Entreprise inhabituelle: technologie portable, surfaces sans contact et «  salles de boue  » de bureau


Toujours en proie à une pandémie mortelle, les San Antonio Spurs de la NBA ont commencé la saison le 23 décembre sans bulle protectrice et la disponibilité des vaccins dans quelques semaines. Quelque 250 personnes affectées à 36 matchs à domicile avaient besoin d’être assurées de pouvoir travailler en toute sécurité dans le centre AT&T d’un million de pieds carrés de l’équipe.

«Le personnel était impatient de revenir mais voulait savoir à quoi il retournait», a déclaré Casey Heverling, vice-président et directeur général de l’organisation mère Spurs Sports & Entertainment, à propos de ceux de l’entretien des installations, de la sécurité, des opérations événementielles, du nettoyage, de l’éclairage, et un service de restauration et de boissons.

Le succès de la réouverture de la mégafacilité d’une grande organisation serait étroitement surveillé, par quiconque se demanderait si la vie dans un lieu de travail nouveau-normal resterait une proposition perfide ou rendue plus acceptable avec une multitude de gadgets et d’applications comme ceux utilisés par les Spurs.

Les robots émettant de la lumière UV de la taille du R2-D2 de Xenex Disinfection Services nettoient les surfaces.
Photo: Xenex

Le club et l’AT&T Center T, propriété du comté de Bexar,
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a déployé une technologie complète sur le terrain: deux robots émettant de la lumière UV de la taille de R2-D2 de Xenex Disinfection Services pour nettoyer les surfaces, une application intelligente appelée ReturnSafe pour surveiller leur santé et leurs mouvements dans l’arène, un système numérique sans contact appelé Teem pour réserver des chambres d’hôtel et d’autres outils.

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«Il existe des technologies de base auxquelles la plupart des organisations devront s’inscrire: la surveillance de l’état de santé, la refonte de l’espace de travail pour des heures de bureau flexibles et des systèmes de filtrage.
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Les employés ont utilisé des gadgets tels que l’anneau intelligent Oura, un appareil capable de mesurer la température de la peau et la fréquence cardiaque; Détecteurs Kinexon SafeZone pour la recherche des contacts; Thermomètres Bluetooth; et oxymètres de pouls.

Les entreprises, du moins celles qui ont le budget nécessaire pour s’adapter, estiment que les ascenseurs et les portes sans contact, les appareils portables, la technologie des masques, les nettoyeurs d’air et de surface, les bureaux reconfigurés avec des horaires flexibles, la prise de température sur place et la recherche des contacts le seront, même avec l’avènement des vaccins. , jouent un rôle en apaisant les inquiétudes des travailleurs nerveux.

«Il y a des technologies de base auxquelles la plupart des organisations devront souscrire: la surveillance de la santé, la refonte de l’espace de travail pour des heures de bureau flexibles et les systèmes de filtrage», a déclaré Gary Bolles, qui en tant que président du programme sur l’avenir du travail sans diplôme. -Attribution de la communauté d’apprentissage L’université Singularity étudie de près l’espace de travail post-COVID. La mentalité de nombreuses organisations, a-t-il déclaré, est de prendre en compte les pratiques de cybersécurité existantes utilisées pour la surveillance des employés et de les appliquer à la santé et à la sécurité.

Le bureau ‘Mud Room’

Un prototype de «bureau sécurisé» de 3 000 pieds carrés appelé Workplace 2030 teste un environnement sans contact qui commence par une application mobile cryptée qui permet aux employés d’entrer dans le bureau de San Francisco en agitant simplement un smartphone devant un capteur sur une porte.

Une fois à l’intérieur d’une «salle de boue» avec des désinfectants pour les mains et des casiers sans contact, le travailleur répond aux questions sur une application de contrôle de santé et obtient une lecture de la température via un écran iPad. L’employé vérifie alors un affichage numérique qui indique qui est au bureau et sur quel plan de travail le nouvel arrivant sera stationné pour la journée. Les plantes sur les murs contribuent à la qualité de l’air et au bien-être émotionnel, ont déclaré les concepteurs.

