Wall Street freine le bus du retour au bureau, au moins pendant les vacances
Au sein des opérations basées à New York de Goldman Sachs et JPMorgan, il y a une prise de conscience d’un taux de COVID-19 positif croissant parmi les employés et un grondement accru selon lequel ils aimeraient que le leadership de leurs banques suive l’exemple de Citi et Morgan Stanley et dise avec il est clair qu’ils devraient simplement rester à la maison et rester en sécurité, d’autant plus qu’une variante particulièrement contagieuse, l’omicron, prend pied.
Avec des taux de contagion de plus en plus alarmants devenant apparents dans la région métropolitaine de New York et au-delà, le retour vers une approche de travail à domicile, ou WFH, de Morgan Stanley MS,
Le PDG James Gorman cette semaine n’est pas sorti de nulle part. La PDG de Citigroup, Jane Fraser, est également connue comme une partisane de la FMH.
En mars dernier, Citi C,
sous Fraser, est sans doute devenue la première grande banque à adopter la flexibilité des bureaux.
Jeudi, Citi a déclaré aux employés de la région de New York dans une note de service que : « Compte tenu de la situation actuelle, si vous pouvez travailler à domicile pendant les vacances, n’hésitez pas à en parler à votre responsable. »
Le mémo se lisait comme suit : « Comme vous tous, nous espérions que Covid serait désormais derrière nous, mais nous apprécions grandement votre adaptabilité, votre soutien à vos collègues et le respect continu de nos mesures de sécurité. »
Plus tôt cette semaine, Gorman de Morgan Stanley a déclaré à la chaîne d’information économique CNBC qu’il « avait eu tort » de promouvoir un retour au bureau.
« Je pensais que nous serions sortis de là après la fête du Travail, et nous ne le sommes pas », a déclaré Gorman dans l’interview. « Je pense que nous y serons encore pendant la majeure partie de l’année prochaine. »
« Tout le monde continue de trouver son chemin, puis vous obtenez la variante omicron. Qui sait, nous aurons pi, nous aurons thêta et epsilon, et nous finirons par manquer de lettres de l’alphabet. Cela continue d’être un problème.
Maintenant, la pression s’exerce sur deux autres grands PDG de banques basées à New York pour qu’ils disent quelque chose publiquement à leur propre personnel.
« C’est partout et vous entendez parler de plus de cas toutes les quelques heures », a déclaré un employé de JPMorgan JPM,
« Je suis boosté, mais je vais probablement encore l’avoir, ce qui serait nul pour Noël. »
Le PDG de JPMorgan, Jamie Dimon, et le GS de Goldman Sachs Group Inc.,
Pendant presque toute la durée de la pandémie, David Solomon a déclaré ouvertement qu’il souhaitait qu’autant de personnes que possible entrent au bureau.
Cela a créé une dynamique au sein des deux banques selon laquelle l’option de travailler à distance était davantage une «option», entre guillemets, et que ceux qui ne retournaient pas au moins à temps partiel au travail en personne pourraient en souffrir professionnellement.
« Je pense que tous ceux qui sont vaccinés paniquent sans raison, et je vais continuer à venir, mais non, ce n’est pas une ambiance positive », a déclaré un initié de Goldman interrogé sur le moral au centre-ville de Manhattan. « Cela dépend aussi de ce que vous faites. C’est la fin de l’année, et tout le monde ne peut pas faire son travail depuis le sous-sol, tu sais ?
Les porte-parole de Goldman Sachs et JPMorgan n’ont fait aucun commentaire lorsqu’on leur a demandé s’il existait des mises à jour officielles des politiques de la FMH pour la période des fêtes.
Un initié de Morgan Stanley a déclaré que la banque ne s’attend pas à ce que les gens viennent beaucoup au bureau pendant les vacances. Alors que certains employés commencent à retourner au travail au début de l’année prochaine, d’autres pourraient décider de les rejoindre une fois un point de basculement atteint, a déclaré la personne.
Alors que de nombreuses entreprises ont annoncé leur intention de s’en tenir aux accords hybrides ou WFH lorsque la pandémie de coronavirus se calmera, moins de banques à Wall Street l’ont fait afin de préserver la dynamique classique de la salle des marchés.
James Gorman, qui a témoigné en 2019 devant le House Financial Services Committee, a été testé positif pour COVID-19 au début de la pandémie mais, selon un représentant de Morgan Stanley, n’a présenté que des symptômes bénins.
Mandel Ngan/Agence France-Presse/Getty Images
Malgré son ton plus doux, Gorman a déclaré que la plupart des employés de Morgan Stanley étaient de retour au siège de la société à New York. Quelque 65% des salariés vaccinés sont revenus dans le bâtiment, et 95% des salariés ont été vaccinés, a-t-il ajouté.
Pourtant, ses dernières remarques marquent un changement majeur par rapport à juin, lorsque Gorman a dit aux employés de Morgan Stanley qu’ils feraient mieux d’être de retour au bureau avant la fête du Travail, sinon ils feraient face à une baisse de salaire.