Un rapport révèle que les travailleurs de la finance gagnent une augmentation de salaire de 20% alors que les salaires les plus bas voient leur salaire stagner
Selon un nouveau rapport, les travailleurs de la finance et de l’assurance ont bénéficié d’augmentations de salaire allant jusqu’à 20% tandis que les plus bas salaires ont vu leurs salaires stagner au milieu de l’aggravation de la crise du coût de la vie.
Une «histoire de deux marchés du travail» a émergé ces derniers mois, les salaires les plus élevés et les plus bas connaissant une croissance des salaires à des extrémités distinctes de l’échelle, selon une étude du Centre de recherche économique et commerciale (CEBR).
Les plus hauts revenus ont vu leur salaire augmenter de 11% en moyenne en mars tandis que le salaire des travailleurs les moins bien payés n’a augmenté que de 0,9% au cours de la même période.
Les travailleurs de la ville de Londres, où se concentrent bon nombre des mieux rémunérés du Royaume-Uni, ont bénéficié d’augmentations de salaire bien supérieures à 99% de la main-d’œuvre nationale, selon le rapport.
Les augmentations de salaire d’une année sur l’autre pour les travailleurs de la finance et des assurances ont culminé à 19,8 % en février, tandis que les employés des secteurs professionnel, scientifique et technique ont vu la croissance des salaires grimper de 12,7 % au cours de la même période.
Le rapport indique que des augmentations de salaire aussi importantes pourraient s’expliquer par un secteur performant et que les travailleurs de ces industries reçoivent souvent des primes liées à la performance.
L’inflation a atteint 9,1 % en mai et les 1 % des mieux rémunérés ont vu leur salaire augmenter au même rythme, ce qui signifie que leur croissance salariale réelle était nulle.
Mais les 10 % de salariés les plus bas ont vu la croissance des salaires n’atteindre que 1,3 %, reflétant la diminution du pouvoir d’achat des ménages les moins bien rémunérés dont les salaires ne suivent pas la hausse du coût de la vie.
Nina Skero, directrice générale du CEBR, a déclaré: «Avec une inflation allant de 5,5% à 9,4% au cours du premier semestre 2022, même les augmentations de salaire observées au sommet de l’échelle signifient que la croissance du salaire réel de nombreux travailleurs est proche de zéro, mais bien sûr le plus inquiétant est l’image qui se dégage pour les bas salaires.
« Ils connaissent une croissance des salaires exceptionnellement faible, il n’est donc pas surprenant qu’il y ait tant d’histoires de familles faisant des choix impossibles, par exemple entre réduire leur consommation alimentaire ou prendre du retard sur les versements hypothécaires. »
Environ 16 millions de personnes ont réduit leurs dépenses en nourriture et en produits essentiels d’avril à fin juin, selon un rapport de l’Office for National Statistics publié vendredi.
Tandis que 51 % de la population, soit environ 24 millions de personnes, utilisaient moins de gaz et d’électricité au cours de la même période, alors que les coûts de l’énergie augmentaient.
Une variation de la croissance des salaires entre les différents groupes de revenus est attendue au fil du temps, mais les travailleurs les moins aisés connaissent une stagnation des salaires à une époque de hausses de prix « extraordinaires », a déclaré le CEBR.
Les chercheurs en économie ont ajouté qu’un soutien supplémentaire doit être ciblé sur les ménages les plus pauvres pour éviter d’aggraver les difficultés.