Opinion: Alors que le Texas tourne dur à droite, la Californie conservera son leadership dans la haute technologie

Imaginez une start-up technologique essayant d’embaucher dans un État où n’importe qui peut porter un pistolet sans formation ni autorisation.Les entreprises de médias sociaux sont attaquées et le vote est invalide De plus en plus restreint L’avortement est presque illégal et les coupures de courant se produisent pendant plusieurs jours en hiver.

C’est exactement ce qui s’est passé au Texas, un rival du commerce de l’arche en Californie. Au Texas, une législature exagérée a adopté un certain nombre de projets de loi de droite, se concentrant sur les provinces et le raffinement d’accompagnement d’Austin, de Dallas et de Houston. Cela montre du mépris pour les opinions des résidents.

Un virage serré à droite au Texas s’accompagne d’une nuance de fondamentalisme religieux. Les Texans pourront «exercer une légitime défense donnée par Dieu», comme l’a expliqué le membre du Congrès de l’État, Matt Schaefer, lors de la rédaction du projet de loi sur les droits des armes à feu. Et le gouverneur Greg Abbott a remercié «notre Créateur» lorsqu’il a signé un projet de loi interdisant l’avortement six semaines plus tard.

Cela plaira sans aucun doute aux partisans républicains et recevra les éloges de l’ancien président Trump, mais il est peu probable que cela améliore l’environnement des affaires de l’État. American Airlines, basée à Dallas, dit la même chose à propos du projet de loi de vote. A été.

«En tant qu’entreprise basée au Texas, nous défendons les droits des membres de notre équipe et des clients basés au Texas et respectons les sacrifices consentis par des générations d’Américains pour protéger et étendre leurs droits de vote. Doit faire », a déclaré la société dans un communiqué. Déclaration.

Le Texas a recherché des entreprises californiennes pendant des années, promettant des impôts bas et un environnement propice aux affaires, bien que cela puisse être bon pour la fabrication traditionnelle de pliages métalliques où les bas salaires surpassent les nouvelles technologies. Qu’en est-il de l’innovation révolutionnaire à la Silicon Valley?

Eh bien, le Texas n’aime pas les entreprises comme Facebook, Google, Twitter et ne veut pas amener leurs proches dans Lone Star.

«Le premier amendement a été attaqué par ces sociétés de médias sociaux et est inacceptable au Texas», a déclaré Abbott en mars.

Actuellement, le Texas n’a pas arrêté de braconner les entreprises. Comme Abbott l’a dit à un intervieweur de télévision en décembre, «Je parle chaque semaine aux PDG de tout le pays au téléphone. Ce n’est pas seulement la Californie. »

Les PDG peuvent certainement déménager leur siège social, mais s’agit-il d’un jeune ingénieur instruit qui souhaite se lancer dans une carrière dans un État aux droits de vote et de reproduction limités?

Un bon diplômé d’école de commerce avec la prochaine grande idée de produit de consommation voudrait craindre qu’un employé mécontent arrive avec un pistolet caché parfaitement légal. Vraiment?

Et une nouvelle entreprise de services 24h / 24, 7j / 7 parie sur son avenir, les services publics de combustibles fossiles gâtés par la législature de l’État incapable de soutenir l’électricité?

Créer une entreprise ne concerne pas principalement les salaires, les dépenses ou les impôts. Il s’agit d’imaginer le futur. Et il est peu probable que l’avenir se réalise dans des endroits comme la méthode fondamentaliste de Jim Crow, armée de fusils.

La Californie reste un État en or lorsqu’il s’agit de créer de nouvelles entreprises innovantes.

Chris Genewayne Rédacteur et éditeur du Times of San Diego.

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