Rancho Cordova lance des programmes de recherche d’emploi pour trouver des emplois bien rémunérés – CBS Sacramento
RANCHO CORDOVA (CBS13) – La ville de Rancho Cordova dépense beaucoup d’argent pour essayer de remettre les gens au travail avec des emplois bien rémunérés, tout comme de nombreuses entreprises ont du mal à embaucher des employés qualifiés.
« Ça a été un peu plus dur que ce à quoi je m’attendais », a déclaré Haley Holsted.
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À 24 ans, Holsted a principalement occupé des emplois au salaire minimum et elle a perdu son dernier au début de la pandémie.
« En fait, j’avais trouvé un emploi quelques jours avant le début officiel du verrouillage et j’ai perdu cet emploi », a déclaré Holsted. « Je n’en étais qu’au bout de quatre jours et cela m’a brisé le cœur. C’est vraiment le cas.
Aujourd’hui, elle fait partie des dizaines de personnes de Rancho Cordova qui essaient des programmes de formation professionnelle gratuits pour acquérir des compétences de haute technologie.
« Une fois que vous avez dépassé les 50 ans, vous ne pouvez tout simplement plus vous rattraper », a déclaré Fred Grote.
Grote a des décennies d’expérience professionnelle, mais dit qu’il a besoin de cette nouvelle formation technique.
« Un enfant de 8 ou 10 ans peut faire beaucoup mieux qu’une personne de mon âge maintenant », a-t-il déclaré.
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La ville de Rancho Cordova dépense un million et demi de dollars pour parrainer ces programmes de formation de la main-d’œuvre. Alors, quel est l’objectif de la ville ?
« Notre programme est vraiment conçu pour aider les résidents à trouver des emplois bien rémunérés ou plus qualifiés », a déclaré Amanda Norton, directrice du développement économique de Rancho Cordova. « Nous prenons un pari très intelligent et éduqué et nous espérons que nos résidents trouveront des cheminements de carrière qui leur plaisent. »
Nous avons demandé de quel type de travailleurs les entreprises ont le plus besoin.
«Ce que nous constatons, c’est une forte demande de compétences technologiques et, comme nous l’avons vu depuis la pandémie, où tout se passe à distance ou en ligne, il y a une forte demande de compétences numériques», a déclaré Sadie St. Lawrence de Women In Data.
Les cours gratuits durent entre trois et six mois et sont conçus pour donner aux gens ce dont ils ont besoin pour bâtir une carrière réussie.
« Cela se résume en grande partie à cette confiance en soi pour pouvoir se remettre en question et savoir que vous vous présentez avec certaines des compétences les plus recherchées », a déclaré St. Lawrence.
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Le programme de compétences professionnelles accepte toujours les candidatures et n’est ouvert qu’aux personnes vivant à Rancho Cordova.