Emma Hayes: le manager de Chelsea dit que le football féminin n’est «  pas un retrait  » du football masculin


Emma Hayes, manager de Chelsea Women
Emma Hayes (à droite) a conduit Chelsea à un record invaincu de la Super League féminine en 33 matchs

La patronne de Chelsea, Emma Hayes, affirme que l’idée que le football féminin est un retrait du football masculin est « une insulte ».

Le joueur de 44 ans, qui a mené les Blues à trois titres de Super League féminine, a été lié au poste vacant au sein de l’équipe masculine de la Ligue 1 de l’AFC Wimbledon.

Mais Hayes a déclaré qu’elle « ne cherchait pas un autre emploi » et que les Dons ne pouvaient « absolument pas » se le permettre de toute façon.

« Le monde du football doit reconnaître, alors que le jeu est joué par un sexe différent, c’est le même sport », a-t-elle déclaré.

«Les qualités liées à la gestion sont exactement les mêmes que pour une équipe masculine. On parle d’êtres humains.

« Il y a tellement de candidats de qualité qui peuvent faire le travail dans le jeu masculin. Nous passons trop de temps à parler de genre et d’ethnicité plutôt que de qualité des candidats. »

Hayes, qui a également remporté deux Coupes FA féminines avec Chelsea, n’a pas vu son équipe internationale perdre un match de championnat depuis plus de deux ans.

AFC Wimbledon, quant à lui, cherche un nouveau patron après Glyn Hodges est parti samedi, avec le club tombant dans la zone de relégation après avoir perdu neuf et nul les deux autres de leurs 11 derniers matches de Ligue 1.

« Le football féminin est quelque chose à célébrer, ainsi que la qualité et les réalisations de toutes les femmes que je représente », a déclaré Hayes. « C’est une insulte pour eux que nous disions que le football féminin est un pas en arrière, avec le dévouement, l’engagement et la qualité qu’ils ont. »

« C’est ce qui me déçoit, ne pas être lié à un travail de football.

« Lorsque le monde du football sera prêt à adhérer aux codes de la diversité pour que les communautés BAME (noires, asiatiques et ethniques minoritaires), ainsi que les femmes, aient des opportunités dans le football, alors je verrai cela comme un pas en avant.

« Ce n’est pas une conversation sur Emma Hayes et l’AFC Wimbledon, mais nous devrions avoir des conversations plus larges sur la création d’opportunités à travers le spectre diversifié afin que les opportunités dans le jeu masculin ne soient pas limitées à ceux qui occupent des positions privilégiées. »

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