Douzaine quotidienne | Forbes : Paiement Covid des fraudeurs ; Les Suns cherchent un acheteur « baleine » ; La fortune de Bezos dégringole

Le PDG évincé de Twitter, Parag Agrawal, n’allait jamais plaire à tout le monde avec sa stratégie de leadership et, avec une approche presque inverse du rôle, il est possible qu’Elon Musk rencontre un sentiment similaire. La société de technologie de San Francisco, Bright Machines, voit des opportunités de croissance grâce à une poussée aux États-Unis pour stimuler la fabrication nationale. De plus, nous examinons les circonstances dans lesquelles la détention de crypto pourrait déclencher un audit IRS.

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Dans l’actualité aujourd’hui

• Dans un ultime effort pour empêcher le Congrès de recevoir des documents qui pourraient éclairer ses relations d’affairesl’ancien président Donald Trump a demandé à la Cour suprême d’empêcher un comité de la Chambre de consulter ses déclarations de revenus dans un dossier judiciaire lundi après-midi.
• Le ministère de la Justice a accusé lundi l’homme qui aurait attaqué le mari de la présidente de la Chambre Nancy Pelosi d’avoir agressé le membre de la famille immédiate d’un fonctionnaire fédéral et tentative d’enlèvement d’un fonctionnaire fédéral, tandis que le bureau du procureur du district de San Francisco a déposé des accusations distinctes, notamment pour tentative de meurtre et maltraitance des personnes âgées. David DePape, 42 ans, aurait eu une liste de cibles potentielles et aurait pu planifier d’attaquer d’autres personnes.

Meilleurs plats à emporter

Le géant de la comptabilité Big 4 Deloitte a promis aux États des systèmes de détection anti-fraude alimentés par l’IA en échange de centaines de millions de contrats de chômage Covid. Les fraudeurs abusant de ces mêmes systèmes ont probablement gagné plus, Forbes trouve.

Moelis & Co., la banque d’investissement chargée de la vente des Phoenix Suns pour Robert Sarver, est toujours à la recherche d’un acheteur « baleine », c’est-à-dire une personne aux poches profondes qui peut aider à augmenter l’offre gagnante pour l’achat de l’équipe. Un dirigeant de la NBA a déclaré Forbes il est plus probable que les Suns le feront vendre pour plus de 5 milliards de dollars contre moins de 4 milliards de dollarsmais les banquiers sportifs disent en grande partie que ces prix dépendent entièrement de la recherche d’un acheteur aussi performant.

Bright Machines, basée à San Francisco, dont les micro-usines automatisent les lignes de production d’électronique avec la robotique, a récemment retiré son accord de 1,6 milliard de dollars pour devenir public via SPAC après des chaînes d’approvisionnement serrées, des blocages de Covid en Chine et des pressions géopolitiques a donné aux fabricants américains un nouvel élan pour installer des usines plus près de chez eux. Maintenant, l’entreprise a levé 100 millions de dollars en capital-risque pour financer sa croissance, décrochant une valorisation de 938 millions de dollars, dépassant celle de plusieurs entreprises technologiques qui ont emprunté la voie SPAC.

Fondateur d’Amazon Jeff Bezos a perdu sa couronne de troisième personne la plus riche du monde au magnat indien des infrastructures et de l’énergie Gautam Adani après que le géant du commerce électronique a prévu dans ses résultats du troisième trimestre que ses ventes de vacances tomberaient en deçà des attentes des analystes. La nouvelle a anéanti environ 7,2 milliards de dollars de la fortune de Bezos en faisant chuter les actions d’Amazon de 6,8 % vendredi dernier. Le milliardaire repose désormais au n ° 4 sur Forbes‘ Liste des milliardaires en temps réel avec une valeur nette que nous estimons à 125,9 milliards de dollars.

La société de développement de technologies autonomes TuSimple a limogé le PDG et cofondateur Xiaodi Hou à la suite d’un rapport selon lequel il faisait l’objet d’une enquête pour avoir prétendument joué un rôle dans financement et transfert de technologie inappropriés à une startup chinoise, violant potentiellement les règles américaines. La nouvelle de l’éviction a fait chuter les actions de TuSimple de 50 %.

Il y a quelques semaines, le président Joe Biden a déclaré qu’il remplirait la réserve stratégique américaine de pétrole à un prix plancher de 70 dollars le baril, mais lundi, il a lancé l’idée d’imposer un impôt sur les bénéfices exceptionnels des entreprises énergétiquescritiquant l’industrie pétrolière pour avoir engrangé de gros profits alors que les Américains ordinaires, à court d’inflation, vident leur portefeuille à la pompe à essence.

A lire absolument aujourd’hui

Les créateurs se mobilisent pour les mi-parcours – mais la politique n’est pas à l’ordre du jour

Les influenceurs ont le pouvoir de faire bouger l’aiguille lors des élections. Bien qu’ils soient désireux d’aider à obtenir le vote, beaucoup ne s’aventureront pas plus profondément dans la politique pour protéger leurs marques.

Dans le cas où vous l’avez manqué

Elon Musk a rapidement fait le ménage lorsqu’il a officiellement acquis Twitter la semaine dernière, libérant des cadres supérieurs, dont l’ancien PDG Parag Agrawal, qui était le successeur trié sur le volet du cofondateur Jack Dorsey. Agrawal et Musk semblent approcher diriger la plate-forme de médias sociaux avec des styles radicalement opposéset avec beaucoup de mécontents des méthodes de leadership d’Agrawal, il va de soi que Musk pourrait faire face à un sentiment similaire.

Conseils auxquels vous pouvez faire confiance

• L’IRS recherche activement les contribuables non conformes en ce qui concerne les transactions de crypto-monnaie, avec des efforts concentrés sur l’identification des commerçants et des investisseurs qui sous-déclarent leurs gains. Pour apaiser toute inquiétude, voici les tenants et les aboutissants des audits IRS que vous devez connaître et des conseils pour les éviter, ainsi que les circonstances dans lesquelles les détenteurs de crypto peuvent déclencher un audit.
• De nombreux employeurs le coût d’embauche d’un nouveau travailleur à trois à quatre fois le salaire du poste, de nouvelles données montrent. Cela signifie que le personnel existant peut être l’une des meilleures ressources pour recruter de nouveaux talents, bien que leurs réseaux et leurs connaissances soient souvent sous-utilisés dans ce domaine. Voici comment les entreprises peuvent mieux puiser dans leurs employés et les impliquer dans le processus d’embauche.

Vidéo à ne pas manquer

Licenciements sur Twitter : voici ce que nous savons (et ne savons pas) sur les plans de Musk

Les employés de Twitter attendent avec impatience des informations sur les licenciements potentiels moins d’une semaine après le rachat de la plate-forme de médias sociaux par le PDG de Tesla, Elon Musk, pour 44 milliards de dollars. Il est prévu que jusqu’à 25% des effectifs de l’entreprise pourraient être licenciés lors d’une première série de coupes, un amendement potentiel aux rapports initiaux selon lesquels l’homme le plus riche du monde prévoyait de réduire ses effectifs d’environ 75%.

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