Emploi d’ingénieur en technologie mobile chez Royal Borough of Greenwich
Royal Greenwich est fier d’être un arrondissement synonyme de services modernes de première classe. Un site du patrimoine mondial, nos communautés sont dynamiques et diversifiées, et nous sommes fiers d’être une autorité bien gérée et bien gérée.
Nous avons également récemment publié notre première stratégie numérique. Pour concrétiser cette stratégie, nous devons embaucher une nouvelle équipe numérique, de données et de technologie pour rejoindre nos compétences existantes.
En tant qu’élément clé de notre équipe de support applicatif, notre approche de l’ingénierie et du support de la technologie mobile repose sur un service client exceptionnel. Nous recherchons un ingénieur en technologie mobile expérimenté pour diriger notre équipe de 3 ingénieurs afin de soutenir nos plus de 4000 employés.
En aidant le personnel à utiliser et à démarrer avec la technologie mobile, vous contribuerez à maintenir l’organisation en ligne, ce qui nous permettra de fournir des services importants à nos résidents. Vous dirigerez votre équipe pour offrir le meilleur service client possible; vous établirez des normes pour les niveaux de service et le comportement; vous agirez comme un modèle d’engagement; et vous développerez votre équipe pour qu’elle prospère. Vous serez en mesure de représenter l’équipe aux niveaux supérieurs et d’intervenir pour résoudre les problèmes les plus complexes ou les plus sensibles auxquels ils pourraient être confrontés.
Notre stratégie numérique souligne la nécessité d’une fonction de support moderne, toujours centrée sur les données et l’utilisateur, et vous jouerez un rôle clé pour en faire une réalité.
C’est un grand rôle dans une équipe dynamique et en pleine croissance. En retour, nous offrons une gamme d’avantages qui comprennent:
- Prêt d’abonnement annuel
- Programme de bons pour la garde d’enfants
- Opportunités d’apprentissage et de développement pour maximiser votre potentiel, y compris d’excellentes opportunités d’apprentissage à tous les niveaux
- Adhésion à la salle de sport à tarif réduit
- Bons de soins oculaires
- Programme Cycle to Work
- Récompenses pour services longs
- Droit à un congé annuel généreux et
- Excellent régime de retraite
- GreenwichCard qui vous donne droit à des réductions dans les entreprises locales
- Programme d’assistance aux employés comprenant un service de conseil externe
- Une gamme d’aménagements de travail flexibles
- Réseaux de personnel
Pour le moment, le rôle sera de travailler à 100% à distance. Alors que la pandémie de covid s’atténue, nous aimerions que vous travailliez en partie au bureau et en partie à domicile.
Avantages de travailler pour nous
Avec des bureaux situés au cœur de Woolwich, Royal Greenwich est un endroit idéal pour vivre et travailler.
Bénéficiant d’excellentes liaisons de transport allant des bus et des tubes aux trains et ferries, ainsi que des expansions en développement de Crossrail, Royal Greenwich est l’un des arrondissements les plus faciles à atteindre et à naviguer. Il faut 21 minutes pour rejoindre le centre de Londres et 10 minutes de l’O2.
Les valeurs de Royal Greenwich sont:
- Améliorer la vie et les opportunités des résidents
- Faire preuve de respect et d’équité
- Prendre possession
- Mieux faire les choses
- Travailler ensemble au sein du Conseil
Si vous souhaitez postuler pour l’un de ces postes, nous serions ravis de vous entendre. Pour postuler ou pour plus d’informations, veuillez cliquer sur le lien ou visiter royalgreenwichcareers.com pour remplir un formulaire de candidature – vous serez invité à télécharger un CV et une lettre de motivation. Veuillez vous assurer que ceux-ci montrent clairement comment vous répondez aux critères énoncés dans le document de spécification de la personne.
L’arrondissement royal de Greenwich valorise la diversité de sa communauté et vise à avoir une main-d’œuvre qui reflète cela. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les sections de la communauté.
Le Royal Borough of Greenwich se réserve le droit de fermer tout poste vacant avant la date de clôture annoncée s’il y avait un volume élevé de candidatures reçues.