Table ronde virtuelle pour se concentrer sur l’utilisation de la technologie pour le développement de la main-d’œuvre
Debbie Dickinson, PDG de CIS, participera à une table ronde sur le développement de la main-d’œuvre lors d’un salon virtuel organisé par CM Labs Simulations le 20 avril. L’événement gratuit, les 20 et 21 avril, comprend plusieurs sessions, démonstrations et réseautage axé sur les nouveaux et les nouvelles technologies de formation en construction. Dickinson et son collègue Dan Belcher, directeur des partenariats stratégiques pour le NCCER, parleront de «Utilisation de technologies innovantes pour le développement de la main-d’œuvre».
Dickinson partagera l’expérience de CIS avec un employeur pour recycler et améliorer ses employés. L’employeur avait besoin de plus de grutiers qualifiés. Plutôt que de recruter à l’extérieur de l’organisation, l’entreprise a établi un plan à long terme pour recruter à l’intérieur.
«L’organisation a identifié de manière proactive les opérateurs de chariots élévateurs ou d’engins de terrassement ayant une aptitude et un intérêt à devenir grutiers, mais avait besoin d’aide pour mettre en œuvre un moyen efficace de former ces personnes», a déclaré Dickinson.
Le programme s’est déroulé sur une période de plusieurs mois. La première phase consistait en une formation en ligne intensive sur la configuration sûre des grues, les fonctions de la grue, la sécurité des chantiers de grue et une introduction aux tableaux de charge. Cela a été suivi de sessions pratiques avec un formateur pour fournir des instructions pratiques sur l’utilisation de la grue.
La deuxième phase consistait à utiliser les simulateurs Vortex® pour la formation continue sur l’utilisation des grues. «Les simulateurs Vortex de CM Labs réduisent le temps de siège requis pour que les opérateurs novices acquièrent les compétences nécessaires pour devenir certifiés», a déclaré Dickinson. Les stagiaires sont jumelés à des grutiers expérimentés et certifiés pour obtenir une formation en cours d’emploi avant de tester la certification accréditée.
«L’investissement de l’employeur dans la formation par simulation, associé à un programme de formation personnalisé, constitue la base d’un dépistage et d’une évaluation des compétences continus, tout en fournissant à l’employeur les outils pour continuellement requalifier ou améliorer ses compétences au besoin», a-t-elle déclaré.
Pour vous inscrire au salon virtuel de la construction, visitez le site www.CM-Labs.com ou inscrivez-vous ici.
Pour plus d’informations, contactez Crane Industry Services sur www.centeredonsafety.com