La conception de Workplace 2030 comporte une «salle de boue» avec des casiers sans contact qui aident les employés à faire la transition vers le bureau après avoir utilisé une application de vérification de l’état de santé et consulté l’affichage numérique de leur poste de travail assigné quotidiennement.
Photo: Lieu de travail 2030

«Le concept est un environnement de travail accueillant, mais avec des concepts guidés par l’épidémiologie», a déclaré Brandon Cook, fondateur et directeur exécutif de l’organisation à but non lucratif Workplace, qui, a-t-il ajouté, a suscité l’intérêt des grandes entreprises de la Silicon Valley, des startups technologiques et fabricants qu’il n’était pas autorisé à identifier.

La disponibilité de cette technologie a permis aux entreprises de mieux utiliser les espaces de bureau et d’aider les employés à naviguer en toute sécurité pour retourner au travail. Plus de trois Américains sur quatre (77%) ont déclaré qu’ils porteraient des appareils au travail pour améliorer la sécurité, selon un sondage de Nymi, une entreprise de dispositifs portables sur le lieu de travail.

Wearables

Samsung Electronics Co. 005930,
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est l’une des 60 entreprises au moins qui proposent des objets connectés dans la lutte contre le COVID-19. Les signaux Bluetooth de sa montre intelligente Galaxy Watch Active2 sont utilisés par Ford Motor Co.et d’autres pour évaluer la distance entre les appareils, aidant ainsi les travailleurs à maintenir des pratiques de distanciation sociale.

Safe Spacer d’IK Multimedia, la technologie de surveillance de la distance qui peut être portée sur un bracelet, une lanière ou un porte-clés, vibre, bourdonne et s’allume chaque fois que les travailleurs se trouvent à moins de six pieds les uns des autres, en particulier dans les paramètres d’usine et d’entrepôt.

Il y a aussi un masque intelligent: l’AirPop Active + Halo à 150 $ déployé au salon de l’électronique grand public de janvier. Le masque connecté au téléphone est livré avec un capteur Halo qui suit la respiration du porteur et les données de qualité de l’air à proximité. Une application permet à l’utilisateur de savoir quels polluants et particules ont été bloqués, et elle peut indiquer au porteur quand il est temps de remplacer le filtre du masque. Également au CES, Seguro a présenté un écran facial haut de gamme, Airsafe, avec un système de filtration et de purification de l’air, qui devrait coûter entre 300 et 400 dollars.

Le masque intelligent connecté au téléphone AirPop Active + Halo utilise un capteur qui suit la respiration du porteur et les données de qualité de l’air à proximité.
Photo: AirPop

BioIntelliSense propose BioButton, un portable de qualité médicale de la taille d’une pièce de monnaie qui surveille les signes vitaux des symptômes du COVID-19. NeuTigers, une société d’intelligence artificielle issue de l’Université de Princeton, a développé CovidDeep, une application de dépistage rapide qui, selon la société, est précise à 90% pour détecter le COVID-19 à l’aide de données de capteur via un appareil portable.

Masquage de la conformité

RealNetworks Inc. RNWK,
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a développé une application gratuite qui permet aux entreprises et aux écoles de surveiller la conformité des masques. MaskCheck, utilisé à Modern Liquors à Washington, DC, et à l’école privée Bush de Seattle, pourrait devenir un modèle pour les lobbies d’entrée des entreprises. RealNetworks l’utilise à son siège de Seattle.

Le logiciel peut être chargé sur un téléphone ou une tablette, le transformant en un kiosque pour la surveillance des masques. «Nous envisageons chaque ville du monde et chaque tableau de bord de santé publique en utilisant les données de MaskCheck comme un indicateur avancé pour prédire et atténuer la propagation du COVID-19», a déclaré Rob Glaser, PDG de RealNetworks, qui a comparé son impact aux panneaux routiers numériques qui surveillent vitesse de la voiture pour renforcer la limite de vitesse.

