Coinbase a volé trop près du soleil


Salut, ici Aaron Weinman. Avant d’entrer dans les sujets d’aujourd’hui, juste une note qu’il n’y aura pas de newsletter lundi car nous observons Juneteenth.

Maintenant, j’aimerais lancer les sensations du vendredi avec un peu de Coinbase. C’est une histoire d’orgueil, un peu comme l’histoire mythologique grecque d’Icare qui a volé trop près du soleil. De plus, nous terminerons en vous présentant notre banquier de la semaine.

On y va?


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Ombre de l'homme Coinbase

Coinbase a annoncé la semaine dernière son intention d’annuler les offres d’emploi et de geler les embauches indéfiniment.

Sopa Images/Getty Images


1. Certains des 1 100 employés de Coinbase qui ont été licenciés cette semaine dit à l’initié l’écriture était sur le mur bien avant les licenciements. « Finalement, les poulets vont rentrer à la maison pour se percher », a déclaré un ancien responsable de l’échange crypto.

Coinbase survolait la vague cryptographique qui n’avait apparemment pas de crête. La société a généreusement payé son personnel, elle a embauché en masse et a présenté l’une des publicités les plus efficaces du Super Bowl de cette année.

Mais les employés qui ont récemment été licenciés ont ressenti des secousses secouant les activités de Coinbase alors que le marché de la cryptographie commençait à faiblir, rapportent Bianca Chan, Carter Johnson, Kylie Robison et Jessica Xing d’Insider.

Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong mea culpa qu’il a sur-embauché a fait de l’entreprise l’affiche de l’espace crypto. Le marché a connu une croissance exponentielle en une petite fenêtre de temps. Les volumes de transactions de Coinbase ont bondi à 1,7 billion de dollars l’an dernier, contre 80 milliards de dollars en 2019.

Même une semaine avant les licenciements massifs, l’équipe d’assistance mondiale de l’entreprise a eu droit à une absence de quatre jours à Austin, au Texas. Des employés de l’Inde vers l’Angleterre ont été transportés par avion.

Mais les stratégies de croissance à tout prix sont dangereuses. Les entreprises technologiques du monde entier réduisent leurs effectifs après des années de dépenses excessives.

Coinbase – comme beaucoup de ses pairs perturbateurs dans le domaine de la technologie – apprend rapidement, comme Icarus, que l’orgueil ne doit pas être pris à la légère.

Voici ce que disent les anciens membres du personnel de Coinbase.

De plus, ne manquez pas : Cet essai de Miguel Cuevas, un responsable du programme L&D qui a été licencié de l’échange crypto.


Dans d’autres nouvelles:

Deux mains tremblantes ; "Bain & Compagnie" les cartes de visite tombent de la manche d'une main.


IStock ; Bain & Company ; Vicky Leta / Initié


2. Tiger Global a externalisé une grande partie de sa stratégie de capital-risque à des consultants de Bain. Maintenant, cette stratégie est sous surveillance alors que les valorisations plongent, et Tiger montre des signes de retrait de ses investissements au moment même où ces entreprises ont plus que jamais besoin de l’investisseur.

3. La bulle autour du commerce populaire de rééquilibrage des indices a éclaté. Ce type de transaction – lorsque les investisseurs parient sur des actions ajoutées ou soustraites à des indices comme le S&P 500 – a grimpé en flèche dans des fonds bien connus comme Point72 et Millenium, mais leurs transactions ont été incendiées ce mois-ci.

4. Coast Capital a rapporté 24% cette année. Le fondateur James Rasteh – qui a amassé environ 300 millions de dollars d’actifs pour l’entreprise vieille de trois ans – a récupéré une grande partie de ces rendements depuis qu’il s’est pris de passion pour les sociétés de biotechnologie.

5. Le monstre marin de Crypto, Kraken, ne veut pas de vous à moins que vous ne soyez un libertaire. Jesse Powell, PDG de Kraken, offre quatre mois de salaire aux employés qui ne sont pas d’accord avec ses valeurs pour quitter l’échange crypto.

6. Le fonds spéculatif de Ray Dalio est désormais le plus gros vendeur à découvert d’actions européennes. Bridgewater Associates de Dalio parie au moins 5,7 milliards de dollars que les actions européennes chuteront.

7. Les sociétés de capital-investissement sont confrontées à une « crise de valeur », selon Bloomberg. Après des années de valorisations en flèche, certaines transactions ont été mal évaluées en raison des faibles taux d’intérêt, en particulier dans les secteurs de la santé et de la technologie.

8. Le fondateur de Thoma Bravo, Orlando Bravo, a mis en garde contre « plus de douleur » pour l’espace technologique assiégé. Bravo, connu pour ses rachats d’entreprises technologiques à gros prix, a déclaré à CNBC que lorsque les entreprises axées sur la croissance commenceront à s’attaquer à la rentabilité, « elles n’aimeront pas ce qu’elles voient ».

9. Les plus grandes banques de Wall Street ont encore du pain sur la planche pour améliorer la diversité sur le lieu de travail. Les principaux banquiers noirs de Goldman Sachs et de JPMorgan ont révélé un « rythme d’escargot » de progrès, selon Financial News, citant des données de la US Equal Employment Opportunity Commission.


Naveen Nataraj

Naveen Nataraj, directeur général principal, Evercore

Evercore


10. Et n’oublions pas notre « banquier de la semaine » du vendredi. Rencontrez Naveen Nataraj, le vétéran de 20 ans en matière de négociation et responsable des services de conseil aux États-Unis à la boutique Evercore.

Nataraj a travaillé sur des transactions d’une valeur d’environ 60 milliards de dollars au cours de la dernière année, une série de transactions qui l’ont placé sur la liste des Rainmakers d’Insider cette année.

Voici comment Nataraj aide Evercore à rivaliser avec Goldman et JPMorgan.

Si vous connaissez des banquiers que nous devrions présenter dans notre série Banquier de la semaine, veuillez m’envoyer un e-mail à aweinman@insider.com.


Offres conclues :

  • L’accessibilité eSSENTIAL soutenue par KKR et l’accès de niveau soutenu par JMI fusionneront. La formation crée des solutions de bout en bout pour les besoins d’accès numérique des entreprises. KKR a investi dans eSSENTIAL dans le cadre de sa stratégie de croissance technologique.
  • Apollo a accepté d’acquérir la chaîne d’épiceries Cardenas Markets auprès de KKR. Une fois l’accord conclu, la société de portefeuille existante d’Apollo, Tony’s Fresh Market, fusionnera avec Cardenas.

Organisé par Aaron Weinman à New York. Des astuces? E-mail aweinman@insider.com ou tweeter @aaronw11. Edité par Hallam Bullock (tweet @hallam_bullock) à Londres.



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