Analytics Insight annonce « les 10 femmes les plus puissantes dans le domaine de la technologie » en juillet 2021

SAN JOSE, Californie & HYDERABAD, Inde–(FIL COMMERCIAL)–Analytics Insight a nommé ‘Les 10 femmes les plus puissantes de la technologie 2021‘ dans son numéro de juillet du magazine. Le numéro se concentre sur les femmes leaders pionnières conduisant à une transformation réussie des entreprises dans leurs organisations.

Le numéro du magazine récompense dix femmes puissantes qui réinventent le monde des affaires et mènent la course technologique dans le monde numérique d’aujourd’hui. En franchissant la ligne des inégalités et en entrant dans un monde d’opportunités, ces femmes leaders inspirantes démontrent des compétences de leadership extraordinaires et contribuent grandement aux initiatives innovantes de leurs entreprises. Voici la liste de ces puissantes femmes leaders :

Présentant comme le Histoire de couverture est Kate Pretkel, directeur principal, responsable des ressources humaines pour l’Amérique du Nord et les programmes mondiaux de ressources humaines chez EPAM Systems. Dans son rôle, elle participe à la conception des programmes internes de l’entreprise qui vont de l’intégration à la gestion des performances et à la rémunération. Kate est également responsable de la sélection et du développement de logiciels RH et agit en tant que chef de produit pour certains des outils créés et utilisés par l’EPAM en interne.

Cette question comprend en outre,

Cerise Yeung : Cherry Yeung est la directrice du groupe des opérations et des solutions de campus chez Azendian Solutions. Elle a plus de seize ans d’expérience en entrepôt de données d’entreprise et en intelligence d’affaires, au service des secteurs public et privé.

Dana Florea : Dana Florea est la directrice de l’exploitation d’Accesa. Dans son poste, elle est chargée de fournir des stratégies opérationnelles à court et à long terme qui soutiennent une gestion efficace des affaires, favorisent la croissance des personnes et s’alignent sur la stratégie de l’entreprise.

Jacqueline Téo : Jacqueline Teo a une solide expérience en finance et a commencé en tant que comptable junior lorsqu’elle a obtenu son diplôme. Actuellement, elle travaille en tant que Chief Digital Officer pour HGC Global Communications, où elle permet la transformation numérique.

Professeur Kerensa Jennings FRSA : La professeure Kerensa Jennings FRSA est spécialiste de l’impact numérique et conseillère principale chez BT. Elle est également une stratège primée, une conteuse et une directrice non exécutive qui se spécialise dans l’objectif, la productivité et l’impact numérique.

Kenesa Ahmad : Kenesa Ahmad est co-fondatrice et associée chez Aleada Consulting. Dans son rôle, elle conseille les clients sur les questions de confidentialité, de protection des données et de sécurité de l’information. Elle participe également à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes mondiaux de protection de la vie privée et des données.

Mélissa Massa : En tant que vice-présidente mondiale des ventes pour le segment des fournisseurs de services cloud au sein du groupe Lenovo Infrastructure Solutions, Melissa Massa travaille avec les plus grandes entreprises du monde entier qui fournissent des services de cloud public.

Deepa Madhavan : Deepa Madhavan est la directrice principale de PayPal, une société de commerce électronique américaine spécialisée dans les transferts d’argent sur Internet. Elle a une riche carrière de près de deux décennies avec une feuille de route impressionnante dans la direction efficace d’équipes d’ingénierie.

Kelly Steckelberg : Kelly Steckelberg est la directrice financière de Zoom Video Communications. En raison de son leadership étendu et de son expérience dans le secteur financier, Kelly a occupé divers postes, notamment celui de PDG, COO et CFO de Zoosk, etc.

Kerri-Lynn Primmer Morris : En tant que directrice de la technologie pour les soins de santé chez Microsoft, Kerri-Lynn Primmer Morris dirige une équipe de conseillers numériques qui aident les organisations de santé à adopter et à donner vie à la transformation numérique.

« L’industrie technologique a encore beaucoup de chemin à parcourir vers l’équité et l’égalité sur le lieu de travail. Pendant ce temps, les femmes leaders technologiques ont un impact significatif sur leur perspective, leur approche de l’innovation technologique et leurs moyens de prendre des décisions. Dans ce numéro, Analytics Insight vise à reconnaître et à célébrer les femmes leaders en technologie les plus puissantes qui élèvent les attentes en matière de leadership et établissent des normes élevées pour les femmes leaders émergentes », a déclaré Adilin Beatrice, analyste principale chez Analytics Insight.

Lisez leurs histoires inspirantes ici. Pour plus d’informations, veuillez visiter https://www.analyticsinsight.net/.

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