Un nouveau scandale de racisme secoue le football anglais | Course

Le football anglais a été secoué par un nouveau scandale de racisme après que des arbitres noirs et asiatiques ont révélé l’ampleur des abus et des préjugés qui, selon eux, les retient.

Un dossier constitué par les officiels de match et consulté par le Observateur, allègue que le racisme dans le système d’arbitrage de la Football Association sape les efforts des Noirs et des Asiatiques pour atteindre les plus hauts niveaux du jeu.

Le rapport sur la diversité soumis à la FA contient des commentaires racistes prétendument faits par les observateurs qui évaluent les arbitres pour la promotion dans les ligues supérieures. La FA est maintenant confrontée à des appels à une enquête urgente.

Tony Burnett, directeur général de l’association caritative antiraciste Kick It Out, a déclaré : « Le manque de diversité dans l’arbitrage est notre plus gros échec dans le football. Les Noirs et les Asiatiques ne parviennent pas à devenir arbitres d’élite.

Une enquête de la Observateur révèle:

Un rapport présenté à la FA met en évidence des allégations de racisme parmi les observateurs qui marquent les arbitres pour la promotion. Un observateur aurait dit à un arbitre : « Vous pouvez tous courir vite, mais c’est tout ce pour quoi vous êtes bon. »

Les niveaux inférieurs du système d’arbitrage ont été surnommés par certains arbitres issus de minorités ethniques le « cimetière de l’homme noir » en raison d’allégations selon lesquelles un petit nombre d’évaluateurs blancs les empêche d’atteindre les niveaux les plus élevés.

Il n’y a pas d’arbitres noirs ou asiatiques arbitrant en Premier League ou en Championship. Il n’y a que quatre arbitres issus de minorités ethniques qui officient dans les sept premières divisions du pays.

Le comité des arbitres de la FA, composé de 14 membres, qui a pour tâche d’améliorer la diversité des 24 500 arbitres, n’a pas de représentants noirs ou asiatiques.

Un rapport de 2015 de la FA sur la diversité dans l’arbitrage, Widening the Net, a fixé un objectif de 10 % de ses arbitres issus de minorités ethniques. La FA affirme que les minorités ethniques parmi les arbitres sont passées d’environ 4% en 2015 à environ 8%.

Joel Mannix, président du Black, Asian and Mixed Heritage Ethnicity (BAME) Referee Support Group et l’un des arbitres noirs les mieux classés du pays, a déclaré: « Vous avez des observateurs racistes et ils marquent les officiels sur leur couleur. Il a déclaré que les réformes doivent se concentrer sur la représentation, le recrutement et la rétention.

Le groupe a soumis l’année dernière un rapport sur la diversité à la FA qui détaillait les commentaires racistes présumés d’observateurs. Il a compilé le rapport des arbitres des minorités ethniques pour montrer la discrimination raciale à laquelle sont confrontés certains arbitres. Le rapport a présenté un plan de route pour la réforme. Le groupe de soutien aux arbitres BAME souhaite désormais que la FA publie une ventilation détaillée du nombre d’arbitres issus de minorités ethniques officiant dans les différentes divisions.

Les Observateur comprend que les arbitres ont également compilé des preuves sur un observateur, y compris des séquences vidéo vues par le journal, qui aurait fait des commentaires racistes.

Les responsables de la FA ont déclaré qu’ils ne commentaient pas les allégations individuelles, mais qu’ils « enquêteraient sur tous les incidents présumés de discrimination ». et les arbitres irlandais en tant que groupes ethniques minoritaires. La FA a confirmé la semaine dernière que tous les arbitres qui n’étaient pas « d’origine britannique blanche » étaient enregistrés dans les chiffres des minorités ethniques.

Il y a environ 24 500 arbitres en Angleterre, dont la plupart arbitrent le football amateur du dimanche. Alors que les arbitres amateurs peuvent gagner seulement 25 £ par match, les arbitres professionnels peuvent gagner plus de 100 000 £.

Les militants disent que si le monde du football célébrera l’année prochaine le 150e anniversaire de la FA Cup, cela rappellera également que dans son histoire, aucun arbitre noir ou asiatique n’a jamais officié lors de la finale du tournoi.

La FA a déclaré qu’un groupe de travail sur l’égalité travaille sur des recommandations sur le recrutement, la rétention, le soutien et le développement d’arbitres de tous horizons. Il met également à jour ses chiffres de diversité et n’a pas été en mesure de fournir une ventilation détaillée de ses chiffres actuels.

Un porte-parole a déclaré: «Nous restons déterminés à garantir que la diversité de ceux qui jouent, entraînent, arbitrent et dirigent le football anglais reflète vraiment notre société moderne. Dans ce cadre, dans le cadre de la stratégie nationale de jeu 2018-2021, nous avons fixé pour la première fois des objectifs d’inclusion dans l’ensemble du jeu. »