Pourquoi travailler avec les systèmes de santé est essentiel pour Unir le Mouvement
Nous savons que les personnes qui s’engagent régulièrement avec des professionnels de la santé (ceux qui ont des problèmes de santé ou qui risquent de développer des problèmes de santé) sont beaucoup plus susceptibles d’être inactifs et de subir d’autres inégalités.
Un aperçu de la campagne révolutionnaire We Are Undefeatable a révélé que le NHS et les professionnels de la santé sont des sources d’information fiables. Un quart des personnes déclarent qu’elles seraient plus actives si leur médecin généraliste ou leur infirmière leur disait de le faire.
Il existe une opportunité de transformer les interactions des gens avec les professionnels de la santé et d’intégrer l’activité physique au sein du NHS pour atteindre ceux qui ont le plus à gagner à être actifs et à accroître leurs connaissances, leur confiance et leur motivation.
Alors, comment allons-nous permettre aux professionnels de la santé et au système dans lequel ils travaillent de mieux intégrer l’activité physique dans leur pratique quotidienne pour apporter des avantages aux individus et aux communautés ?
Prendre part
L’équipe de l’OHID et de Sport England travaillent ensemble depuis 2017 pour intégrer l’activité physique dans le système de santé afin de réduire l’inactivité physique dans la population.
Ensemble, nous avons mis en place un programme ambitieux à plusieurs niveaux, le Moving Healthcare Professionals Program (MHPP), qui cherchait, en partie, à surmonter les obstacles rencontrés par les professionnels de la santé et leurs alliés lorsqu’ils s’adressaient aux patients.
Ceux-ci comprenaient un manque de connaissances formelles, de compétences et de confiance pour discuter de l’activité physique.
Le programme a élaboré des modules d’éducation et de formation pour aider à surmonter ces obstacles. Il a également cherché à influencer les changements au sein du système NHS et à faire de l’activité physique une partie de la norme.
Ces changements visaient à influencer système, les infrastructures et les cultures et établir l’activité physique dans le cadre d’une approche préventive fondée sur des données probantes.
L’évaluation du MHPP a révélé qu’il contribuait au changement de l’ensemble du système, y compris une plus grande reconnaissance et valeur de l’activité physique.
Professionnels de la santé ont indiqué que les outils de formation avaient accru leurs connaissances, leurs compétences et leur confiance pour promouvoir l’activité physique.
Le schéma ci-dessus montre les flux de travail multicouches pour activer le NHS via le MHPP.
Entre 2019 et 2022, le programme a touché environ 157 400 professionnels par le biais de formations ou d’outils de formation à l’activité physique.
Les professionnels de la santé ont signalé des améliorations dans leurs connaissances, leurs compétences et leur confiance pour promouvoir l’activité physique, augmentant leur motivation à en parler dans les conversations avec les patients.
Les patients eux-mêmes ont également signalé une meilleure forme aérobie, une réduction de la douleur, une amélioration de la santé mentale/de l’humeur, une meilleure gestion de la fatigue et un plus grand plaisir de l’activité physique.
En 2020, NHS Horizons a rejoint notre partenariat, apportant son spécialiste transformation et changement des connaissances vers l’avant.
Cela nous a permis d’être plus audacieux et plus innovants dans le développement de notre approche systémique globale, en augmentant la visibilité de l’activité physique et en explorant comment l’intégrer de manière cohérente dans le cadre de la norme de prévention et de gestion des problèmes de santé.
Notre partenariat vise à aider les gens et le système à faire les choses différemment pour améliorer les résultats ; permettre aux gens de mieux gérer leur propre santé en menant une vie plus active.