SGH annonce des subventions incitatives en vertu de la règle d’inscription au Nasdaq 5635(c)(4) dans le cadre de l’acquisition de Stratus
MILPITAS, Californie, 5 septembre 2022–(BUSINESS WIRE)–SMART Global Holdings, Inc. (« SGH ») (Nasdaq : SGH), a annoncé aujourd’hui que le comité de rémunération indépendant du conseil d’administration de SGH a approuvé l’attribution, en date du 29 août 2022 , d’unités d’actions restreintes (« RSU ») portant sur un total de 372 347 actions ordinaires de SGH à 273 employés non cadres qui ont rejoint le groupe SGH à la suite de l’acquisition par SGH de Stratus Technologies (« Stratus »), qui a été finalisée le 29 août 2022.
De plus, le comité de rémunération a approuvé l’attribution, à compter du 29 août 2022, d’une attribution négociée individuellement à David Laurello, qui sera employé en tant que vice-président principal, Développement d’entreprise de SGH et PDG et président de Stratus. L’attribution de M. Laurello consiste en des UAR portant sur 103 600 actions ordinaires de SGH.
Les UAR attribuées à tous les nouveaux employés décrits ci-dessus seront acquises sur environ quatre ans, avec 25 % d’acquisition le 20 octobre 2023 et la partie restante acquise par la suite en versements trimestriels égaux de 6,25 % du nombre initial d’actions dans chaque attribution. , sous réserve du maintien dans l’emploi du bénéficiaire de l’attribution à chaque date d’acquisition.
Ces récompenses ont été accordées aux nouveaux employés en tant qu’incitations matérielles à leur entrée en fonction au sein du groupe SGH conformément à la règle 5635(c)(4) des règles du marché du Nasdaq. Les attributions sont accordées dans le cadre du plan d’incitation 2021 de SMART Global Holdings, Inc., qui a été adopté par le conseil d’administration de SGH à compter du 15 février 2021 et qui autorise les attributions d’actions en dehors du SMART Global Holdings, Inc. approuvé par les actionnaires. Plan d’intéressement en actions 2017 retraité afin d’inciter certaines personnes à entrer en emploi chez SGH et ses filiales et sociétés affiliées. Les autres conditions des attributions sont énoncées dans le plan d’incitation 2021 et les accords d’attribution applicables couvrant ces attributions.
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