Appareils sans contact

Une nouvelle réalité du lieu de travail est la technologie sans contact. «Un grand pourcentage de la population sera hostile au toucher», a déclaré Darren David, PDG de Freetouch, dont les écrans sans contact se trouvent dans les espaces publics d’Autodesk Inc. ADSK,
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et au musée Reagan Ranch Center de Santa Barbara, en Californie. Les utilisateurs scannent un code QR qui transforme un téléphone portable en contrôleur.

La solution pour l’aversion au toucher?
Photo: Openpath

Openpath a déployé des produits mobiles «wave-to-unlock» avec la technologie Bluetooth qui activent sans contact les portes, les ascenseurs, les tourniquets et l’accès au parking.

Air et surfaces propres

Lockheed Martin Corp. LMT,
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spin-off Kuprion a créé ActiveCopper, une technologie à base de cuivre qui, lorsqu’elle est appliquée sur des surfaces telles que les poignées de porte et les rampes d’escalier, élimine 99,9% du SRAS-CoV-2 et d’autres virus en quelques secondes et dure jusqu’à 30 jours. Kuprion prévoit de s’associer avec des fournisseurs tiers pour distribuer des produits utilisant cette technologie, comme une lingette pour application, a déclaré le PDG de la société Nick Antonopoulos.

HON de Honeywell International Inc.,
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La division Honeywell Building Technologies collabore avec la société d’éclairage néerlandaise Signify sur des solutions d’éclairage intelligent intégrées pour les bâtiments commerciaux. Les lampes UV peuvent identifier et tuer les germes sur les surfaces des salles de bains et des chambres d’hôtel.

Cartographie intérieure

Le fabricant de logiciels de système d’information géographique Esri a développé ArcGISIndoors, un outil mobile pour aider à mettre en place des normes d’espacement pour les hôtels et les salles de conférence. Le produit de la société est utilisé à l’aéroport international de Tampa, à l’aéroport international Hartsfield-Jackson d’Atlanta, à l’hôpital de Loma Linda (Californie), à ​​l’Université Harvard et dans les bureaux d’État de l’Indiana et de l’Oregon.

L’outil mobile ArcGISIndoors d’Esri cartographie les normes d’espacement dans les grands bâtiments à fort trafic, notamment l’aéroport international de Tampa et l’aéroport international Hartsfield-Jackson d’Atlanta.
Photo: Esri

Notre avenir moins typique

Une majorité de la main-d’œuvre mondiale (70%) ne se sent pas totalement en sécurité de travailler dans ses bâtiments, selon une enquête mondiale menée par Wakefield Research auprès de 2500 personnes qui travaillent généralement dans des bâtiments de 500 employés ou plus. Près d’un travailleur à distance sur quatre (24%) a déclaré qu’il chercherait un nouvel emploi plutôt que de retourner sur un site qui n’a pas mis en œuvre les mesures nécessaires, selon l’enquête.

Pourtant, il y a des employés qui prospèrent grâce à l’interaction, a déclaré Bolles de l’Université Singularity.

«Nous envisageons un avenir d’espace de bureau moins typique», a déclaré Andrew Rubin, PDG d’Illumio, une start-up de sécurité cloud de 400 personnes dont la moitié de son espace de travail est basée dans le nord de la Californie. Lorsque l’entreprise revient dès cet été, ces technologies sont incontournables: ascenseurs sans contact, lumière UV et filtres à air de haute technologie, espace de travail reconfiguré avec des cabines à parois hautes et horaires de travail flexibles.

Pour l’instant, les entreprises et autres établissements se contentent des applications de reconnaissance faciale disponibles, des thermomètres intelligents et des filtres à air améliorés, en particulier pour s’adapter aux travaux de laboratoire. Tel est le cas au MIT Labs, où le professeur de génie mécanique David Wallace enseigne un cours de développement de produits qui nécessite une participation en personne.

«C’est la nouvelle réalité dans le bureau ou le laboratoire», a déclaré Wallace. «Ça ne fera que s’améliorer, on espère.»

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