Blog de l’ouest de Seattle… | RETOUR À L’ÉCOLE : le projet « Change The World » des étudiants d’Explorer West MS pourrait changer les codes vestimentaires
Par Tracy Record
Éditeur du blog West Seattle
La prochaine classe de 8e à École secondaire Explorer West (Sponsor WSB) commencera l’école cette semaine, en prévision d’une année qui se terminera par une tradition EWMS : les projets « Change The World ».
Nous avons couvert certains d’entre eux au cours des 8 années où ils ont été une partie vitale du programme EWMS.
L’année dernière, les diplômées de l’EWMS de 8e année comprenaient quatre jeunes femmes dont le projet a le potentiel de changer l’expérience scolaire des étudiants dans tout notre État.
Ils se sont concentrés sur les inégalités des codes vestimentaires scolaires, en particulier sur la manière dont ils discriminent et sexualisent les jeunes filles.
Et leur recherche et leur plaidoyer ont gagné un public influent : ils ont présenté leur travail au Association des directeurs d’école de Washington, une organisation de membres de conseils scolaires de tout l’État. Ils ont également attiré l’attention d’un législateur d’État qui souhaite défendre sa cause afin de potentiellement modifier la loi de l’État.
Tim Owens, le doyen des étudiants d’Explorer West, est l’enseignant qui a longtemps dirigé les cours qui ont abouti aux projets Change The World. Il était là lorsque ses anciens élèves ont fait leur présentation du code vestimentaire à l’association et a déclaré: «L’accueil a été vraiment fort.» Les recherches des étudiants ont observé que « les filles apprennent que leur corps est une distraction ». Oui, il doit y avoir des règles pour tout le monde – « ne montrez pas vos parties intimes » – mais sinon, les élèves devraient pouvoir porter des vêtements confortables. (Il décrit la politique d’EWMS comme « inclusive ».)
Nous avons parlé avec Sadie, l’un des étudiants qui ont travaillé sur le projet. Elle a expliqué qu’ils avaient commencé avec un intérêt pour la recherche sur les «concours de beauté pour enfants», mais que leurs recherches sur cette impasse ont donc décidé de s’attaquer au sujet des codes vestimentaires. Sadie a déclaré qu’ils avaient découvert que les étudiants de couleur avaient également un « code vestimentaire » disproportionné – ce n’était pas seulement une question de genre. Mais à ce dernier égard, ils ont noté une situation en Floride cette année où les responsables d’une école ont modifié les photographies de 80 élèves pour l’annuaire, afin de rendre leurs vêtements plus modestes. Chacun des 80 étudiants sur ces photos était une femme. Même les garçons qui ont montré la même quantité de peau ont été laissés seuls.
Les codes vestimentaires peuvent varier d’une école à l’autre, d’un district à l’autre. Des normes à l’échelle de l’État pourraient réduire la discrimination et l’incertitude. Rép. d’État Mia Gregerson du comté de South King est l’un des nombreux législateurs qui ont assisté aux présentations de Change The World de l’année scolaire dernière, et elle a dit aux filles qu’elle était prête à travailler avec elles sur une éventuelle législation de l’État. (Gregerson n’était pas disponible pour commenter avant la publication de cette histoire, mais nous ferons un suivi avec elle pour voir où cela se passe lors de la prochaine session législative.)
Le travail de ces quatre élèves n’est donc pas terminé, même si les élèves sont partis dans des lycées différents. Sadie a déclaré qu’elle était fière de « se sentir comme si je faisais une différence ».
Owens dit que le projet de code vestimentaire était l’un des 10 pour ses étudiants d’Explorer West l’année dernière (les sujets des autres groupes comprenaient l’abolition de la caution en espèces et les «taxes roses»). La coordination des projets dans le cadre des restrictions liées à la pandémie était un défi ; une facette du projet, le démarchage communautaire, a dû être omise ces deux derniers printemps. Mais Owens est fier de la façon dont le projet lance les étudiants dans le prochain chapitre de leur vie : « C’est comme envoyer des ambassadeurs du changement.