10 phrases à bannir de votre CV
Qu’ils soient sans emploi à la suite d’une mise à pied ou qu’ils veuillent simplement faire un changement, chacun regarde de plus près son CV. Reflète-t-il vos réalisations et montre-t-il votre progression de carrière ou en cache-t-il l’absence ? Si vous avez travaillé avec un CV plus ancien, examinez de plus près votre langage : combien de clichés avez-vous là-dedans ?
Voici 10 phrases que vous devriez bannir de votre CV, et de nouvelles façons originales de mettre en valeur vos compétences pour placer votre CV en tête de liste des candidats.
Points clés à retenir
- Dans un marché du travail concurrentiel, votre CV doit se démarquer et présenter vos réalisations d’une manière qui ne recourt pas aux clichés.
- L’utilisation des mêmes termes génériques sur votre CV que tout le monde utilise signifie que vous risquez d’être sous-évalué et négligé.
- Trouvez des moyens de détailler vos réalisations et de quantifier la façon dont vous avez ajouté au résultat net de l’entreprise.
- Montrez qui vous êtes et ce que vous avez fait – ces détails feront de vous le candidat mémorable que vous êtes.
1. « Je suis un joueur d’équipe. »
C’est l’un des clichés les plus utilisés, alors essayez de trouver un moyen de Afficher vous êtes un joueur d’équipe, plutôt que de l’écrire. Avez-vous collaboré avec quelqu’un ou avec un service pour atteindre un objectif ? Mettez cela sur votre CV au lieu d’une expression vague et clichée. Soyez détaillé sur votre réussite.
2. « J’ai d’excellentes compétences en communication. »
Les compétences en communication peuvent signifier tant de choses, c’est pourquoi l’utilisation de ce terme sur votre CV ne fait que vous faire perdre l’intérêt de votre recruteur. Quelles compétences en communication avez-vous utilisées pour contribuer à votre employeur ? Vous avez créé une présentation, un communiqué de presse ou animé une conférence téléphonique ? Indiquez votre réalisation spécifique.
3. « J’ai un palmarès éprouvé. »
Alors prouvez-le ! Qu’avez-vous fait pour vous offrir ce palmarès ? Soyez précis et essayez de quantifier votre impact ; « J’ai amené 10 nouveaux clients, ajoutant 50 000 $ de profit pour 2018 » semble bien plus impressionnant qu’une vague déclaration et vous aidera à vous démarquer parmi les dizaines de CV.
4. « Je suis un résolveur de problèmes. »
Tout le monde aime résoudre les problèmes, c’est pourquoi tant de CV mentionnent cette compétence avec fierté. Vous pouvez faire mieux : dites à votre entreprise potentielle quel problème vous avez résolu. Avez-vous optimisé un horaire troublant, avez-vous résolu un conflit d’employés ou avez-vous aplani un problème avec un client ? Encore une fois, soyez précis pour être mémorable.
5. « J’ai participé à la tâche X. »
Peut-être que vous n’étiez pas le responsable d’un projet particulier, mais dire que vous avez « assisté » est le baiser de la mort pour votre CV. Qu’est-ce que tu as fait ? Avez-vous rédigé un rapport de ventes ou tenu un inventaire ? Écrivez cela sur votre CV avec fierté et perdez le « assisté » – vous valez mieux que cela.
6. « J’ai une solide éthique de travail. »
Une solide éthique de travail, ça sonne bien, non ? Vous n’êtes pas le seul à utiliser ce cliché, alors rafraîchissez votre CV en indiquant comment vous faites cet effort supplémentaire. Avez-vous suivi un cours pour améliorer vos compétences? Avez-vous respecté un délai vraiment difficile? Montrez au responsable du recrutement ce qui fait de vous cette personne avec une solide éthique de travail, au lieu d’utiliser un autre cliché comme vos collègues candidats.
7. « Je suis axé sur les résultats. »
Un autre terme creux qui est surutilisé et qui ne veut plus rien dire, montrez plutôt ce que vous avez fait qui a ajouté au résultat net de votre entreprise. Il est très important de quantifier cette compétence : indiquez les montants d’argent, de temps ou de ressources que vous avez économisés ou ajoutés à l’entreprise.
8. « Je suis responsable de X. »
Nous sommes tous responsables de quelque chose lorsque nous allons au travail, que ce soit un concierge ou un PDG. Laissez tomber cette expression et indiquez simplement le titre de votre poste et ce que vous avez ajouté au succès de l’entreprise. Couper ces mots encombrants rendra votre CV plus fort et plus précis.
9. « Je suis motivé. »
Ce que vous essayez vraiment de dire, c’est que vous n’êtes pas ce fainéant qui sort à trois heures tous les jours, mais ce cliché ne va pas vous aider à faire passer votre message. Trouvez un moyen de montrer que vous êtes motivé : avez-vous révisé un système d’inventaire défectueux ou trouvé une nouvelle façon d’étendre votre territoire de vente ? Les employés motivés trouvent des moyens innovants d’améliorer ce qu’ils ont reçu : inscrivez ce que vous avez réellement fait sur votre CV.
10. « Je m’épanouis dans un environnement en évolution rapide. »
Qu’est-ce que cela signifie, exactement ? Les environnements de travail au rythme rapide sont la norme dans de nombreuses industries. Pour être précis, regardez l’une de vos journées les plus chargées dans votre (ancien) travail. Qu’avez-vous accompli et comment vous êtes-vous adapté aux obstacles rencontrés ? Mettez cette réalisation sur votre CV pour prouver que vous pouvez vous adapter lorsque vous êtes mis au défi.