Comment Leicester a vendu cinq étoiles pour 260 millions de livres sterling … puis a reconstruit une équipe d’une valeur de 430 millions de livres sterling qui affronte Chelsea en finale de la FA Cup
LEICESTER CITY est devenu une équipe de finale de la FA Cup, ainsi qu’un club qui pouvait se battre pour les places de la Ligue des champions, grâce à des affaires judicieuses.
Les Foxes ont gagné 260 millions de livres sterling sur les joueurs qu’ils ont achetés pour seulement 18 millions de livres sterling depuis que Jon Rudkin a été installé en tant que directeur du football en 2015.
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Mieux encore, ils ont dépensé cet argent à bon escient pour les jeunes joueurs dont le stock a augmenté.
Selon Transfermarkt.com, l’équipe de Leicester vaut désormais environ 430 millions de livres sterling.
Des personnalités telles que James Maddison (50 millions de livres sterling) et Caglar Soyuncu (40 millions de livres sterling) pourraient aider à stimuler les finances du club dans les années à venir, si / quand ils déménagent.
UN CLUB DE VENTE
Bien qu’ils aient remporté un titre de champion en 2016, les hommes de Brendan Rodgers sont toujours considérés comme un club vendeur.
Si le prix est correct, Leicester pourrait être contraint d’accepter des offres pour ses talents vedettes – à raison d’une par saison.
Et depuis 2016, ils ont récolté les fruits d’un processus de recrutement par transfert qui est désormais supervisé par Lee Congerton.
N’Golo Kante, une signature de 6 millions de livres de Caen, est partie à Chelsea pour 30 millions de livres cette année-là.
En 2017, c’est son partenaire de milieu de terrain Danny Drinkwater qui a également déménagé à Stamford Bridge pour 40 millions de livres sterling.
Un an plus tard, Riyad Mahrez a déménagé à Manchester City pour 60 millions de livres sterling, en 2019, Manchester United a payé 80 millions de livres sterling pour Harry Maguire, et l’été dernier, Ben Chilwell a fait un tour du chapeau des signatures de Chelsea de Leicester ces dernières années pour 50 millions de livres sterling.
Étonnamment, ces ventes ont renforcé leurs coffres de 260 millions de livres sterling. Ce qui est encore plus incroyable, c’est qu’ils ne coûtent que 18 millions de livres sterling.
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MAIS ILS RESTENT CONCURRENTIELS
Perdre des joueurs de ce calibre ferait souffrir n’importe quelle équipe.
Et bien que l’on puisse affirmer que Leicester n’a pas amélioré son équipe vainqueur de la Premier League, ils sont certainement tout aussi compétitifs.
Au fil des ans, un investissement judicieux dans de nouvelles recrues, en particulier les jeunes joueurs, a permis au club de continuer à prospérer.
Wilfred Ndidi, 24 ans, est arrivé au King Power Stadium en 2017 en provenance de Genk pour 20 millions de livres sterling.
L’international nigérian est devenu l’un des meilleurs milieux de terrain défensifs du pays et, selon Transfermarket.com, il pourrait exiger des frais d’au moins 50 millions de livres sterling.
Et ce sont les mêmes frais que James Maddison pourrait demander, si Leicester rentrait dans son actif, ils ont déboursé 20 millions de livres sterling en 2018 à Norwich.
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Wesley Fofana, une signature de 30 millions de livres sterling l’été dernier, a été lié à un déménagement de 80 millions de livres sterling à Manchester United, qui est incidemment les mêmes frais que les Red Devils ont payés à Leicester pour l’ancien défenseur central Harry Maguire en 2019.
Transfermarket.com estime que l’équipe de Leicester City, âgée en moyenne de 27 ans, vaut actuellement environ 430 millions de livres sterling.
L’ÉQUIPE DE RECRUTEMENT
Une grande partie de ce succès doit être attribuable à un certain nombre de personnes impliquées dans le recrutement au fil des ans.
Un système de recrutement de transfert établi a été mis en place pour la première fois par l’ancien responsable du recrutement Steve Walsh, qui a quitté le club en 2016.
Puis Eduardo Macia, qui a travaillé avec Brendan Rodgers au Celtic est entré, et c’est maintenant Lee Congerton – un ancien entraîneur de l’équipe de jeunes à Chelsea, qui étudie les cibles.
Il est aidé par une équipe d’analystes qui regardent de nombreuses vidéos de jeux partout dans le monde – suivant les recommandations des scouts employés dans le monde entier.
Le rôle du responsable du recrutement est d’évaluer le joueur à travers autant de données analytiques et de statistiques reçues.
Si le joueur doit être une cible, Congerton volera partout dans le monde pour repérer personnellement le joueur en question.
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Les informations sont transmises à Rodgers avant qu’une vérification des antécédents de l’individu ne soit effectuée, notamment son style de vie, son tempérament et sa personnalité.
Enfin, c’est au directeur du football Jon Rudkin, assisté du directeur des opérations de football Andrew Neville, de conclure les accords et de négocier avec d’autres clubs.
Vous pouvez parier qu’ils sont déjà en pourparlers avec de nouveaux talents prometteurs pour arriver dans le Leicestershire, ce qui entraînera probablement des frais plus élevés dans les années à venir.