Pfizer nomme Kevin Francis au poste de responsable du cluster pour l’Afrique subsaharienne
/ COMMUNIQUE DE PRESSE / Ce contenu n’est pas écrit par Creamer Media, mais est une déclaration de presse fournie.
Pfizer a annoncé aujourd’hui la nomination de Kevin Francis au poste de chef de groupe pour l’Afrique subsaharienne et de directeur national pour l’Afrique du Sud à compter du 13 juillet 2022. Il remplacera Rhulani Nhlaniki, qui assume un nouveau rôle en tant que responsable des vaccins pour le Royaume-Uni.
Dans son nouveau rôle, Kevin supervisera les activités de Pfizer en Afrique subsaharienne (ASS) et préparera le marché pour de nouveaux lancements, tout en gérant le P&L et en assumant la responsabilité des revenus pour l’ensemble de l’entreprise.
Commentant sa nomination, M. Francis a déclaré : « Je suis ravi de rejoindre Pfizer et honoré d’avoir été choisi pour diriger l’entreprise en Afrique subsaharienne. J’ai hâte de jouer mon rôle dans la réalisation de percées qui changent la vie des patients pour la population d’Afrique du Sud et le cluster SSA dans son ensemble.
L’expérience de Kevin s’étend sur plus de 20 ans dans les industries pharmaceutiques et connexes, plus récemment en tant que responsable des soins de santé chez HolGoun Investment Holdings, poste qu’il a occupé pendant 12 ans.
« Cette prochaine étape de ma carrière s’inscrit dans la continuité de mon parcours dans l’industrie pharmaceutique. J’ai l’intention de renforcer davantage la position de Pfizer en Afrique subsaharienne et de maintenir les solides partenariats qui ont été forgés avec nos parties prenantes au fil des ans.
Auparavant, il a occupé divers postes de cadre supérieur dans les ventes, le marketing et le développement commercial dans diverses sociétés pharmaceutiques, notamment Pfizer, Sanofi et AbbVie.
Pendant son séjour chez Pfizer entre 1993 et 2003, certaines de ses réalisations notables comprenaient son élection au sein du groupe consultatif juridique de l’entreprise, chargé d’aligner l’organisation sur les modifications apportées à la loi de 1965 sur les médicaments et les substances apparentées ; diriger l’équipe d’intégration post-fusion qui a adapté avec succès le modèle de gestion de la performance globale aux besoins locaux ; et être un membre clé de l’équipe pour formuler la «vision et mission du millénaire» pour l’entreprise.
Plus récemment, les principaux succès de Kevin incluent le lancement d’une gamme premium de 16 produits premiers sur le marché et l’expansion de leur position de leader dans les trois principales catégories thérapeutiques. Sous sa direction, il a élevé le classement de son employeur précédent du neuvième au cinquième sur le marché en augmentant les revenus deux fois plus vite que le marché.
En outre, il a dirigé de multiples efforts pour garantir le remboursement de nouveaux dispositifs médicaux et biopharmaceutiques, ainsi que pour étendre considérablement l’accès aux soins de santé gérés sur le marché sud-africain.