Tirer parti de la technologie pour l’agilité nécessaire dans les entreprises modernes

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Le lieu de travail se transforme à un rythme jamais vu auparavant. Les responsables RH modernes ont besoin de connaissances et d’agilité pour suivre le rythme. Recruter et retenir les meilleurs talents, impliquer les employés tout au long de leur cycle de vie, préserver la culture d’entreprise et établir des politiques et des pratiques RH évolutives font partie des principaux défis auxquels sont confrontés les responsables RH. Au cours de notre session, Nancy Wood, vice-présidente des personnes chez Flawless Recruit, rejoindra Annie Rosencrans, directrice des personnes et de la culture chez HiBob, pour discuter de la façon dont elle a…