Certains travailleurs de première ligne de Manitoba Hydro commencent leur grève mardi après-midi
Manitoba Hydro dit que certains de ses travailleurs de première ligne ont quitté leur emploi et ont entamé une grève mardi après-midi.
La société d’État affirme avoir déposé une offre officielle à la section locale 2034 de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité, qui représente 2 300 travailleurs, dans l’espoir de conclure avec succès les négociations contractuelles, mais elle a été rejetée.
L’offre fait suite à 28 mois de négociations, dont la plus récente avec l’aide d’un conciliateur, tout en respectant les mandats financiers fournis à Manitoba Hydro par le gouvernement provincial, a déclaré le service public.
Dans un courriel interne adressé aux membres du syndicat, la FIOE a déclaré que le retrait des services serait en vigueur jusqu’à 16 h 30 mercredi, ou sauf avis contraire.
Le porte-parole de Manitoba Hydro, Bruce Owen, affirme qu’un plan est en place pour s’assurer que les lumières restent allumées.
Le service public a élaboré et mis en œuvre des plans d’urgence pour aider à garantir que les services d’urgence et essentiels, ainsi que la sécurité publique, sont maintenus pendant toute interruption de travail.
Cependant, comme il y a une tempête majeure qui traverse l’ouest du Manitoba et que cela pourrait causer des pannes d’électricité majeures, Mike Espenell, directeur commercial de la section locale 2034 de la FIOE, a déclaré que le syndicat ne retirera pas les services de restauration d’urgence pendant cette période.
Manitoba Hydro dit qu’elle a offert aux membres de la FIOE un contrat de trois ans avec une augmentation de salaire de 0,75% la troisième année avec effet rétroactif au 1er janvier 2021.
Le contrat promettait qu’aucun employé de la FIOE ne serait mis à pied si son poste était éliminé en conséquence directe de la sous-traitance du travail normalement effectué par cet employé pour l’exercice financier se terminant en mars 2022.
Il a également promis une allocation unique de 80 heures au solde des congés de maladie pour les travailleurs de première ligne de la FIOE qui ont travaillé au moins 30% de leur temps sur le terrain au cours du dernier exercice, à la lumière de l’impact du COVID-19.
Baisse de salaire forcée l’année dernière
Espenell a déclaré que les membres étaient tenus de prendre une réduction de salaire de 1,25 pour cent l’année dernière.
« Nous sommes les seuls travailleurs de première ligne qui ont été obligés de faire un pas en arrière. D’autres groupes ont certainement récemment atteint des objectifs difficiles et des choses de cette nature. Mais pour la plupart, nous cherchons simplement la parité avec certains des autres groupes. «
Dimanche, Espenell a déclaré que certains des points de friction pour les travailleurs étaient des garanties de retraites, des assurances qu’il n’y aura pas de licenciements et d’augmentation des prestations au fil du temps.
Le syndicat représente les employés de première ligne d’Hydro, comme les travailleurs des centrales électriques et des lignes de transport d’électricité. Il a fourni à l’utilitaire une notification de grève de 48 heures dimanche.
Les travailleurs représentés par la section locale 2034 de la FIOE travaillent sans contrat avec Manitoba Hydro depuis 2018.
Espenell a déclaré que les employés en grève seront à l’extérieur de trois bâtiments différents de Manitoba Hydro mercredi.
La province a ordonné le gel des salaires
À l’automne, la province a demandé à Hydro de geler les salaires des employés de la FIOE pendant deux ans, affirmant que la «réinitialisation» est nécessaire alors qu’elle fait face à une «baisse spectaculaire des revenus» et un «très grand déficit» prévu pour 2020-2021, la pandémie.
Le gouvernement a déclaré qu’il était de son ressort de fixer des mandats de négociation pour le secteur public.
À l’époque, Espenell a critiqué la proposition du gouvernement, puisque les membres du syndicat ont pris trois jours de congé non payés pour éviter des licenciements temporaires pour certains membres au début de la pandémie.
La demande de gel des salaires intervient malgré une décision de justice de l’été dernier qui a invalidé une loi gouvernementale visant à maintenir les salaires au même niveau pour plus de 100 000 travailleurs du secteur public pendant deux ans.
La province fait appel de cette décision.
La dernière grève des employés de Manitoba Hydro remonte à plus de 10 ans.
En octobre 2009, les membres de la FIOE étaient en grève pendant une semaine après l’échec des négociations. Les employés recherchaient des salaires plus élevés et une durée de contrat plus courte.
La FIOE est la plus grande unité de négociation pour les employés d’Hydro.