Comment les artistes célèbres obtiennent-ils des visas pour travailler aux États-Unis ?

Le visa O-1 est destiné aux personnes aux capacités extraordinaires dans les domaines des sciences, des arts, de l’éducation, des affaires ou de l’athlétisme. Les exigences d’immigration pour les célébrités qui souhaitent travailler aux États-Unis en tant qu’artistes sont particulièrement intéressantes pour notre propos ici. Voici un bref tutoriel de ce qui est requis par la loi américaine sur l’immigration.

Quel est le meilleur visa de travail américain pour les célébrités travaillant dans les arts ?

Dans le cas des groupes, la catégorie de visa P est utilisée. Des groupes de rock comme les Rolling Stones, par exemple, pourraient postuler dans la catégorie P-1, tandis que les musiciens individuels partant en tournée pourraient recourir au visa P-2. Cependant, le visa de travail O-1 B est le meilleur visa pour les célébrités qui souhaitent vivre et travailler dans les arts aux États-Unis.

Quelles sont les conditions pour obtenir un visa de travail O-1 B ?

Le candidat doit démontrer qu’il a bénéficié d’une renommée nationale ou internationale soutenue, ou montrer un dossier de réalisations extraordinaires dans l’industrie du cinéma ou de la télévision.

Qui peut demander un visa de travail O-1 ?

Les demandeurs de visa de travail O-1 ne peuvent pas se présenter en tant que demandeurs indépendants. Seuls les employeurs, agents, gestionnaires, sponsors, présentateurs et organisateurs basés aux États-Unis peuvent déposer des demandes de visa O-1. La principale obligation que ces personnes ou entités assument en agissant ainsi est de déclarer sous serment au Service américain de la citoyenneté et de l’immigration (USCIS), que le contenu de la pétition est véridique au meilleur de leur connaissance.

Que devez-vous présenter exactement pour prouver votre éligibilité à un visa de travail O-1 ?

Pour pouvoir prétendre à ce visa de travail, le candidat œuvrant dans le domaine artistique doit faire preuve de distinction, c’est-à-dire d’un haut niveau de réalisation attesté par un degré de compétence et de reconnaissance largement supérieur à celui habituellement rencontré. En d’autres termes, le candidat doit être renommé, leader ou bien connu dans son domaine. Cela pourrait impliquer d’être nominé ou de recevoir un prix ou un prix international ou national important, tel qu’un Academy Award, un Emmy, un Grammy ou un Director’s Guild Award. Alternativement, le demandeur peut essayer de documenter au moins trois des éléments suivants : 1. Être un chef de file dans une production ayant une réputation distinguée ; 2. Obtenir des critiques dans les principaux journaux ou revues spécialisées ; 3. Diriger une organisation qui a une réputation distinguée; 4. Avoir un record de succès commerciaux majeurs ou acclamés par la critique ; 5. Montrer une reconnaissance significative de la part des organisations, des critiques, des agences gouvernementales ou d’autres experts reconnus dans le domaine, ou 6. Commandant un salaire élevé. Des preuves comparables peuvent également être utilisées pour prouver la qualification dans cette catégorie, sauf pour les candidats au cinéma ou à la télévision.

Qu’en est-il des personnes travaillant dans le cinéma ou la télévision ?

Les candidats dans le domaine du cinéma et de la télévision doivent faire preuve d’un degré de compétence et de reconnaissance nettement supérieur à celui habituellement rencontré. Le candidat doit être reconnu comme exceptionnel, notable ou de premier plan. Dans ce cas, en plus de remporter des récompenses ou des prix nationaux ou internationaux tels que ceux énumérés ci-dessus pour les arts, on peut prouver des réalisations extraordinaires au cinéma ou à la télévision en montrant trois des éléments suivants : dans des productions ou des événements d’une nature distinguée, comme en témoignent les critiques, les publicités, les communiqués publicitaires, les publications, les contrats ou les avenants ; 2. Avoir un dossier de succès commerciaux majeurs ou acclamés par la critique, ou 3. Recevoir une reconnaissance significative pour les réalisations d’organisations, de critiques, d’agences gouvernementales ou d’autres experts reconnus dans le domaine.

Comment soumettre les preuves requises pour un visa de travail O-1 ?

Normalement, les preuves requises dans les cas de visa de travail O-1 sont soumises au moyen d’affidavits par les employeurs et les experts, de contrats et de copies d’articles ou de publicités, ou de photos de récompenses ou de prix. La demande doit également fournir des détails sur la nature, le calendrier et l’itinéraire des événements proposés qui auront lieu aux États-Unis. La demande est faite en déposant une pétition I-129 avec un supplément O auprès de l’USCIS. Une fois qu’il est approuvé, le demandeur doit ensuite faire une demande de visa auprès d’un consulat des États-Unis. Les célébrités canadiennes peuvent ignorer la demande consulaire et demander à entrer aux États-Unis avec seulement la pétition O-1 approuvée.

Les visas de travail O-1 sont-ils difficiles à obtenir ?

Faire une demande de visa O-1 n’est pas un processus facile. Si vous avez obtenu une réalisation spéciale telle qu’un prix Nobel ou un Academy Award, vous devriez avoir moins de problèmes pour demander un visa O-1. Cependant, les candidats qui se fondent sur les autres critères pour se qualifier ont plus de mal à démontrer leur capacité extraordinaire. Une documentation complète est nécessaire pour montrer que les réalisations ont été reconnues.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail O-1 ?

En temps normal, il faut environ deux à trois mois à l’USCIS pour traiter une demande de visa O-1. En raison du covid, cela prend plus de temps.

Existe-t-il un moyen d’accélérer les approbations pour les visas de travail O-1 ?

Premium Processing Service est un service fourni par l’USCIS qui garantit un traitement accéléré des visas pour ces demandes de visa basées sur l’emploi. L’USCIS garantit que la requête sera traitée dans les 15 jours calendaires ou remboursera les frais de dépôt du requérant. Les frais actuels sont de 2500 $.

Les conjoints O-1 peuvent-ils travailler ?

Malheureusement, les conjoints O-1 ne sont pas autorisés à travailler aux États-Unis. S’ils veulent travailler, ils doivent changer leur statut pour une catégorie de visa de travail, comme un visa de travail H-1B ou éventuellement TN.

Le visa de travail O-1 mène-t-il à une carte verte ?

Le visa O-1 peut offrir aux célébrités un moyen de vivre et de travailler aux États-Unis pendant de longues périodes. Cependant, le visa O-1 est un visa de travail pour non-immigrant, il est donc temporaire. Pour obtenir une carte verte, la célébrité doit postuler dans la catégorie EB-1.

Le visa de travail O-1 a-t-il une double intention ?

Oui. Le visa O-1 peut impliquer la double intention de travailler temporairement aux États-Unis pendant la durée du séjour autorisé, mais en même temps de demander la résidence permanente sous la catégorie de visa d’immigrant EB-1 par exemple.

Quelle est la différence entre le visa de travail O-1 et le visa d’immigrant EB-1 ?

Le visa de travail O-1 ne permet que la résidence temporaire, tandis que le visa d’immigrant EB-1 fournit la résidence permanente. Bien que l’éligibilité au visa de travail O-1 et au visa d’immigrant EB-1 soit similaire, ils ne sont pas interchangeables. La demande de visa d’immigrant EB-1 est plus difficile à faire approuver car la soumission implique un examen plus approfondi de la part de l’USCIS étant donné la nature permanente de la demande.