Société à responsabilité limitée (LLP) : les bases
Les sociétés à responsabilité limitée (LLP) sont une entité juridique et fiscale flexible qui permet aux partenaires de bénéficier d’économies d’échelle en travaillant ensemble tout en réduisant leur responsabilité pour les actions des autres partenaires.
Comme pour toute entité juridique, il est important que vous vérifiiez les lois de votre pays (et de votre état) avant de vous exciter trop. En bref, consultez d’abord un avocat. Il y a de fortes chances qu’ils aient une expérience directe avec un LLP.
Points clés à retenir
- Les sociétés à responsabilité limitée (LLP) permettent une structure de partenariat dans laquelle les responsabilités de chaque partenaire sont limitées au montant qu’il investit dans l’entreprise.
- Avoir des partenaires commerciaux signifie répartir les risques, tirer parti des compétences et de l’expertise individuelles et établir une division du travail.
- La responsabilité limitée signifie que si le partenariat échoue, les créanciers ne peuvent pas s’attaquer aux biens ou aux revenus personnels d’un partenaire.
- Les LLP sont courants dans les entreprises professionnelles telles que les cabinets d’avocats, les cabinets comptables, les cabinets médicaux et les gestionnaires de patrimoine.
Regardez maintenant : comment fonctionne une société en nom collectif à responsabilité limitée ?
Comprendre une société à responsabilité limitée (LLP)
Pour comprendre une LLP, il est préférable de commencer par la société en nom collectif. Une société en nom collectif est une entité à but lucratif créée par une entente mutuelle entre deux ou plusieurs parties. Il s’agit d’une manière très technique de décrire deux personnes ou plus travaillant ensemble pour gagner de l’argent. Une société en nom collectif peut être assez informelle. Tout ce qu’il faut, c’est un intérêt partagé, peut-être un contrat écrit (mais pas nécessairement) et une poignée de main.
Bien sûr, avec la nature informelle d’une société en nom collectif, il y a un inconvénient. Le risque le plus évident est celui de la responsabilité juridique. Dans une société en nom collectif, tous les associés partagent la responsabilité de tout problème qui pourrait survenir.
Par exemple, si Joan et Ted sont partenaires dans une entreprise de cupcakes et qu’un mauvais lot rend les gens malades, ils peuvent tous deux être personnellement poursuivis en dommages-intérêts. Pour cette raison, de nombreuses personnes transforment rapidement les sociétés en nom collectif en entités juridiques formelles pour protéger leurs actifs personnels contre toute action en justice.
Les détails réels d’un LLP dépendent de l’endroit où vous le créez. En général, cependant, vos biens personnels en tant que partenaire sont protégés contre les poursuites judiciaires. Fondamentalement, la responsabilité est limitée en ce sens que vous pouvez perdre des actifs dans le partenariat, mais pas ceux qui ne font pas partie de celui-ci (vos actifs personnels). Le partenariat est la première cible de tout procès, bien qu’un partenaire spécifique puisse être tenu responsable s’il a personnellement fait quelque chose de mal.
LLP contre LLC
Une LLP et une société à responsabilité limitée (LLC) offrent toutes deux des protections à leurs propriétaires. Le LLP est une structure formelle qui nécessite un accord de partenariat écrit et s’accompagne généralement d’exigences de rapport annuel, en fonction de votre juridiction.
Cependant, il diffère d’une LLC par ses protections en matière de responsabilité, ainsi que par ses exigences de gestion. Les LLC ont plus de flexibilité quant à savoir qui peut gérer l’entreprise. Les LLP exigent que les tâches de gestion soient également réparties. Sur le plan de la protection, les LLC protègent les membres de toute responsabilité personnelle pour les dettes ou les réclamations sur l’entreprise. Avec un LLP, un partenaire n’est pas responsable des erreurs d’un autre partenaire.
Dans l’ensemble, c’est la flexibilité d’un LLP pour un certain type de professionnel qui en fait une option supérieure à une LLC ou à une autre personne morale. Comme une LLC, la LLP est une entité intermédiaire à des fins fiscales. Cela signifie que les partenaires reçoivent des bénéfices non imposés et doivent payer eux-mêmes les impôts. Une LLC et une LLP sont préférables à une société, qui est imposée en tant qu’entité et ses actionnaires sont à nouveau imposés sur les distributions.
