Qu’est-ce qui détermine la productivité du travail ?
La productivité du travail est la mesure de la production horaire de biens et de services d’une économie. Parallèlement au chômage, aux données sur l’emploi et à l’indice des prix à la consommation, les économistes suivent la productivité du travail pour déterminer la force relative d’une économie. Tout changement dans la productivité du travail aide les économistes à comprendre les changements récents et historiques de l’économie.
Points clés à retenir
- Pour toute période de temps, le niveau de productivité du travail est déterminé par deux grands facteurs : les biens d’équipement et l’efficacité technique appliquée.
- La productivité du travail fait référence à l’efficacité avec laquelle les travailleurs génèrent des produits et des bénéfices pour l’entreprise.
- Il est généralement mesuré en termes de production par heure.
- La technologie peut aider à augmenter le rendement et la productivité d’un travailleur.
- La formation professionnelle et l’amélioration du capital sont d’autres moyens d’accroître la productivité du travail.
Pour calculer la productivité du travail, divisez la production totale par le nombre total d’heures de travail.
Productivité du travail et efficacité technique appliquée
L’efficience technique est l’efficacité avec laquelle un ensemble donné d’intrants est utilisé pour produire un extrant. On dit qu’un travailleur est techniquement efficace s’il produit la production maximale à partir de la quantité minimale d’intrants, tels que le travail, le capital et la technologie.
Pour voir comment cela fonctionne, considérons un ouvrier qui peint trois murs identiques. Pour les deux premiers murs, ils n’ont qu’un pinceau de 4 pouces, mais entre la peinture du premier et du second, ils apprennent une technique de pinceau plus efficace. Cela lui permet de peindre le deuxième mur plus rapidement, ce qui augmente leur productivité. Les biens d’équipement n’ont pas changé; ils utilisaient le même pinceau, mais leur efficacité technique s’améliorait.
Augmentation de l’efficacité technique
De nombreux facteurs peuvent influencer l’efficacité technique. L’amélioration de la mémoire musculaire ou l’apprentissage de nouvelles techniques peuvent améliorer la productivité ; les économistes appellent cette spécialisation. Un ouvrier peut augmenter sa productivité en recevant une meilleure éducation ou formation.
Certains facteurs, comme la motivation, sont plus difficiles à contrôler et à prévoir.
Productivité du travail et biens d’équipement
Entre la peinture des deuxième et troisième murs, l’ouvrier remplace le pinceau par un pulvérisateur de peinture. Ils peuvent toujours utiliser la même technique, mais le pulvérisateur distribue la peinture plus rapidement. En termes économiques, ils disposent d’un meilleur équipement en capital.
Améliorer les biens d’équipement
Les outils sont des déterminants extrêmement importants de la productivité. Il est plus facile de creuser un fossé avec un tracteur hydraulique qu’avec une petite pelle. Malheureusement, aucun bien d’équipement ne peut être construit ou amélioré sans retarder la consommation actuelle, car les outils d’équipement ne produisent pas directement de revenus et ne peuvent pas être consommés immédiatement. C’est pourquoi les entreprises comptent sur l’épargne, l’investissement et les prêts tout en recherchant et en améliorant leur infrastructure de capital.
Quels facteurs augmentent la productivité du travail ?
L’amélioration des compétences d’un travailleur et une formation pertinente peuvent conduire à une productivité accrue. Les progrès technologiques peuvent également contribuer à augmenter le rendement horaire d’un travailleur.
Qu’est-ce que la productivité multifactorielle (MFP) ?
Également connue sous le nom de productivité totale des facteurs (PTF), la productivité multifactorielle (PMF) mesure la valeur excédentaire incorporée dans la production d’une économie après avoir pris en compte tous les intrants (y compris le travail, le capital, les services, etc.). Cela a été identifié par l’économiste Robert Solow comme une mesure clé de l’efficacité dans une économie, et est parfois appelé le résidu de Solow, en conséquence.
Comment la division du travail a-t-elle un impact sur la productivité ?
La division du travail (DOL) décrit le processus de spécialisation de la main-d’œuvre. En raison de ce processus, chaque travailleur se concentre plus spécifiquement sur un ensemble restreint de compétences ou de tâches, ce qui les rend plus efficaces dans cette facette de la production. Cela augmente la productivité, plutôt que d’avoir à changer de tâche ou à acquérir des compétences nouvelles et différentes au cours des différentes étapes de la production d’un produit.
Comment calculez-vous la productivité du travail ?
La productivité du travail est calculée comme la quantité produite divisée par les heures travaillées. Cela peut être calculé pour un travailleur individuel, une entreprise ou globalement pour une économie entière.