Sam Smith quitte ses fonctions de chef de FinnCap
Sam Smith va quitter la tête de FinnCap, marquant le départ de l’une des rares femmes PDG parmi les maisons de courtage de la City de Londres.
Smith, 48 ans, quittera son poste de chef le 1er septembre et passera à un rôle de conseiller. John Farrugia, associé directeur de l’activité M&A du groupe, FinnCap Cavendish, lui succèdera.
Après avoir commencé sa carrière chez KPMG et obtenu son diplôme d’expert-comptable, Smith a créé une entreprise de financement d’entreprise pour JM Finn & Co, le courtier en valeurs mobilières pour clients privés, et a dirigé la scission ultérieure de FinnCap lors d’un rachat par la direction en 2007.
Sous sa direction, FinnCap est devenu un conseiller et courtier nommé et a ajouté une branche de conseil en fusions et acquisitions en 2018 lors de l’acquisition de Cavendish Corporate Finance. La société est le plus grand courtier pour les sociétés cotées à la bourse Aim de Londres.
Le départ de Smith de la société de conseil en services financiers réduira le nombre de femmes dirigeantes dans la ville de Londres.
Il n’y a que neuf femmes PDG d’entreprises du FTSE 100 et peu de femmes patronnes parmi les petites entreprises de la ville.
Smith a défendu des programmes de soutien aux employés, y compris une initiative pour lutter contre l’épuisement professionnel en offrant des congés payés illimités et en stipulant que le personnel doit prendre au moins quatre semaines par an.
« Après 24 ans passés à faire de FinnCap une entreprise de conseil de premier plan pour le marché intermédiaire, il est maintenant temps pour moi de prendre du recul », a déclaré Smith dans un communiqué. « Nous avons une entreprise vraiment formidable avec des gens incroyables avec qui j’ai adoré travailler et je suis ravi de la laisser entre leurs mains très compétentes. »
Farrugia a déclaré: « Ce qui a été accompli au cours des 24 dernières années sous la direction de Sam a été vraiment remarquable et je suis ravi de me voir confier la direction du groupe et de continuer à développer l’entreprise dans un avenir prévisible. »