LLP contre LP
Comme dans une société en nom collectif, tous les associés d’une LLP peuvent participer à la gestion de la société en nom collectif. C’est un point important car il existe un autre type de société de personnes – une société en commandite (LP) – dans laquelle un associé, connu sous le nom de commandité (GP), a tout le pouvoir et la majeure partie de la responsabilité et les autres associés sont silencieux mais avoir un intérêt financier. Avec la gestion partagée d’une LLP, la responsabilité est également partagée, bien que, comme son nom l’indique, elle soit très limitée.
Avantages d’un LLP
Les professionnels qui utilisent les LLP ont tendance à s’appuyer fortement sur la réputation. La plupart des LLP sont créés et gérés par un groupe de professionnels qui ont beaucoup d’expérience et de clients parmi eux. En mettant en commun leurs ressources, les partenaires réduisent les coûts d’exploitation tout en augmentant la capacité de croissance de LLP. Ils peuvent partager des bureaux, des employés, etc. Plus important encore, la réduction des coûts permet aux partenaires de réaliser plus de bénéfices de leurs activités qu’ils ne le pourraient individuellement.
Les associés d’un LLP peuvent également avoir un certain nombre d’associés juniors dans le cabinet qui travaillent pour eux dans l’espoir de devenir un jour associés à part entière. Ces partenaires juniors reçoivent un salaire et n’ont souvent aucune participation ou responsabilité dans le partenariat. Le point important est qu’il s’agit de professionnels désignés qui sont qualifiés pour effectuer le travail que les partenaires apportent.
C’est une autre façon pour les LLP d’aider les partenaires à faire évoluer leurs opérations. Les partenaires juniors et les employés enlèvent le travail de détail et libèrent les partenaires pour qu’ils se concentrent sur l’apport de nouvelles affaires.
Un autre avantage d’un LLP est la capacité d’amener des partenaires et de laisser des partenaires sortir. Parce qu’un accord de partenariat existe pour un LLP, des partenaires peuvent être ajoutés ou retirés comme indiqué par l’accord. Cela est pratique, car le LLP peut toujours ajouter des partenaires qui apportent avec eux des affaires existantes. Habituellement, la décision d’ajout nécessite l’approbation de tous les partenaires existants.
LLP dans le monde
Les LLP existent dans de nombreux pays, avec des degrés divers de divergence par rapport au modèle américain. Dans la plupart des pays, une LLP est une entité fiscale intermédiaire destinée aux professionnels qui ont tous un rôle actif dans la gestion du partenariat.
Il existe souvent une liste de professions approuvées pour les LLP, telles que les avocats, les comptables, les consultants et les architectes. La protection en matière de responsabilité varie également, mais les LLP de la plupart des pays protègent les partenaires individuels de la négligence de tout autre partenaire.
Qu’entendez-vous par société à responsabilité limitée LLP ?
Une LLP est une société à responsabilité limitée où chaque associé a une responsabilité personnelle limitée pour les dettes ou les réclamations de la société. Les partenaires d’une LLP ne sont pas tenus responsables des actes des autres partenaires.
Quelle est la différence entre une société en commandite et une LLP ?
Une société en commandite (LP) exige qu’au moins un associé (appelé commandité) ait une responsabilité illimitée et que les commanditaires ne fassent pas partie de la direction. Une LLP confère à tous les associés une responsabilité limitée.
Qu’est-ce qu’un exemple de LLP ?
Les LLP sont souvent formés par des bureaux professionnels, tels que des cabinets de médecins, de comptabilité ou d’avocats.
L’essentiel
La structure de société en commandite à responsabilité limitée (LLP) de l’organisation d’une entreprise permet à chaque partenaire de bénéficier à la fois d’une responsabilité limitée vis-à-vis des parties prenantes extérieures ainsi que des autres partenaires. Tous les associés sont donc des commanditaires (LP) et il n’y a pas de commandité (GP). Ce type de partenariat est particulièrement utile lorsqu’un groupe de professionnels, comme des médecins ou des avocats, forme un partenariat, car les poursuites peuvent être plus courantes pour faute professionnelle ou fautes similaires d’un partenaire. Dans une LLP, les autres partenaires et l’entreprise elle-même ne seraient pas responsables des actes d’autrui.