Directeur: Technologie et infrastructure – Durabilité des plastiques

Directeur: Technologie et infrastructure – Durabilité des plastiques IHS Markit est à la recherche d’un directeur, Technologie et infrastructure qui sera responsable de l’analyse globale et de la couverture de la technologie et des facteurs d’infrastructure pour la transition des plastiques vers la circularité.

La SODIMO rassemble une expertise inégalée dans les marchés pétroliers, les produits raffinés et les produits chimiques pour fournir des produits d’information et de perspicacité qui éclairent de manière critique les investissements stratégiques et les décisions opérationnelles prises par l’industrie et le secteur financier. Nos offres comprennent des références de prix cruciales, des bases de données complètes sur les actifs, des prévisions de marché à court et à long terme, une analyse de la dynamique de l’industrie et des stratégies et des outils d’entreprise pour permettre la comparaison et l’analyse comparative de l’efficacité opérationnelle et de la production.

Responsabilités

Diriger le volet technologique de la plateforme de développement durable des plastiques.

• Diriger l’analyse et la compréhension des processus technologiques linéaires et circulaires, y compris des vues granulaires sur les évaluations et le classement des technologies.
• Diriger l’analyse des fournisseurs de technologies de recyclage mécanique et chimique, y compris des profils de processus détaillés et des évaluations de projets.
• Diriger le développement de modèles et de connaissances techniques pour l’économie des processus et les analyses des émissions de carbone pour diverses productions linéaires et circulaires de plastiques.
• Diriger le développement de modèles et de connaissances techniques pour l’économie des processus et les émissions de carbone des processus concurrents sur les plastiques – métal, papier, verre.
• Identifiez les perturbateurs technologiques.
• Développer la compréhension des technologies de collecte et de tri des aspects des déchets plastiques et des implications des progrès de l’IND 4.0.
• Développer et exploiter l’expertise et le contenu intra-entreprise pour soutenir les livrables de la plateforme.
• Déplacements réguliers pour visiter des clients existants et entretenir des relations avec des clients potentiels.

Qualifications

Expérience technique et commerciale dans l’industrie pétrochimique pouvant inclure:

• Une compréhension approfondie des processus et des technologies de recyclage mécanique et chimique, ainsi que des principaux moteurs commerciaux du marché.
• Une solide connaissance des fournisseurs de technologies et des fabricants de produits chimiques de base intégrés, des marchés des plastiques et des parties prenantes.
• Un solide réseau de contacts techniques et commerciaux établis dans les industries des plastiques et du recyclage.
• Doit avoir des connaissances en informatique et maîtriser l’utilisation de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• L’endroit préféré est le bureau IHS Markit à Houston et le candidat doit être prêt à voyager dans le monde si nécessaire.

Éducation

• Diplôme supérieur en génie chimique de préférence.
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbale et écrite).
• Expérience pertinente de plus de 10 ans, de préférence.

La conscience commerciale

• Expérience avec diverses technologies de processus chimiques, analyse et évaluation de technologies et capacité avérée à acquérir rapidement une compréhension appliquée d’un nouveau domaine industriel, y compris la gestion des déchets.
• Solides compétences analytiques et interpersonnelles.
• Capacité à communiquer clairement un contenu technique complexe.

Compétences techniques

• Compétences avancées dans Excel.
• Connaissance de l’utilisation d’outils analytiques tels que les bases de données, les feuilles de calcul, la documentation des processus et les applications de business intelligence.
• Le candidat idéal possède une expérience / connaissance des applications de visualisation de données, d’analyse de données et de modélisation de données.

Compétences personnelles

• Quelqu’un qui souhaite poursuivre une carrière dans la transition des plastiques vers un modèle circulaire.
• Le candidat idéal doit aimer travailler avec plusieurs parties prenantes à différents niveaux de l’entreprise et utiliser plusieurs systèmes internes.
• Une capacité avérée à gérer et à faire progresser de multiples initiatives en parallèle, en priorisant et en tirant parti de solides compétences en organisation et en gestion de projet.
• Doit être très motivé, pouvoir travailler avec un minimum de supervision et être capable de travailler de manière efficace et efficiente dans un environnement d’équipe mondial flexible.
• Le candidat idéal devra être soucieux du détail et axé sur les tâches, avec une solide éthique de travail et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Forte capacité d’investigation et curiosité pour comprendre et résoudre les problèmes et les problèmes de données.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de travailler sous pression pour respecter les délais fixés et avec une grande attention aux détails.
• Doit avoir de solides compétences interpersonnelles, analytiques et de communication (écrites et orales) et une forte réflexion stratégique. Une expérience de prise de parole en public devant de petits et grands groupes est un avantage.
• Motivé, avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe pour obtenir des résultats.
• De solides compétences en communication verbale et écrite sont requises.

L’inclusion et la diversité sont essentielles au succès d’IHS Markit, et nous encourageons activement les candidatures de personnes de tous horizons. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre catégorie protégée. Pour plus d’informations sur les nombreuses façons dont nous soutenons avec enthousiasme les efforts d’inclusion et de diversité pour les candidats et les employés, veuillez consulter notre Déclaration d’inclusion et de diversité ici.

Nous sommes fiers de fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés. Si vous êtes intéressé à postuler pour un emploi chez IHS Markit et avez besoin d’une assistance spéciale ou d’un accommodement pour utiliser notre site Web ou pour postuler à un poste, veuillez contacter ou appeler le +1 212 849 0399. La décision sur les demandes d’aménagement raisonnable est prise en considération sur un cas au cas par cas. Ces informations de contact (e-mail et téléphone) sont destinées uniquement à l’assistance à la candidature et aux demandes d’adaptation. Nous ne sommes pas en mesure d’accepter les CV ou de fournir des informations sur l’état de la candidature via le numéro de téléphone ou l’adresse e-mail ci-dessus. Les curriculum vitae ne sont acceptés que par le biais du processus de candidature en ligne, et seuls les candidats qualifiés seront examinés et suivis.

IHS Markit maintient un lieu de travail sans substance; les employés peuvent être invités à se soumettre à un test de dépistage de drogues (lorsque la loi l’autorise). De plus, en tant qu’entrepreneur fédéral aux États-Unis, l’entreprise participe au programme E-Verify pour confirmer son admissibilité à travailler.

Pour plus d’informations, veuillez cliquer sur les liens suivants:

Code de conduite des affaires d’IHS Markit
Droit de travailler
EEO est la loi
EEO est le complément de loi
Transparence de la paie Collègues actuels

Si vous êtes actuellement employé par IHS Markit, veuillez postuler en interne via le site Carrières interne de Workday.