Pourquoi les minorités peuvent devenir des dommages collatéraux dans la politique vaccinale de New York au milieu de la vague de Delta
Cette semaine, la ville de New York a annoncé une nouvelle preuve d’exigence de vaccination pour les résidents, les visiteurs et les travailleurs dans les espaces intérieurs – y compris les restaurants, les gymnases et les lieux de divertissement – ce qui ouvre la porte à des stratégies similaires à l’échelle nationale car la variante Delta de COVID-19 fait augmenter les cas mondial.
La nouvelle règle de la Big Apple, qui doit entrer en vigueur ce mois-ci mais ne sera appliquée qu’en septembre, est la première du genre dans le pays. Cependant, cela soulève des questions sur les personnes qui pourraient être affectées négativement par l’annonce en raison du faible nombre de vaccinations.
Les données de la ville de New York montrent que le taux de vaccination de la ville est le plus bas parmi certains groupes démographiques, en particulier les résidents noirs qui représentent le plus bas, avec seulement 31% déclarés comme complètement vaccinés. Les Latinos s’en sortent un peu mieux avec 42%, tandis que les résidents blancs sont 46% complètement vaccinés. En comparaison, plus de 67 % des Amérindiens et 71 % des Asiatiques ou des insulaires du Pacifique sont complètement vaccinés.
Le Dr Howard Forman, professeur de santé publique à l’Université de Yale, a déclaré à Yahoo Finance que tout dirigeant envisageant un mandat de vaccination devrait peser l’impact sur les minorités.
« Ce qui doit peser lourdement sur l’esprit des dirigeants, c’est l’impact disproportionné de nombreux mandats sur les travailleurs les moins rémunérés et les plus vulnérables », a déclaré Forman.
« Dans de nombreux cas, ce groupe croise durement les personnes de couleur, de manière disproportionnée les Noirs américains qui restent relativement moins susceptibles d’être vaccinés dans la plupart (mais pas dans tous) les localités par rapport aux Blancs et aux Américains d’origine asiatique », a-t-il ajouté.
Cependant, l’histoire n’est pas unique à New York. D’une manière générale, les Afro-Américains représentent la plus faible participation dans la majorité des États, selon une analyse récente de Bloomberg – même s’ils ont été les plus durement touchés par la pandémie.
Et les données du CDC montrent une tendance tout aussi préoccupante à l’échelle nationale : seulement 25 % des Noirs américains sont entièrement vaccinés à l’échelle nationale, bien en deçà de pratiquement toutes les autres ethnies. Un certain nombre d’observateurs ont souligné que la politique de New York pourrait entraîner l’exclusion par inadvertance des minorités de la vie publique, en raison de leur résistance à l’inoculation.
Le président Joe Biden a récemment annoncé des vaccins incitatifs avec 100 $ au niveau de l’État et local – quelque chose qui a connu une adoption rapide à New York depuis la mise en œuvre – ainsi que des mandats pour les employés fédéraux. Le président a également déclaré que les employeurs seraient remboursés pour avoir donné aux employés du temps libre pour se faire vacciner – l’une des raisons les plus courantes citées par les personnes non vaccinées.
Pendant ce temps, certains de ces employés qui ne sont pas vaccinés travaillent dans les soins de santé, selon Forman.
« Beaucoup de travailleurs de la santé aux salaires les plus bas ne sont actuellement pas vaccinés. Il est impératif que ces personnes en contact avec les patients soient vaccinées et ne contribuent pas à la chaîne de transmission et potentiellement à l’infection ou au décès de patients en maison de retraite ou hospitalisés. Mais ils sont aussi bas salaire : souvent des aides-soignants, du personnel des transports, des services de restauration, etc. », a-t-il déclaré.
Donner un « coup de pouce supplémentaire »
La stratégie de New York est la première du genre aux États-Unis, mais le président français Emanuel Macron a annoncé des mesures similaires en juillet. Cette décision s’est avérée efficace car elle a provoqué une ruée vers les vaccins, au point de faire planter le système de rendez-vous.
Le maire de New York, Bill de Blasio, a reconnu la controverse dans son annonce mardi, affirmant que son administration « entendait tellement de gens du milieu des affaires qu’ils comprenaient qu’il était temps, mais ils ont besoin du gouvernement pour diriger. Cela va les aider à le faire. ce qu’ils doivent faire », a-t-il déclaré.
« Tout le monde ne sera pas d’accord avec nous, je le comprends. Mais pour tant de gens, cela va sauver des vies », a ajouté de Blasio.
Dans le comté de Los Angeles, où la flambée des cas de COVID-19 alimentés par la variante Delta a entraîné une réimplémentation du masquage à l’intérieur, les données ont révélé un nombre de vaccinations tout aussi faible chez les Noirs. Moins de la moitié de ce segment a reçu au moins 1 dose ; pendant ce temps, les Asiatiques sont en tête avec plus de 77% recevant une ou plusieurs doses, suivis par 67% des Blancs et 55% des Latinos/Hispaniques.
Le Dr Leana Wen, professeur de santé publique à l’Université George Washington, a déclaré à Yahoo Finance que les efforts de l’administration Biden sont importants dans la campagne visant à augmenter les vaccinations dans le pays.
« Il y a beaucoup de personnes non vaccinées qui ne sont pas ‘anti-vaccins’, mais qui ont besoin d’un coup de pouce supplémentaire pour se faire vacciner. Les exigences en matière de vaccins fournissent cette incitation supplémentaire », a-t-elle expliqué.
« Les communautés de couleur ont été durement touchées de manière disproportionnée par COVID-19. Il est essentiel de concentrer les efforts pour augmenter les taux de vaccination dans ces groupes, y compris avec des congés payés, des vaccinations sur les lieux de travail et dans les écoles, et des efforts pour faire de la vaccination un choix facile et pratique. « , a ajouté Wen.
La lutte pour atteindre l’immunité collective devient de plus en plus difficile, car l’hésitation et l’hostilité pure et simple au tir rendent des pans de la population vulnérables à l’infection, non influencés par l’augmentation des cas à l’échelle nationale.
Une enquête a révélé qu’au moins 15 % des répondants étaient peu susceptibles de se faire vacciner, contre environ 20 % les mois précédents. Pendant ce temps, la dernière enquête de la Kaiser Family Foundation (KFF) a révélé que 31% des personnes interrogées ont déclaré qu’elles prévoyaient de rester non vaccinées.
Parmi ceux qui disent qu’ils ne se feront « certainement pas » vacciner, 75 % disent que se faire vacciner présente un plus grand risque pour leur santé que d’être infecté par le coronavirus.
L’enquête KFF a été menée mensuellement tout au long de la pandémie et, malgré une réduction du nombre de personnes disposées à se faire vacciner, certaines tendances sont restées les mêmes. Par exemple, la race ou l’origine ethnique et l’orientation politique sont toujours des identifiants clés pour la majorité des hésitants ou de ceux qui refusent de se faire vacciner.
Au moins 40% de ceux qui attendraient et verraient se faire vacciner sont des minorités, tandis que ceux qui ne le feront certainement pas sont en grande majorité des Blancs, selon KFF.
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