Social Finance annonce une nouvelle obligation d’impact sur la carrière avec les centres de formation américains sur le diesel pour élargir l’accès à la mobilité économique
L’organisation à but non lucratif d’investissement d’impact aide à financer la formation de techniciens diesel dans un contexte de pénurie
Aujourd’hui, Social Finance a annoncé son dernier Career Impact Bond, un partenariat de 4,7 millions de dollars avec American Diesel Training Centers (ADTC) pour aider les chômeurs et les sous-employés à trouver des carrières recherchées et à trouver une mobilité économique.
Avec des millions d’Américains sans travail à la suite de la pandémie du COVID-19, une formation professionnelle accessible et une requalification sont essentielles à la reprise économique du pays.
L’ADTC Career Impact Bond servira 550 personnes sur deux ans grâce à un programme de formation intensive de 300 heures sur les principes fondamentaux de la mécanique des camions. Les cours ont lieu grâce à un enseignement pratique à distance physique à Cincinnati, OH; Columbus, OH; Des Moines, IA; Kansas City, MO; et Tacoma, WA. ADTC utilise également une plate-forme d’apprentissage en ligne adaptative personnalisée.
L’ADTC Career Impact Bond est le quatrième investissement du fonds UP Fund de Social Finance pour élargir l’accès à l’éducation axée sur la carrière, à la suite d’accords avec les programmes d’enseignement technologique General Assembly, Acuitus et Alchemy Code Lab. Le Career Impact Bond est un modèle de financement à impact qui utilise des accords de partage des revenus favorables aux étudiants pour fournir des services d’éducation et de soutien global aux personnes qui cherchent à se perfectionner.
ADTC a été fondée en 2017 pour remédier à une pénurie chronique de techniciens diesel dans tout le pays et pour aider les travailleurs américains occupant des emplois à bas salaire à faire la transition vers des carrières durables. Plus de 96% de ses étudiants obtiennent leur diplôme et 98% des emplois décrochent dans le domaine. Le salaire horaire avant le programme pour les étudiants typiques de l’ADTC est en moyenne de 10 à 12 $ l’heure, et après avoir terminé le programme, le salaire de départ des diplômés est en moyenne de 18 à 20 $ l’heure. Les diplômés de l’ADTC constatent une croissance salariale soutenue, avec des salaires moyens supérieurs à 40 000 $.
«Nous sommes fiers de nous associer à American Diesel Training Centers pour ouvrir des opportunités de carrière aux personnes qui ne peuvent pas payer les frais de scolarité initiaux ou qui n’ont pas les antécédents de crédit pour les prêts», a déclaré Tracy Palandjian, PDG et cofondatrice de Social Finance. « ADTC fournit une source vitale de talents alors que l’industrie fait face à un besoin massif de techniciens diesel. »
L’étude de la Tech Force Foundation, «2020 Transportation Technician Supply & Demand Report», estime le besoin de près de 170 000 nouveaux techniciens diesel entre 2020 et 2024.
« L’éducation traditionnelle ne résoudra pas ce problème », Tim Spurlock, PDG et cofondateur de l’ADTC m’a dit. «Le délai est trop long, c’est trop cher et cela ne correspond pas aux compétences recherchées par l’industrie pour un nouveau technicien diesel. L’ADTC Career Impact Bond nous permet de former plus d’étudiants grâce à nos 300 modèle horaire qui se concentre sur les fondamentaux de la mécanique. Plus de 150 entreprises emploient nos diplômés qui sont en voie de faire de belles carrières dans un domaine en pleine croissance. «
Fonctionnement de l’ADTC Career Impact Bond
Avec l’ADTC Career Impact Bond, les investisseurs à impact paient les frais de scolarité et un ensemble d’outils afin que les étudiants s’inscrivent sans aucun coût initial et repartent prêts pour leur premier emploi sur le terrain. Les étudiants reçoivent également des services complets, tels que du coaching de carrière et du soutien à la littératie financière, ainsi que des conseils ouverts une fois qu’ils entrent dans la profession. Une partie des revenus de l’ADTC est liée à la réussite des étudiants, ce qui incite l’ADTC à préparer efficacement les étudiants à une carrière.
La pierre angulaire du Career Impact Bond réside dans ses conditions favorables aux étudiants, décrites dans une Déclaration des droits des étudiants. Les étudiants de l’ADTC qui obtiennent leur diplôme et qui trouvent un salaire annuel compris entre 30 000 $ et 40 000 $ remboursent le coût de leurs frais de scolarité sous forme de paiements mensuels forfaitaires de 150 $ sur une période fixe de 48 mois. Les étudiants dont le salaire dépasse 40 000 $ paient 280 $ par mois au cours de la même période. IonTuition, en collaboration avec MentorWorks Education Capital, est le partenaire de service qui gère le remboursement des étudiants.
Il s’agit du premier Career Impact Bond où certains employeurs, comme Interstate NationaLease, Palmer Kenworth et National Fleet Management, prendront en charge les frais de scolarité mensuels des diplômés qu’ils embauchent. Cette fonctionnalité encourage la rétention des employés pour les employeurs participants.
Investisseurs et partenaires
L’ADTC est l’une des quatre obligations à impact sur la carrière soutenues par le fonds UP Fund de la finance sociale, qui comprend des investissements de Blue Meridian Partners, de Schmidt Futures, de Blue Haven Initiative et de la Fondation Shapiro lors de la première clôture.
Les deuxièmes investisseurs proches comprennent la Fondation John D. et Catherine T. MacArthur; Fondation Pershing Square; la Fondation Michael & Susan Dell; MFS Investment Management; des investisseurs individuels avec le soutien d’Align Impact; et des donateurs individuels aux fonds conseillés par les donateurs via la Boston Foundation, ImpactAssets, Fidelity Charitable et Vanguard Charitable.
La première clôture du fonds UP a eu lieu en décembre 2019; sa deuxième clôture en novembre 2020 porte le fonds à 36 millions de dollars pour une clôture définitive plus tard cette année. Social Finance lève le capital et gère le fonds UP, ainsi que les différents Career Impact Bonds, identifiant et évaluant les prestataires de formation, structurant les partenariats et gérant leur impact tout au long de la durée de vie de 10 ans du fonds.
Avis de non-responsabilité: Le Fonds UP offre des intérêts de partenariat uniquement aux investisseurs éligibles et l’admission au Fonds UP en tant que commanditaire n’est pas ouverte au grand public. Les participations de partenariat dans le Fonds UP seront offertes uniquement aux personnes américaines qui sont des «investisseurs accrédités» au sens de la Règle 501 (a) du Règlement D tel que décrit dans la note d’information privée confidentielle du fonds et les documents connexes.
À propos de la finance sociale
Social Finance est une organisation à but non lucratif qui développe des stratégies de financement pour améliorer de manière mesurable la vie. L’organisation a mobilisé plus de 150 millions de dollars pour soutenir plus de 20 000 personnes dans un éventail de domaines, notamment le développement de la main-d’œuvre, l’itinérance et la justice pénale. En savoir plus sur socialfinance.org.
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