tout des relations des nouveaux experts avec leurs employeurs et futurs employés, tant leur expertise est précieuse pour l’entreprise. En conséquence, beaucoup ont conservé une attitude contradictoire envers le reste du marché.

Selon Juta Gurinaviciute, CTO de NordLayer, une telle approche est très préjudiciable. C’est parce que le réseautage signifie tellement dans une industrie qui, selon les mots de Gurinaviciute, « n’est pas aussi grande qu’elle en a l’air ».

Pour devenir entrepreneur, vous devez avoir de bonnes relations interpersonnelles avec les autres dans l’industrie. Cela vous donnera un bassin de personnes beaucoup plus important dans lequel puiser. Vous aurez également une sauvegarde si vous échouez. En fait, quelqu’un vous voudra toujours dans son équipe.

Il ne faut pas négliger les soft skills comme la négociation et les relations humaines. Sinon, vous désoptimiserez vos opérations. Vous aurez moins d’options en ce qui concerne les travailleurs. Vous pouvez également gagner un salaire moindre si vous recherchez un poste.

Des solutions claires sont en demande

Le Forbes Technology Council a également clarifié un point important. Les consommateurs et les investisseurs n’ont pas le temps d’étudier l’ensemble de votre plan d’affaires et le créneau qu’il tente de combler. Au contraire, votre objectif doit être clair dès le départ et facile à comprendre.

Tous les entrepreneurs et spécialistes des nouvelles technologies doivent savoir exactement quel est leur produit. Ils doivent également expliquer clairement ce qu’il fait. Enfin, ils doivent comprendre pourquoi c’est important pour l’acheteur. De cette façon, l’investisseur ou l’employeur n’aura pas besoin de se demander si votre produit est une bonne idée. Au contraire, ils sauront simplement s’ils ont besoin de vous ou non.

Optez pour une approche directe et claire plutôt que pour des technologies abstraites qui pourraient s’avérer payantes à l’avenir. En raison du marché actuel, les développeurs doivent se concentrer sur le moment présent. Ils devraient également développer leurs compétences et les nouvelles technologies en arrière-plan une fois que le plan d’affaires actuel commencera à porter ses fruits.

Image d'une visualisation blockchain.
L’adaptation au marché actuel sera la plus importante pour les startups blockchain.

Considérez l’écosystème technologique

Selon Geoffrey See, PDG de Poko, les nouvelles entreprises technologiques devront réfléchir à la manière dont leur produit s’intègre dans l’écosystème technologique actuel. Il a souligné que cette considération est particulièrement importante pour ceux qui développent des solutions pour la blockchain, où s’appuyer sur les protocoles existants est la norme.

Cela joue également sur les études de marché et le positionnement sur le marché nécessaires que les nouvelles entreprises doivent effectuer. En particulier, lorsqu’il s’agit d’entreprises orientées B2B, avoir un service ou une solution qui travaille directement en leur faveur attirera certainement des clients.

Lors de la conférence RSA en juin à San Francisco, nous avons également constaté cette tendance. Le capital-risque est principalement allé à des solutions qui améliorent les portefeuilles et complètent les offres du marché.

BVA et les investisseurs institutionnels ne sont pas complètement fermés aux idées originales. Cependant, ces événements sont un signal clair pour les futurs entrepreneurs technologiques. Ils devraient mettre leurs projets favoris en veilleuse et se concentrer sur les problèmes qui sont évidents pour tout le monde.

Rifts croissants dans les emplois technologiques

Étonnamment, l’industrie technologique, en particulier les entreprises informatiques, a réduit sa demande d’employés juniors. En fait, de nombreux talents universitaires ont vu leurs appels à l’industrie brusquement révoqués. À l’inverse, les développeurs seniors sont extrêmement demandés.

Les forces du marché séparent ces deux catégories. Ils créent un fossé entre les talents expérimentés et inexpérimentés. Cela peut également créer un problème pour lui-même à l’avenir.

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