Des millions de travailleurs pourraient perdre leurs allocations de chômage de la fête du Travail si le Congrès n’agit pas pour les prolonger
La FÊTE DU TRAVAIL peut être un cauchemar pour des millions d’Américains qui pourraient perdre leurs 300 $ hebdomadaires d’allocations de chômage supplémentaires si le gouvernement fédéral n’intervenait pas pour les empêcher de s’éteindre.
Le 6 septembre, jusqu’à 7,5 millions de chômeurs qui ont perdu leur emploi à la suite de la pandémie de Covid-19 cesseront de recevoir les allocations temporaires d’assurance-chômage.
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Au total, trois programmes temporaires, Pandemic Unemployment Assistance (PUA), Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC) et Pandemic Extended Unemployment Compensation (PEUC) ont distribué environ 800 milliards de dollars d’aide aux familles nécessiteuses tout au long de la pandémie, selon The Century Foundation.
PROGRAMMES SUR BLOC DE COUPE
Chaque programme visait à s’occuper de ceux qui ont subi diverses injustices.
- La PUA a accordé un soutien supplémentaire à certains travailleurs qui n’auraient normalement pas droit au chômage, par exemple les pigistes, les travailleurs indépendants et les entrepreneurs indépendants.
- Le FPUC a aidé à compléter le montant des allocations de chômage offert par les États s’élevant à 334 $ par semaine en moyenne, selon Brookings.
- Le PEUC a aidé ceux qui cherchaient un emploi sur le long terme.
Le consensus parmi certains gouverneurs a désapprouvé les avantages comme étant trop généreux et n’a pas aidé les employeurs à pourvoir les postes vacants.
Certains procès réussis dans l’Indiana, le Maryland, l’Arkansas et l’Oklahoma leur ont ordonné de réintroduire l’argent.
EMPLOI ET COVID EN HAUSSE
La semaine dernière, le nombre d’Américains déposant de nouvelles demandes d’allocations de chômage est tombé à son plus bas niveau en 17 mois, a rapporté Reuters.
Les données prometteuses, des réclamations tombant en dessous du niveau de 350 000 suggèrent que l’économie s’améliore et que la croissance de l’emploi est à la hausse.
« Nous pouvons en déduire que les embauches restent fortes en août, ce qui laisse présager un rapport sur l’emploi sain pour ce mois-ci », a déclaré Robert Frick, économiste d’entreprise de la Navy Federal Credit Union.
Mais étant donné que la moyenne quotidienne des infections à Covid-19 a bondi à 140 893, la reprise du marché du travail pourrait connaître quelques turbulences.
On estime à 9,5 millions le nombre d’Américains au chômage, mais l’Economic Policy Institute a déterminé qu’il existe un autre 10,4 millions de travailleurs qui continuent de souffrir financièrement de la baisse du chômage en juin.
Cela comprend 4,4 millions de personnes qui ont cessé de chercher du travail.
La plupart d’entre eux sont d’âge moyen ou plus âgés.
En juillet, une analyse de l’American Association of Retired Persons (AARP) a analysé les chiffres du chômage de juin.
Ils ont constaté que 36 pour cent des chômeurs de longue durée avaient entre 16 ans et 55 pour cent des travailleurs âgés de 55 ans et plus.
Il y a un an, le sénateur démocrate Ron Wyden de l’Oregon et le plus haut démocrate de la commission sénatoriale des finances a déclaré que les Américains ne pouvaient pas se permettre de fermer le robinet fédéral.
« Alors que l’économie de consommation est fermée, le Congrès a la responsabilité de s’assurer que les Américains peuvent rebondir en quelques semaines ou quelques mois.
Il a poursuivi : « Sinon, des millions de personnes auront du mal et mettront du temps à se remettre de la crise économique, et beaucoup pourraient ne pas s’en sortir si le Sénat ne bouge pas pour les aider maintenant, maintenant, maintenant. »
BIDEN APPROUVE SEPT. 6 FIN
Le président Joe Biden a précédemment déclaré qu’il « aurait du sens » que l’aide fédérale supplémentaire expire le jour de la fête du Travail.
Mais le sentiment n’avait pas pris en compte la variante Delta désormais dominante qui est devenue la principale souche Covid-19 aux États-Unis.
Plus tôt ce mois-ci, Jen Psaki, attachée de presse de la Maison Blanche, a déclaré « qu’il n’y a pas encore eu de décision » sur l’expiration ou la prolongation des avantages supplémentaires.
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